1、培训体系：一个月的专业保险理财需求分折和保险理财规划师培训；
2、营销模式：以客户需求为导向的专业的第三方保险理财顾问模式；
3、管理模式：实行扁平化矩阵式管理，提供“一对一”的教练式辅导；
4、培训津贴+佣金+绩效+奖金**完善的支持专业360私人保险康健方案与保险财富规划师需求分析；为客户提供; 向专业保险财富管理，配置，等高端医疗资源服务。
5、发展方向：专业培养保险财富规划师，MDRT，团队总监等事业发展平台。为高净值人群提供全方位保险健康方案和保险理财方案管理与服务。

（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

岗位职责：
1、负责理赔运营相关工作，处理车险、非车险、人伤等相关理赔案件；
2、负责理赔案件的现场查勘、定损和单证收集工作；
3、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。

应聘要求：
1、通过证券从业人员资格考试者优先；
2、学历原则上本科以上；
3、身体健康，品行端正；
4、表达能力和学习能力较强；
5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；
6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；
7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；
8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；
9、其他法律法规及公司规定的录用条件。

岗位待遇：
交通津贴+绩效津贴+补贴+交易提成+各类奖励+培训机会+晋级机会

岗位职责：
1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作；
2、按照公司日常管理要求开展工作；
3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等；
4、熟练使用招商证券APP的功能，为客户及时解答有关APP的疑问，提高公司APP的渗透率；
5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作，完成公司要求的业绩指标；
6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道；
7、按照公司要求开展其他工作。
应聘要求：
1、通过证券从业人员资格考试者优先；
2、学历原则上本科以上；
3、身体健康，品行端正；
4、表达能力和学习能力较强，熟练使用互联网工具和社交媒体者优先；
5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；
6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；
7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；
8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；
9、其他法律法规及公司规定的录用条件。
岗位待遇：
交通津贴+绩效津贴+补贴+交易提成+各类奖励+培训机会+晋级机会

1、本科以上学历，具备证券从业资格证，同时具备基金从业资格证者优先考虑；
2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；
3、性格开朗，品行端正，勤奋好学，善于沟通，具备主动营销服务意识，工作积极负责；
4、团结友善，能与团队成员有良好的协作精神；
5、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无任何不良纪录，具有良好的职业操守和较强的工作责任心。

岗位职责: 
1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作；
2、按照公司日常管理要求开展工作；
3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等；
4、按照公司要求开展其他工作。
应聘要求：
1、通过证券从业人员资格考试者优先；
2、学历原则上本科以上；
3、身体健康，品行端正；
4、表达能力和学习能力较强；
5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；
6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；
7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；
8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；
9、其他法律法规及公司规定的录用条件。