工作职责： 1.负责整车全生命周期技术状态管理、技术风险管理及BOM管理； 2.负责整车各项目产品数据的管理及整车电子样车搭建； 3.负责整车各项目量产前、量产后的设计变更及目标达成； 4.负责整车售后技术资料（使用说明书、驾驶指南、备件图谱、维修手册等）的编制； 5.负责整车各项目样车计划的制定、样车技术状态的管控； 6.负责在产品VAVE的工作推动及目标达成。 任职资格： 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历； 2.专业要求：机械工程、车辆工程、电气及自动化、机械设计制造及其自动化、交通运输、材料科学与工程等专业或毕业后从事汽车尺寸工程、汽车产品设计、制造工艺、质量管控、测量管控等具体工作； 4.专业技能： （1）熟悉汽车产品开发流程、整车设变的业务流程 （2）能独立搭建整车设计明细、整车电子样车以及售后技术资料； （3）至少熟练掌握CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件中的一种； 5.语言要求：清晰的思维及语言表达能力，沟通能力和优良的团队合作意识。
工作职责： 1.负责数字钥匙系统和车身域控制器需求分析和系统定义； 2.负责数字钥匙系统云端运维及APP数字钥匙部分算法设计; 3.负责数字钥匙系统及车身域控制器能力建设及发展规划； 4.负责数字钥匙与主流手机厂商匹配联调、测试验收； 5.负责数字钥匙系统及车身域相关产品的开发； 6.负责数字钥匙系统及车身域相关产品性能指标制定及验收。 任职资格： 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历； 2.专业：车辆工程、自动化、电气及自动化、计算机、通信等专业优先； 3.工作经历：两年及以上的车端控制器软硬件、云端运维、数字钥匙系统的开发经验； 4.专业技能： （1）熟练使用CATIA、CAD、VISIO、EXCEL、PPT等软件； （2）对车身域、数字钥匙（服务器、APP、车端）等产品感兴趣，熟悉产品开发流程； （3）了解车身域（BCM、PEPS、域控制器）、数字钥匙（云端、车端BLE/NFC、APP端）各个功能模块的基本原理； 5.语言要求：本科生获得CET四级，硕士生获得CET六级，具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料； 6.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。
工作职责： 1.负责公司各类会议的中英同声传译和中英交替传译工作； 2.根据需要承担部分关键类沟通材料笔译工作； 3.在日常工作中帮助沟通、接收信息、传达指令等。 任职资格： 1.学历要求：大学本科及以上学历； 2.专业要求：英语口译、同声传译、会议口译等专业； 3.专业技能： （1）具备CATTI一级/二级口译证书（同传/交传）者优先考虑；拥有至少一年同传及交传工作经验优先考虑；交通工具设计/工业设计/泛艺术类翻译背景优先考虑； （2）熟练掌握WPS办公软件； （3）掌握一定的商务基础礼仪。 4.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题；忠诚度高，爱岗敬业，无不良嗜好。
专业方向：英语、日语等语言类专业 【令人心动的福利】 福利补贴：通讯补贴、交通补贴、晚餐补给、全勤奖、工龄奖金、生日福利、节日福利、旺季奖金、年终奖金、下午茶等多种补贴。 健康保障：周末双休、六险一金、年度体检、月度团建、带薪年假、社团活动等丰富保障。 【肉眼可见的成长】 专属的晋升通道：“麦麦星生力量”计划、人才梯队培养体系，内训讲师成长体系，从职场、专业、管理等方面入手，全方位打造培训体系，让每一位小伙伴都能快速成长。 【平等开放的氛围】 没有非常严苛的上下级关系，大家在工作中以伙伴相称，以严肃的态度和专业的技能共同将工作做好，同时管理层也多为内部培养提拔，空降管理层较少，为员工提供更多的发展可能性。 【轻松工作的环境】 在办公区域打造中，我们支持员工对工位进行自主化布置，让他们在工作中也能拥抱热爱，同时打造了一个视野开阔、环境温馨的“网红活动区”，我们鼓励他们到活动区发呆、交谈、办公或阅读，让工作不再死板。
岗位职责： 1.积极参与市场调研，主动搜集会用我司产品设备的项目信息 2.参与项目招投标 3.跟踪我司已中标的项目建设程度，处理项目内外部事宜 4.设备的款项催收等
岗位职责： 1.协助销售人员进行售前、售后技术支持 2.协助销售人员招投标 3.解答客户单位人员技术咨询
岗位职责： 1.现有空冷器设备性能改良研发 2.寻找蒸发式空冷器可替代水冷器的市场新领域 3.到各地的化工设计院做技术交流掌握最新动态和换热领域的痛点
任职要求： —— 电力电子与电力传动、电子科学与技术、电气自动化、电气工程等相关专业； —— 本科及以上学历； —— 熟悉电子线路、功率半导体器及磁元件，精通电力电子变换相关拓扑及控制技术； —— 熟悉PFC变换器、DCDC变换器、SRC串联谐振变换器、阻抗匹配等相关知识； —— 有超声波电源设计经验者、阻抗匹配经验者、熟悉超声波换能器者优先； —— 良好的沟通和协作能力，良好的团队协作精神； 岗位职责： —— 负责超声电源方案设计、原理图设计、PCB设计等硬件设计工作； —— 负责超声电源样机制作、调试、测试等设计验证工作； —— 负责换能器阻抗匹配； —— 负责项目技术文档的编制、完善及归档。
任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有 Xilinx FPGA 原理图，板卡设计经验，有模拟电路设计经验优先； 3、具有模拟电路设计经验，具有 DC/DC 设计经验，熟悉 PCIE,DDR 电路设计经验； 4、具有独立分析解决问题的能力和团队合作精神。 工作职责： 1.负责超声产品的硬件研发工作，包括方案确认、芯片选型、原理图设计； 2.PCB 设计、板卡调试测试； 3.相关设计文档输出等所有硬件相关工作； 4.生产及加工对接。
岗位职责： 负责阿拉伯语市场的开拓和设备销售； 负责维护阿拉伯语地区现有的用户关系及协助中心的运营； 负责阿拉伯语国家的学术推广。
【岗位职责】 本岗位为管理储备岗，作为部门核心干部梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来1年内成长为基础管理者、2～3年内成长为独立且成熟的规模化团队管理者： 1、团队管理 （1）基础运营管理：负责20人以上至百人团队的管理，制定团队目标与计划，协调内部工作，保障团队的顺利运作，带领团队达成安全运营指标； （2）绩效管理与人员能力提升：制定与实施团队考核规范与标准，通过绩效管理的手段不断促进组织和个人绩效的提升，同时提供相应培训与辅导，持续强化团队成员专业能力； （3）团队氛围建设与人才发展：负责团队组织文化建设，提升团队氛围及凝聚力，同时发掘和培养团队中的后备人才，为具备潜力的员工提供必要的成长资源支持； 2、项目管理 （1）关键任务承接：承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（人工团队）的工作推进，制定项目计划、推进实施、进行项目风险与质量管理、跟进项目闭环； （2）业务优化：负责提出与反馈所负责业务领域的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案协调各方资源，有效推动落地。 【任职要求】 1、2025届本科及以上学历，专业不限，具备学生工作或实习经历； 2、热爱互联网信息安全行业，乐于接受挑战，进取务实、坚韧抗压； 3、能够主动与快速学习，具备优秀的沟通协调与解决问题能力，心态开放。
