入职后从专利代理师助理起步，在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后，可以上岗成为专利代理师。
岗位描述：
1.运用专业知识和法律经验帮助客户进行国内、海外及PCT专利申请、复审、检索、无效、诉讼等业务；
2.帮助客户在中国及海外获得与维护专利权。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，机械工程、汽车工程、航空工程、航天工程、船舶工程、工业设计工程相关专业；
2.具备较强的英语能力，达到大学英语六级及以上水平；
3.具备较强的沟通能力、语言和文字表达能力；
4.细致认真，责任心强，有一定的抗压能力，团队合作能力强。
薪酬福利：优厚的薪酬福利待遇，如餐费、通讯费等补贴，半年奖金及全年奖金，周末双休，带薪年假，弹性上下班时间，五险一金，补充医疗，节日&生日福利，年度定期体检以及种类丰富的工会活动等。

岗位职责
1.参与高精度光学检测设备的研发，完成相关光学算法和图像处理算法的原理研究、算法设计和代码实现，并在机台上验证算法可行性、准确性，根据运行效果进行算法迭代优化。
2.独立查阅英文文献和相关资料手册，跟踪光学和图像处理领域内先进技术发展，负责算法有关文件的撰写。
3.协同软件工程师实现软件的算法集成，参与软件和硬件的实现和测试。

岗位要求
1. 硕士研究生及以上学历，光学、物理、数学等相关专业毕业，至少3年以上算法研究经验和编程开发经验；
2. 有较强的数学、物理背景，能够对光学干涉、光学成像过程进行理论推导、模拟和计算分析；
3. 具备编程经验，熟练掌握Matlab、C++、cuda和数字图像处理；
4. 严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
5. 有干涉仪图像处理等光学方面经验优先；

岗位职责：
1、完成精密仪器设备中光学系统的机械结构设计、精密机械部件设计；
2、联系外协加工商，并控制加工到货产品质量；
3、进行光机结构及设备整体结构设计、装调、完善；
4、整理编写研发文档。
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计、机电一体化、光电工程等相关专业，从事相关工作3年以上（含3年）；
2、熟知机械设计、机械加工工艺和设备；
3、具有光机设计经验，熟悉各种光学镜片、器件的固定方式，了解辅助装调工装设计，懂得基准选取及合理公差分配；
4、熟练使用solidworks、proe/creo、CAD等计算机辅助设计软件；
5、具有杂散光消除经验，光学装调能力强；
6、可独立阅读相关器件英语材料；
7、具有精密光学结构设计如显微镜、光谱仪、望远镜或其他光学系统结构设计经验者优先。

职责描述：
1. 负责显微物镜和照明光路的设计;
2. 根据光学系统要求提出光学设计方案
3. 负责光学系统的装调
4. 配合系统工程师，光机工程师开发光学检测设备


任职要求：
1、 扎实的光学镜头设计基础。有过相机镜头、显微镜以及类似成像系统的设计经验者优先；
2、 掌握几何光学，衍射光学为基本要求
3、 具有扎实的光学理论基础。 能够独立完成光学镜头设计。有成像光学、照明光学系统相关光学设计经验者优先；
4、 了解光学加工、装配流程，具备光学工程化经验者优先。
5、 熟练使用专业相关软件，如光学设计软件（Zemax，CodeV等），图像数据分析软件（Matlab）等；
6、 工作经验：2年以上
7、 硕士或以上学历（专业为光学仪器或者光学工程者优先）
8、 责任心强，有良好的沟通协调能力。

职责描述：
1. 负责上市前和上市后临床试验的设计、方案撰写、CRF表设计、以及研究者手册等研究资料的撰写，临床试验总结报告、待发表文章的撰写，以及为临床试验运营团队提供学术支持；
2. 对外和对内的学术演讲与专业培训；
3. 为公司的产品开发和业务拓展，进行相关领域的学术调研，撰写评估报告及行业调研报告；
4. KOL的管理与维护，为市场活动及临床研究提供专家资源；
5. 为其他部门提供专业支持并根据要求开展学术支持工作；
6. 完成领导交给的其他工作任务。

任职要求：
1. 博士学历，临床医学背景，皮肤科、整形美容相关专业优先，0-3年工作经验，欢迎优秀应届生申请；
2. 严谨的学术研究精神，良好的沟通能力，责任心强、工作态度积极，具有团队协作精神；
3. 具有吃苦耐劳精神，能够适应出差。

任职条件：
1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2. 了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景；
3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神；
4. 具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。
5. 研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。

薪酬待遇：
1. 基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇；
2. 在站期间，提供科研启动经费10万/人；
3. 经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
4. 提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。

申请条件：
1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2.生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学、生物信息学、神经生物学、发育生物学、微生物学、肿瘤学、遗传学、免疫学、药理学等专业方向，了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景；
3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神；
4.具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。
5.研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。

福利待遇：
1.基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇；
2.在站期间，提供科研启动经费10万/人；
3.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
4.提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。

应聘材料：
1.个人简历（至少包含本人学习和主要工作业绩，发表论文情况及联系方式，论文清单需注明第一作者和通讯作者、JCR分区及期刊影响因子）；
2.发表论文及承担课题等研究成果的证明；
3.博士学位证书（复印件）或即将取得博士学位的证明；（可面试后提供）
4.本人认为有必要提供的其它相关材料。

1.具有水生动物遗传育种研究基础，能独立开展相关研究工作，具备较强生信分析能力者优先2.具有工厂化循环水养殖研究基础，能对现代设施领域特定应用场景独立开展数智化集成技术研发者优先
一、招聘对象和基本条件

　　1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

　　3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）；

　　4.具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质。

一、招聘对象和基本条件

　　1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

　　3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）；

　　4.具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学、生物安全等相关专业，在感染和免疫、动物传染病综合防控等方面有深入研究者优先考虑:
3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级昕ㄝ鬚位需求职务:
4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:
2.兽医学、生物安全专业，在人普共患病原菌、支原体方面有深入研究者优先考虑:
3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务;
4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.兽医学、动物生物安全、病原生物学等相关专业，在非洲猪瘟方面有深入研究者优先考感:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务;4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学和生物制品学等相关专业，在基因工程执体研究方面有深入研究者优先考虑:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级
专业技术职务;4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学和病毒学相关专业，具有动物病毒基础研究、流行病学调查、疫苗研究经历者优先考虑:
3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务:4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术遭德和团队精神:2.药学(兽药学)等相关专业，在人工智能药物设计或抗感染药物创制方面有深入研究者优先考虑:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务:4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

岗位职责：
1、负责国内外先进制造技术的探索与研究；
2、负责各类基础工艺技术的研究与应用；
3、负责组织并解决关键工艺技术的突破、共性技术问题的研究以及型号研制过程中的各类重大技术难题；
4、研究方向（其中之一）：
负责结构机构仿真、自动化装配、数字化仿真技术研究；
负责产品自动化产线规划与布局，掌握自动化控制、信息处理以及工厂生产系统运行等相关技术；
负责焊接自动化装备设计或搅拌摩擦焊工艺、激光或电弧增材技术研究；
负责电子产品软钎焊连接、热力结构仿真；
任职资格：
1、机械工程、工业工程、材料科学与工程等相关专业，博士学历；
2、具有独立负责大型项目研究的经历，有相关项目研究经历者优先；
3、具有良好的科研素养，在核心期刊以第一作者发表高水平论文不低于2篇。

岗位职责：
1、负责机电装备的总体设计
2、负责开展相关专业领域科研项目研究
任职资格：
1、机械电子工程、电气工程等相关专业，博士学历；
2、具有机电类项目工程经验，或者担任重大专项负责人，研究方向为重大装备系统或者非标机器人系统控制者优先。
3、具有独立负责开展新产品/项目开发的能力：

岗位职责：
1、探索人工智能领域前沿算法，持续创新和突破，保持行业领先水平，为全模态实时人机交互系统的建设提供建设性思考。
2、负责公司算法能力的论文和专利转化，包括但不限于：实验方法的设计与实施、实验数据的收集与整理、实验结果的分析等。

任职要求：
1、获得博士学位3年以内，并且有意愿继续从事博士后研究工作。
2、有NLP/CV/Audio等多模态的算法科研或项目实践经验，熟悉LLM、VLM、CLIP、TTS等结构和原理，算法理论和数学基础扎实。
3、在顶级会议发表过学术论文者优先。

博士后项目介绍：
《深度神经网络模型的训推同步》：
在传统深度学习模型中，训练（Training）和推理（Inference）是两个独立的阶段。训练阶段是离线进行的，目的是通过大量数据拟合或优化模型参数；推理阶段是在线进行的，利用训练好的模型进行实际任务的预测。这种分离模式存在适应性缺陷和实时性不足的问题，为了解决传统模型的局限性，提出了训推同步的概念。在推理过程中具备学习新知识的能力，使得模型能够不断适应和更新。其主要目标包括：
1、实时适应：模型在推理阶段可以根据新的输入数据进行学习和更新，从而提高对动态环境的适应能力。
2、持续改进：模型能够在实际应用中不断积累新知识，逐步提高预测的准确性和可靠性。


科研环境：
1、科研条件：百余张NVIDIA A800 GPU，以及RTX 4090服务器集群，大容量存储系统，稳定的电源和冷却系统，数据预处理和分析工具，软件框架和开发环境，年度研发费用近千万元。
2、技术团队：研发团队由科学家、数据工程师和研究人员等组成，硕士研究生以上学历占50%，其中，博士1人，硕士研究生10人，在人工智能、领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验
3、日常经费：博士后研究人员年薪35万元，享受五险一金、商业保险等福利待遇。如有专利成果，可享受相应专利奖金。
4、后勤保障：享受上市公司岩山科技的同等福利待遇，配套设施齐全，保障良好的工作和生活环境。
5、培训机会：组织定期的学术交流活动，如研讨会、讲座等，为博士后提供学习和交流的平台。

科研团队及导师：
1、研发团队：由顶尖科学家、工程师和研究人员等组成，在人工智能、机器学习、自然语言处理等技术领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，推动公司技术创新和产品突破。
2、博士后导师：杨华，毕业于上海交通大学，曾担任复星·杏脉算法VP、百度核心算法工程师，在AI医疗、AI安全等领域积累了丰富的深度学习和项目实战经验。技术能力覆盖计算机视觉和自然语言处理等领域，兼具运营管理和技术研发能力，对于大模型领域具有深刻的认知。