岗位职责 1、负责机械设备安装调试、维护、维修； 2、能够及时处理设备运行过程中的问题、解决问题； 3、负责售后服务工作； 4、对设备技术问题进行记录分析与总结，完成售后工作日志填写，记录售后过程及方法； 5、能够掌握公司所有设备安装调试流程，对客户现场的操作者及维修技术人员进行设备培训。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，电气、机械自动化等相关专业，英语通过六级优先； 2、具有为客户服务的意识及服务沟通技巧； 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具备一定的学习和创新能力，接受国内外出差，对塑料成型设备有一定基础的优先。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 1、 进出口船务管理：负责根据订单的进出口计划，制定运输方案，准备报关和清关资料、建立台账，并对进出口订单进行跟踪、查询； 2、 单证管理：负责进出口单证的制作、复核、提交、整理、归档、保管 ； 3、 收款管理：负责跟踪订单收款情况，及时领用已到账货款，负责逾期收款管理和索赔处理 ； 4、 发票管理：负责处理各类发票，及时入账以及开票 ； 5、 付款管理：负责审核业务部各类付款，并在ERP中发送付款申请 ； 6、 统计：定期整理各类进出口、内外销相关数据及业务、财务部所需其他报表； 7、 合同审核和管理。 任职资格 1、 全日制本科及以上学历，国贸、物流、财务相关专业，英语通过六级； 2、 严谨细致，具有良好的责任心和沟通能力。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 1、跨境电商运营工作，协助团队完成运营流程，包括产品上架，维护，页面优化，制定产品关键词； 2、对站点进行调查分析，掌握市场动态，快速响应热点，快速测款以及库存控制，制定营销策略，对销售数据进行跟踪和监控，及时调整运营思路； 3、保持平台好评率和良好信用度； 4、制定产品宣传传播策略，监控传播效果，及时调整方案。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，跨境电子商务、数据类相关专业，英语通过四级； 2、了解电商行业的基本流程和运作模式，能够熟练使用数据分析工具； 3、具备良好的沟通能力、解决问题的能力，自我驱动、能够适应快速变化的环境； 4、具备跨境电商运营经验者优先，有2b+2c经验者优先。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 质量管控、版师助理、技术助理、开发助理等技术类岗位 任职资格 全日制本科学历，英语通过四六级优先，纺织服装相关专业，有志于在纺织服装行业深耕发展。 薪资福利 年薪8-11万
1-CET-6以上，英语口语流利； 2-能够适应出差；3-热爱销售工作，具备较好的沟通能力、说服影响力、简报技巧。
1-纺织工程/轻化工程/高分子材料与工程/材料与化工等专业优先；2-具备相应的汽车绒面水性超纤面料研发经验优先；3-熟悉染整工艺、染整流程，了解国内印染助剂市场，有总结及方法；4-精通染整工艺，善于思考，动手能力强，善于沟通，学习能力强。
1-纺织工程/轻化工程等专业优先；2-具备相应的汽车绒面超纤面料研发经验优先；3-熟悉染整工艺、染整流程，了解国内印染助剂市场，有总结及方法；4-精通染整工艺，善于思考，动手能力强，善于沟通，学习能力强。
1-依据会计法规制度和公司相关规章制度，整理复核相关单据，编制记账凭证。2-根据公司经营管理分析需要，整理数据。3-财务部相关跟进事项跟进。4-领导交办的其他事项。5-会计、财务、税务、审计等相关专业
1-协助公司建立和维护公司质量体系、管理体系、经营目标管理体系、文化体系建设等；2-负责组织公司和各部门年度目标计划，组织绩效及目标计划管理及异常改善工作；3-开展体系推行方案，组织开展内部审核、管理制度的评审工作，对于体系运行异常问题的评审及改善制定及改善验证；4-搭建完善的集团管理体系，提升公司综合管理水平，人才及梯队发展，控制人力成本；5-负责追踪审核不符合项整改追踪以及关闭等工作。
1、能熟练操作和运用办公电脑及软件； 2、善于合同文件编制与管理
