岗位职责：
1.协助工程师根据客户需求出方案；
2.协助工程师设计相应的设备：
任职要求：
1.24届-25届应届生，本科及以上学历，机械设计/自动化或机电一体化相关专业优先考虑；
2..熟练Solidworks绘图软件：
3.为人诚实，容易沟通，有团队精神。

岗位职责：
1. 负责工业自动化上位机软件开发，基于 C# 开发设备控制、数据采集与监控系统；
2. 负责各种工业设备（如 PLC、机器人、视觉系统、运动控制系统等）的通信协议开发与对接；
3. 设计和开发基于 WinForms/WPF 的人机交互（HMI）界面，优化 UI 交互体验；
4. 参与工业软件的系统架构设计、模块开发及优化，提升系统稳定性与性能；
5. 负责 Modbus、OPC UA、EtherCAT、CAN 总线等工业协议的开发与集成；
6. 基于状态机开发设备控制逻辑，实现设备动作工艺流程的管理与优化；
7. 进行设备数据采集、实时监控、异常报警及日志管理等功能的实现；
任职要求：
1、本科及以上学历，有编程经验，
2、熟悉面向对象编程，对类、多态、继承、实例有一定的理解，泛型、多线程有一定的了解。
3、有责任心，做事努力用心、勤奋刻苦、有上进心，有抗压能力。

1.本科及以上学历并具备学士及以上学位；新闻学、汉语言文学、法律、法学等相关专业；
2.具备较强的文字功底和公文撰写能力；
3.通过国家统一法律职业资格考试优先录用。

备注：实习待遇参照同期惠州市最低工资标准执行

1.本科及以上学历并具备学士及以上学位；法律、法学等相关专业；
2.具备出色的沟通、协调、问题解决能力，善于总结和归纳；
3.工作认真负责，注重细节和结果，具备一定的团队协作精神；
4.通过国家统一法律职业资格考试优先录用。

备注：实习待遇参照同期惠州市最低工资标准执行

【综合柜员】
主要负责柜面服务、业务营销等工作，通过岗位锻炼和专业培训，培养具有良好服务能力、沟通能力的专业型人才。
（一）招聘基本条件
1.热爱农信事业，认同广东农信企业文化。
2.遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违规记录，无不良嗜好。
3.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和高度的责任感。
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
5.符合亲属回避制度要求，即符合非龙门农商银行高管的亲属（含配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲）及非龙门农商银行干部员工的配偶、子女的配偶、直系血亲、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹的要求。
6.未被列入“失信被执行人名单”。
7.无从事经商、办企业，在其他经济组织兼职或从事有偿中介活动行为。
8.符合竞业限制要求。
（二）具体岗位要求
1.35周岁（含）以下，本科（含）以上学历（如通过函授、远程教育等获得国家承认的本科学历，则专科学历必须为全日制），金融、经济、财会、管理等相关专业人员优先；
2.具有2年（含）以上金融行业（银行、证券、保险、基金、信托等）工作经历；
3.诚实守信，品行端正，职业操守良好，过往工作记录中无重大失误。

1、负责拒付案件的理赔结论的解释与沟通，提升客户对理赔结论理解度，减少理赔纠纷与投诉
2、负责协议/通融案件与客户的洽谈工作、推销理赔结论，提升客户对理赔结论的接受度，确保协议、通融案件的妥善处理
3、负责处理理赔申诉，确保客户申诉得到及时、合理的解决
4、参与疑难理赔案件的处理，配合机构法律岗，参与理赔案件诉讼
5、负责面向运营专员的专家咨询工作，解答、处理运营专员转办的新契约疑难问题及特殊案件；
6、策划和组织实施各类契约核保服务支持、承保支持项目。

1、配合产品及业务节奏推动销售支持推动案，落实客户开大型季度活动；
2、配合总部开展创新场景探索，协助总部完成优秀案例开发；
3、推动下辖网点、营业部/展业课训练工作落实，辅导管理训练实施及运作效果；
4、指导营业部/展业课功能组的搭建、培养及运作。

惠州分行金融业务培训生
职位描述
通过全面的银行业务知识学习及各岗位轮岗培养锻炼，培养面向市场的、具备综合业务能力的金融人才。
工作职责
1.了解银行业务流程,接触银行金融产品并学习实际业务技能;
2.协助所在部门相关工作的开展，包括但不限于营销支持、客户服务、数据分析、综合业务辅助等工作内容;
3.协助走访客户并撰写访后报告等;
4.进行调研、研究、搜集行业资讯等;
5.协助进行其他案头工作，包括文案编写、数据整理等。
职位要求
1.本科及以上学历,专业不限,本科院校经管、金融、财务等相关专业优先:
2.境内院校2025年应届毕业生,应于2025年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证;
3.境外院校留学生应在2024年1月至2025年7月间毕业，并且在2025年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证;
4.本科通过CET4,研究生通过CET6考试，或具备同等水平;
5.品行端正，无不良历史记录:
6.诚信正直，积极乐观,善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强:
7.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。
我们的优势
体制机制灵活:
架构扁平，决策高效	广阔发展平台，员工与银行共同成长。	
富有竞争力的薪酬:
体系月度基本工资月度绩效奖金/年度绩效奖金/超额绩效奖金全方位的员工福利保障企业年金/家属医疗保险/员工父母关爱金/五险一金/员工补充/医疗保险员工食堂/行庆双薪/住房补贴/过节费
完善的人才成长计划:
入职培训/轮岗学习/专项培养/专业人才/营销人才/管理人才
工作地点:惠州市惠城区、仲恺高新区、大亚湾区、博罗县(广东华兴银行惠州分行所在营业网点)上班时间:法定工作日上午8:30-12:00下午14:00-17:30[邮箱]HZHR@GHBANK.COM.CN

岗位要求：

1、本科及以上学历，经济、金融等相关专业，高校毕业优先；

2、通过证券从业资格考试，有基金从业资格者优先； 

3、具有较强的学习能力、沟通能力、具有较丰富的金融专业知识。

岗位职责：

存量客户服务，新客户开发；理财规划、产品销售；为客户提供合理的资产配置。

岗位要求：

1、本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先；

2、通过证券从业资格考试，有基金从业资格者优先； 

3、具有较强的学习能力、沟通能力、具有较丰富的金融专业知识。

岗位职责：

负责日常渠道网点的拓展与维护，客户开发、服务、金融产品销售等工作。

一、岗位职责：
1、制定本区域销售策略和渠道发展策略，组织团队营销活动；
2、团队的日常管理，带领团队完成业绩目标，不断引进优秀人才，完成公司下达的销售任务；
3、协助公司进行渠道的开发和管理；
4、对理财顾问团队进行规范管理、培训和激励。

二、任职要求：
1. 专业：不限
2. 学历：大专或以上
3. 相关工作经验优先
4. 执业资格/技术资格：证券从业资格。
5. 基础技能：熟悉证券法律法规和公司相关制度，金融业务知识全面、扎实。
6. 具备出色沟通能力和和较强的团队协作意识；
7. 具备较强的市场开拓能力，能够承担工作压力，有金融行业工作经验者优先；
8. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通和组织能力
详细薪酬待遇，请到公司面试面谈

1、利用公司的品牌与资源，积极开发客户(包括私募机构，上市公司等)；
2、服务公司存量客户，根据客户适当性匹配，为客户提供资产配置，财富管理服务；
3、向客户传递公司统一提供的研究报告等咨询服务工作，为客户提供金融理财的合理化建议；
4、积极参与及组织策划营销活动、完成上级分配的其他工作。
任职要求： 
1、具备证券从业资格证，条件优秀者可先参加我司考前指导直至通过从业考试；
2、本科及以上学历；
3、热爱证券行业，立志长期致力于证券行业；
4、有较强的集体荣辱感，不断散发正能量； 具备良好的口头表达能力和沟通能力, 性格热情开朗，形象气质好，待人友善，具备较好的服务意识和团队合作精神；
5、合规要求：具备与岗位工作要求相匹配的能力及合规意识。

详细薪资待遇请到公司面试、面谈

职业规划
1、客户路线：一星→二星→三星→四星→五星
2、管理路线：理财顾问→区域总监→营销总监→营业部总经理
3、专业路线：理财顾问→投资顾问→证券分析师→首席分析师
4、总部岗位：理财顾问→总部其他招聘岗位

具有很强的资料及数据搜集和整理能力；具有很强的文字功底和论文写作能力；通过期货从业资格考试

熟悉WINDOWS及LINUX操作系统的管理和配置；精通Java开发，熟悉Spring、MyBatis、Spring MVC框架，了解分布式，多线程，高并发；通过期货从业资格考试

/

/

/

/