1、培训体系：一个月的专业保险理财需求分折和保险理财规划师培训；
2、营销模式：以客户需求为导向的专业的第三方保险理财顾问模式；
3、管理模式：实行扁平化矩阵式管理，提供“一对一”的教练式辅导；
4、培训津贴+佣金+绩效+奖金**完善的支持专业360私人保险康健方案与保险财富规划师需求分析；为客户提供; 向专业保险财富管理，配置，等高端医疗资源服务。
5、发展方向：专业培养保险财富规划师，MDRT，团队总监等事业发展平台。为高净值人群提供全方位保险健康方案和保险理财方案管理与服务。

（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

岗位职责：
1、负责理赔运营相关工作，处理车险、非车险、人伤等相关理赔案件；
2、负责理赔案件的现场查勘、定损和单证收集工作；
3、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。

1、根据产品方审批规则对客户申请的资料进行预审，核实客户相关资料，进行筛选；
2、客户接待、解答咨询及客户方案匹配； 
3、依据申请人资质综合评估个人还款能力与还款意愿并做预审，防范信用风险； 
4、日常业务部对接及产品培训 ；
5、各银行渠道关系的拓展维护。

1、挖掘客户意向，拓展新客户； 
2、为客户提供专业、全面、合理的金融服务及信息咨询； 
3、做好签约客户记录，详细记载办理进程以及重点事项，完善后期维护；
4、团队拓展，运营及建设。

1、年龄22-35周岁，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先；
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力；
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；
4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作。

1、客户开拓，找到客户保障需求，提供保险咨询、保单销售服务；
2、推动并拓展个人及团队业绩，配合团队达成公司的销售目标；
3、参与公司的早会及日常培训、活动和会议。

应聘要求：
1、通过证券从业人员资格考试者优先；
2、学历原则上本科以上；
3、身体健康，品行端正；
4、表达能力和学习能力较强；
5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；
6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；
7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；
8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；
9、其他法律法规及公司规定的录用条件。

岗位待遇：
交通津贴+绩效津贴+补贴+交易提成+各类奖励+培训机会+晋级机会

岗位职责：
1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作；
2、按照公司日常管理要求开展工作；
3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等；
4、熟练使用招商证券APP的功能，为客户及时解答有关APP的疑问，提高公司APP的渗透率；
5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作，完成公司要求的业绩指标；
6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道；
7、按照公司要求开展其他工作。
应聘要求：
1、通过证券从业人员资格考试者优先；
2、学历原则上本科以上；
3、身体健康，品行端正；
4、表达能力和学习能力较强，熟练使用互联网工具和社交媒体者优先；
5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；
6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；
7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；
8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；
9、其他法律法规及公司规定的录用条件。
岗位待遇：
交通津贴+绩效津贴+补贴+交易提成+各类奖励+培训机会+晋级机会

1、本科以上学历，具备证券从业资格证，同时具备基金从业资格证者优先考虑；
2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；
3、性格开朗，品行端正，勤奋好学，善于沟通，具备主动营销服务意识，工作积极负责；
4、团结友善，能与团队成员有良好的协作精神；
5、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无任何不良纪录，具有良好的职业操守和较强的工作责任心。

岗位职责: 
1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作；
2、按照公司日常管理要求开展工作；
3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等；
4、按照公司要求开展其他工作。
应聘要求：
1、通过证券从业人员资格考试者优先；
2、学历原则上本科以上；
3、身体健康，品行端正；
4、表达能力和学习能力较强；
5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；
6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；
7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；
8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；
9、其他法律法规及公司规定的录用条件。

岗位职责：

1、处理客户服务的日常协调与咨询；

2、跟进财务报告、IPO、通告、相关财务文件，以及商业项目的需求修改意见，及时响应并协助团队有效按时完成；

3、协助项目各类资料、文件、数据和照片的汇总整理、存档；

4、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：



1、本科以上学历，财会、金融、市场营销类相关专业，优先考虑；

2、英语4/6级以上，粤语标准流利，团队精神佳；

3、细心好学、逻辑清晰、良好的沟通能力、有团队精神；

岗位职责：
1、协助完成年报、H5网页设计排版的相关工作；
2、协助团队高效的完成客户与监管机构的要求；
3、完成领导安排的其他工作。


岗位要求：

岗位要求：
1、美术设计类专科以上的学历，接受应届生（提供在职培训）； 2、熟练撑握Adobe In-Design, Illustrator, Photoshop, MS word等软件； 3、具备良好的沟通能力/审美能力/创意能力，了解印刷工艺；
4、良好的沟通能力、团队精神；
5、接受加班与轮班安排。

投递说明：


有意者，请将简历投递至lulu.fu@apec-capital.com，备注好岗位名称+姓名+学校简称+日期


其他描述：

公司福利：
1、工作时间：9:00-18:00；享受法定节假日；双休
2、购买五险一金
3、带薪年假（一年5天，10天封顶）
4、年度体检
5、公司内部设置按摩椅，员工可随时放松
6、包中餐

岗位职责：

1、协助完成年报与H5网页设计；

2、协助团队完善产品或海报等视觉设计工作；

3、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、 美术设计类专业，专科以上学历；

2、 熟练撑握photoshop/Adobe InDesign/CorelDRAW/插画等设计软件；

3、爱学习，团队精神佳，适应加班。

岗位职责：
1、协助客户财务记账工作，负责会计分录的录入，银行对账单的审查； 
2、协助审计项目的开展，账务整理，底稿编写，财务单据录入。
3、享其他岗位及财务知识、审计流程培训。
岗位要求：
1、 会计/审计/相关专业，本科以上学历（考过ACCA科目者优先）；
2、 英文4/6级以上，粤语熟练；
3、 具有较强进取心/责任心，团队精神佳，适应加班及出差。

1、辅助销售人员带客户打征信，去银行办理业务
2、把握客户的需求和心态，为客户播供优质的服务
3、审核合同，材料的准确性
4、挖园增值服务及寻找业务机会

“扬帆”管理培训生方向

1.年龄27周岁及以下（出生日期为1996年1月1日后），博士生31周岁及以下（出生日期为1992年1月1日后；
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明（雅思、托福等）；
4.具有良好的快速学习、研究、创新力及逻辑思考力，优秀的组织协调与沟通表达力，勇于面对挑战的担当感与责任心；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、曾担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
4.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。