1、岗位职责 （1）负责培训开发、绩效考核、员工关系以及企业文化宣传等。 （2）协助实施人力资源项目，如员工调动、组织架构调整。 （3）了解并熟悉劳动法律法规、政策规定等，协助制定和实施企业的人力资源政策和流程。 （4）协助收集和分析人力资源数据，制定数据报告和分析结果，为企业的人力数据管理提供参考。 2、岗位要求 （1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 （2）具备良好的沟通、协调和组织能力。 （3）熟悉人力资源相关法律法规和政策，具备一定的法律意识和风险防控能力。 （4）较强的责任心和工作积极性，具备较强的合作精神和自我学习能力。
1、岗位职责 （1）公司机型成本核算和成本控制 （2）公司采购物料核算和成本控制 （3）参与新开发项目的投入产出分析 （4）参与报价/竞对分析 （5）协助完成月度经营分析材料准备 （6）参与公司年度预算编制及后续预实对比分析，给管理层提供管理改善意见 （7）深入了解业务、产品与运营，对成本和费用优化提供意见 （8）对大宗原料价格和汇率进行跟踪分析 （9）协助管理层完成其它项目类分析 2、岗位要求 （1）本科以上学历：财会、经济、金融、国贸等专业及CMA, ACCA等证书优先 （2）良好的跨部门沟通和协同能力，能独立工作、也能团体协作 （3）良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先，需要海内外出差 （4）自我驱动力强，承压能力高 （5）数据处理能力强，熟练使用EXCEL, PPT等办公软件
1、岗位职责 （1）负责本部门建设工作; （2）负责督促订舱以及制定出货计划。 （3）负责费用对账; （4）负责跟踪出口报关事宜;百负责整理海运费、拖车费报价; （5）负责产地证、货物运输鉴定书的申请办理; （6）制作报关资料。 2、岗位要求 （1）本科及以上学历，国际贸易，海事管理，英语等相关专业优先。 （2）具备良好的英语听说读写能力。 （3）对工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强。 （4）逻辑思维敏捷，条理清晰。 （5）具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力
1、岗位职责 （1）编制生产计划和生产订单并组织生产。 （2）协调各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整。 （3）制定并监督执行物料需求计划。 （4）统计并改善供应商交期，进行材料跟进。 （5）生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。 （6）建立、完善仓库管理制度。 （7）针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 2、岗位要求 （1）本科以上学历，信息管理、大数据、应用统计等相关专业优先。 （2）有较强的跨组织协调能力，有学生会、社团活动组织经验优先。 （3）具备良好的英语听说读写能力，能主持英文会议者优先。 （4）熟悉办公软件操作，喜欢并能胜任数据分析的工作。
1、岗位职责 （1）日常采购工作，根据销售下单计划制定采购物料(原材料)计划，跟踪进度及督促供应商按质按量按时完成采购订单; （2）负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制; （3）选择、评审、管理供应商，建立供应商档案; （4）负责对所采购材料质量、数量核对工作，不良物料、退呆滞物料的处理及一般赔偿事宜; （5）采购物料系统及时入库; 2、岗位要求 （1）本科及以上学历，供应链管理、机械设计等理工类专业优先。 （2）具备良好的英语听说读写能力，熟悉办公软件操作。 （3）沟通表达能力良好，性格外向，有一定的抗压能力。 （4） 思路清晰，优秀的沟通能力和谈判技巧，良好的市场分析和判断能力。
1、岗位职责 （1）制订产品质量方面的检验和控制文件，负责主导编制及维护控制计划。 （2）新产品质量管控：试做品质评审，新产品控制计划的制定。 （3）对现场质量问题和客户投诉进行分析并提出改善意见，对过程问题追踪纠正预防措施并对效 （4）运用质量管理工具，对产品质量问题进行统计分析处理。 （5）对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准中。 2、岗位要求 （1）本科及以上学历，机械工程、机械设计等理工类专业优先。 （2）具备良好的英语听说读写能力，CET-6及以上 （3）思路清晰，逻辑思维强，具备较强学习能力，数据分析能力，抗压能力
1、岗位职责 （1）负责对空调新品开发过程测试跟进、根据场景出测试方案和标准判定，对风险项问题进行跟踪闭环确认和投产、批产问题跟进。 （2）负责产品转化的测试方案和标准判定，推动问题闭环和投产、批产问题跟进。 （3）制定产品品质控制要点和管控方案，输出每款产品的风险控制手册。 （4）负责所跟进品类的内外销市场数据分析，推动专项整改。 （5）负责产品的实物整改项目：分析共性问题，并推进专项改进。 2、岗位要求 （1）本科以上学历，机械设计与制造、自动化、材料学专业、制冷专业、电子等相关理工科专业优先。 （2）具有客户思维，熟悉测试方案设计以及测试用例设计方法。
1、岗位职责 （1）负责移动空调、除湿机、窗机等产品系统开发设计。 （2）负责产品系统开发各个阶段交付文件输出，包括产品BOM表、技术图纸、评审资料等。 （3）负责对老产品品质改善、降本优化、生产提效等提供技术支持。 （4）协助部门相关项目管理和开展。 2、岗位要求 （1）本科以上学历，制冷、暖通、能源与动力等相关专业优先。 （2）沟通能力强，具备领导力，团队协作能力。 （3）具有强烈的工作责任心，有项目管理的逻辑思维优先。 （4）具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先。
1、岗位职责 （1）负责移动空调、除湿机、窗机等产品结构开发设计。 （2）负责产品结构开发各个阶段交付文件输出，包括产品BOM表、技术图纸、评审资料等。 （3） 负责对老产品品质改善、降本优化、生产提效等提供技术支持。 （4）协助部门相关项目管理和开展。 2、岗位要求 （1）本科以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、能源与动力等相关专业优先。 （2）沟通能力强，具备领导力，团队协作能力。 （3）具有强烈的工作责任心，有项目管理的逻辑思维优先。 （4）具备良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先。
1、岗位职责 （1）负责依据公司规划，完成销售目标，与客户形成良好的合作关系。 （2）负责依据客户需求，提出立项申请，跟进项目闭环并及时反馈异常。 （3）负责依据客户订单需求，确认所有项次，签署销售合同。 （4）负责批量订单下达、出货、对账、回款及开票。 （5）负责客户售后处理，跟进客户返厂机器的返修进度，处理出货。 2、岗位要求 （1）本科及以上学历，能源动力、暖通、制冷类、信息管理、计算机技术类、财务、法学类、英语类、印度尼西亚语言类等相关专业优先。 （2）具备优秀的英语听说读写能力，能够与外国客户流畅沟通。 （3）对业务工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强。 （4）具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。 （5）具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力。
1、岗位职责 （1）负责开拓海外欧美或印尼市场，与客户建立长期的合作关系。 （2）制定并执行市场营销计划，并负责市场调研、分析和报告。 （3）负责客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款等全流程管理。 （4）负责产品推广、海内外展览会等活动的组织和协调。 2、岗位要求： （1） 本科及以上学历，能源动力、暖通、制冷类、信息管理、计算机技术类、财务、法学类、英语类、印度尼西亚语言类等相关专业优先。 （2）具备优秀的英语听说读写能力，能够与外国客户流畅沟通。 （3）对业务工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强。 （4）具有出色的多线程任务处理和时间管理能力。 （5）具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力。
1、岗位职责 （1）负责协助总监对公司实施管理，跟进落实总监的相关管理策略和方案。 （2）协助总监有效监督各部门的运营情况，跟踪各部门运营目标达成情况及阶段性工作的落实与完成情况，及时反馈各部门工作计划执行效果。 （3）负责安排各类高层会议的时间安排和议程，负责会议材料的审核及会议记录整理并跟进工作完成进度，并作出相应的节点预警和问题反馈。 （4）负责对公司的经营管理进行分析诊断，对需要改进的问题，提出自己的整改方案。 （5）负责总监办的对内对外联络、来访接待应酬工作。 （6）负责总监交办的其他工作。 2、岗位要求 （1）本科及以上学历，理工类、语言类、财会类专业优先，成绩优秀者优先。 （2）具备良好的交际能力、沟通协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通。 （3）具有良好的自我驱动力、学习能力，能够快速掌握新知识和技能，独立妥当处理工作，有较强的项目推进能力和执行力。 （4）具有良好的应酬能力，能够接受跨境出差，快速适应不同的工作内容，有驾照者优先。 （5）具有良好的综合素质，抗压能力强，工作细心、责任心强，性格外向，有良好的服务意识和团队合作精神。 （6）拥有良好的英语听说读写能力，英语可作为工作语言。 （7）有相关外贸、销售、商业等方面的实习经历、竞赛经历、实践经历者优先。