优秀在职教师
（1）具有校级、县级及以上教坛新秀、学科带头人、教育教学名师、先进教育工作者、优秀班主任、优质课一等奖、教科研先进个人等荣誉称号的骨干教师
（2）55周岁内，正高级教师、特级教师、省级学术带头人、竞赛教练、近三年高考业绩一本率80%、培养学生考入清华北大者可适当放宽条件
（3）有珠三角地区高端民办学校任教工作经验者优先

2025届普通高校优秀毕业生教育部六所直属师范大学毕业生，“双一流”高校毕业生，硕士研究生及以上学历学位高校毕业生，普通高校本科师范类专业综合成绩排名前50%的应届毕业生，全球高校排名前100名的国（境）外大学本科毕业生（学校排名可在公开资料查询）

应聘资格及条件
(1)拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务
(2)大学本科及以上学历，具有与应聘职位相对应的教师资格证书
(2)无师德师风失范行为，无违纪、违法记录(4)身心健康、积极向上，充满正能量
(5)认同东江博雅核心价值观，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任

通过全面的部门轮岗学习、考核，结合个人成长意愿，确定任职部门，部门包含软件、硬件、产品、算法、交付、运营、运维、后勤职能部门、商务、策划、新媒体等。

岗位职责：
1、根据业务发展需要，规划创新产品的需求分析、市场研究、产品设计、上线运营、用户分析和体验优化等产品开发工作；
2、负责前台产品和后台产品的功能完善和体验创新、流程优化和运营效率提升；
3、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能体系。
4、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作，产品运营数据分析、配合运营、对接市场部完成活动等需求等。
5、对解决方案的编制和需求报告撰写等相关文案。

任职资格：
1、熟悉移动互联网相关行业知识，熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office等软件工具，完成详细PRD文档撰写,Demo制作；
2、熟悉G端和B端用户需求和心理，对用户体验有深入理解；较强的用户需求判断、引导、控制能力；
3、具备项目管理经验优先，需要较强的执行力。

岗位要求:
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化相关专业；
2.熟练使用2D、3D等绘图软件；
3.具有良好的沟通和团队合作意识，同时具备较强的抗压能力，有责任感和学习能力；
4.参加过省级或国赛的优先考虑。
岗位职责：
1.2D、3D出图，机械设备的BOM制作；
2.根据要求进行结构性修改，给予技术支持；
3.跟进新产品的试制装配调试，并作出分析，对产品后续跟踪和改善；
4.负责参与项目制造、组装、调试、售后等技术难点的解决；
5负责项目改善及相关信息资料汇总。

岗位要求:
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
2.精通C++、C#、python、Java语言Net编程语言者优先；
3.主要负责公司设备的MES软件的开发与维护

岗位要求：
1.本科以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业；
2.熟练使用市面常用PLC品牌；
3.至少掌握一门计算机语言；
4.了解非标开发流程和各种电气元件的使用；
5.良好沟通及分析能力，能适应出差。
岗位职责：
1.协助工程师完成非标自动化设备电气设计、电气选型、IO表制定；
2.参与新设备PLC程序的开发与调试，优化与改进；
3.新产品技术培训及后期技术支持，售后现场技术支持。

一、岗位职责
1.项目参与与规划：
参与项目启动、规划阶段的各项工作，如需求分析、技术评估等。
协助项目经理制定项目计划，包括时间表、资源分配等。
2.技术实施与支持：
负责项目中相关技术问题的解决，确保项目按技术要求进行。
为项目团队提供技术支持，包括技术咨询、技术培训等。
3.进度与质量控制：
跟踪项目进度，确保项目按计划进行，及时调整资源以满足项目需求。
参与项目质量控制，确保项目成果符合质量标准。
4.文档撰写与整理：
编写项目相关文档，如技术报告、进度报告等。
整理项目过程中的各类文件，确保项目资料的完整性和准确性。
二、任职要求
1.专业技能：
熟练掌握相关专业的基础知识，具备一定的实践能力和问题解决能力。
了解项目管理的基本概念和方法，具备一定的项目管理能力。
熟练掌握Office、AutoCAD等行业软件，部分岗位可能要求掌握特定的技术软件，如MATLAB、PSASP等。
2.综合素质：
具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户等有效沟通。
具备较强的学习能力和抗压能力，能够迅速适应新环境和新任务。
具备团队协作精神，能够积极参与团队活动和项目工作。
3.其他要求：
大学英语CET-4级或相当水平以上，英语听说读写优秀者优先。
有相关实习经验或项目经验者优先考虑。

一、岗位职责
1.供应商管理：
负责供应商的寻源、评估、选择及管理工作，确保供应商的稳定性和可靠性。
维护与供应商的良好关系，定期与供应商进行沟通和交流，了解供应商的动态和需求。
2.采购计划与执行：
根据公司的生产计划和销售预测，制定采购计划，确保物料和零部件的及时供应。
跟踪采购订单的执行情况，包括订单的下达、货物的接收、质量的检验等，确保采购流程的顺畅进行。
3.成本控制与谈判：
分析市场行情，了解物料和零部件的价格趋势，制定合理的采购预算。
与供应商进行价格谈判，争取最有利的采购条件，降低采购成本。
4.质量管理与问题解决：
对采购的物料和零部件进行质量检验，确保符合公司的质量标准。
处理采购过程中出现的质量问题和交货延误等问题，与供应商共同寻找解决方案。
5.数据分析与报告：
收集和分析采购数据，包括采购成本、供应商绩效等，为管理层提供决策支持。
定期制作采购报告，总结采购工作的成果和不足，提出改进措施。
二、任职要求
1.教育背景：
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程、材料科学与工程等相关专业。
2.专业知识与技能：
熟悉采购流程和相关法律法规，了解市场行情和供应商管理。
具备良好的数据分析能力，能够运用Excel等工具进行数据整理和分析。
具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部部门进行有效沟通。
3.个人素质：
具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力和挑战。
具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作完成任务。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
2.职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。优秀员工有机会快速晋升为采购经理、供应链经理等职位。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.导师制度：为每位校招员工配备经验丰富的导师，提供一对一的指导与支持，帮助快速融入团队与工作环境。
5.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动，为员工提供舒适的工作与生活环境

一、任职要求
1.教育背景：
人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等相关专业本科及以上学历。
具备良好的英语听说读写能力，CET-4及以上水平优先考虑。
2.能力素质：
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
工作细致认真，具备较强的责任心和执行力，能够在快节奏的环境中保持高效工作。
具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握人力资源相关知识与技能。
对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意投身于人力资源行业的发展。
3.技能要求：
熟练使用Office等办公软件，能够进行基本的文档编写、数据处理与报告制作。
了解国家相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，具备基本的法律常识。
二、我们提供
竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。优秀员工有机会晋升为人力资源专员、主管等职位。
福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
导师制度：为每位应届生配备经验丰富的导师，提供一对一的指导与支持，帮助快速融入团队与工作环境。
工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动，为员工提供舒适的工作与生活环境。

岗位职责：
一、岗位职责
1.质量控制：
负责电缆产品的原材料、生产过程及成品的质量检验与测试，确保产品符合公司及客户的质量标准。
监控生产过程中的质量数据，及时发现并处理质量问题，防止不良品流入下一道工序或市场。
2.质量改进：
分析质量数据，识别质量问题的根本原因，制定并实施有效的改进措施。
参与质量改进项目的策划与执行，推动质量管理体系的持续优化。
3.质量管理体系：
协助建立和完善质量管理体系，确保公司质量管理体系的有效运行和持续改进。
参与内部质量审核和外部审核，确保公司质量管理体系符合相关标准和法规要求。
4.客户沟通与反馈：
与客户保持沟通，及时了解客户的质量需求和反馈，确保公司产品满足客户需求。
处理客户投诉，分析客户反馈的质量问题，提出解决方案并实施。
二、任职要求
教育背景：
理工科本科及以上学历，电线电缆、材料科学、机械工程等相关专业优先。
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作。
2.工作严谨踏实，具备较强的分析问题和解决问题的能力。
3.具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的质量管理方法和工具。
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
2.职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动。
5.成长机会：与行业顶尖专家共事，参与重要项目的策划与执行，快速提升个人能力。

一、岗位职责
1.市场开拓与客户维护：
负责指定区域的市场调研，了解行业动态及客户需求，挖掘潜在客户。
定期拜访客户，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。
根据客户需求，提供产品解决方案，促成订单签订。
2.销售管理与业绩达成：
制定个人销售计划，确保销售目标的达成。
跟踪订单执行情况，协调内外部资源，确保按时交货及货款回收。
定期分析销售数据，评估销售效果，调整销售策略。
3.市场信息收集与反馈：
收集竞争对手信息，分析市场趋势，为公司的市场策略提供数据支持。
及时反馈客户意见和需求，协助研发部门改进产品和服务。
4.团队协作与培训：
参与销售团队的建设与培训，提升团队整体销售能力。
与其他部门密切合作，确保销售流程的顺畅进行。
二、任职要求
1.教育背景：专业不限，市场营销、商务管理、电子商务、商务英语等相关专业优先，本科及以上学历
2.能力素质：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够迅速建立客户关系。
                     具备良好的市场敏锐度和分析能力，能够快速捕捉市场机会。
                     积极主动，有较强的抗压能力，能够在快节奏的环境中保持高效工作。
                     团队合作意识强，愿意与团队成员共同成长。
3.具备良好的英语听说读写能力，  CET4或专四以上水平，能够与国际客户进行有效沟通（根据业务需求）。
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，以及年终奖、绩效奖金等激励措施。
2.职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动。
5.成长机会：与行业顶尖专家共事，参与重要项目的谈判与执行，快速提升个人能力。

一、岗位职责
1.参与新产品研发：根据市场需求，参与新产品的设计、开发和测试，确保产品符合行业标准及客户需求。
2.技术优化与创新：对现有产品进行技术优化，提升产品性能，降低成本，同时探索新技术、新材料的应用。
3.解决技术难题：针对研发过程中遇到的技术难题，进行深入分析，提出并实施解决方案。
4.技术文档编写：编写研发过程中的技术文档，包括产品规格书、测试报告等，确保技术信息的准确性和完整性。
5.团队协作与沟通：与生产、销售、质量等部门紧密合作，确保研发成果能够顺利转化为实际产品。
二、任职要求
教育背景：材料科学、电子工程、电气工程、车辆工程等相关专业本科及以上学历
三、我们提供
1.竞争力薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，年终奖及绩效奖金。
2..职业发展：完善的职业发展路径和培训体系，支持个人职业规划和技能提升。
3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等全面福利保障。
4.工作环境：开放包容的工作氛围，现代化的办公环境，丰富的团队建设活动。
5.技术创新：鼓励创新思维，提供参与前沿技术研究和应用的机会，与行业专家共同工作

岗位要求：
1，大专或以上学历，机械相关专业优先；
2，熟悉注塑、喷油、移印工艺，对产品外观通用标准熟悉，有独立判断经验；
3，了解玩具基本结构，有突发异常处理经验；
4，了解玩具相关法规；

【工作职责】通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工 作 ，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及 操盘城市销售运营的经理 ，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。
【学历要求】本科及以上学历
【专业要求】不限专业
【语言要求】英语四级 （425 分 以上）  
【工作地点】广东、福建 广西、海南等全国可选
【投递通道】简历投递邮箱：ylsnhnzp@163.com
注意！投递简历时请务必将邮件主题命名为：姓名+专业+学校+意向岗位+意向工作地点。

感谢您对伊利集团酸奶事业部的关注！