1-CET-6以上，英语口语流利； 2-能够适应出差；3-热爱销售工作，具备较好的沟通能力、说服影响力、简报技巧。

1-纺织工程/轻化工程/高分子材料与工程/材料与化工等专业优先；2-具备相应的汽车绒面水性超纤面料研发经验优先；3-熟悉染整工艺、染整流程，了解国内印染助剂市场，有总结及方法；4-精通染整工艺，善于思考，动手能力强，善于沟通，学习能力强。

1-纺织工程/轻化工程等专业优先；2-具备相应的汽车绒面超纤面料研发经验优先；3-熟悉染整工艺、染整流程，了解国内印染助剂市场，有总结及方法；4-精通染整工艺，善于思考，动手能力强，善于沟通，学习能力强。

1-依据会计法规制度和公司相关规章制度，整理复核相关单据，编制记账凭证。2-根据公司经营管理分析需要，整理数据。3-财务部相关跟进事项跟进。4-领导交办的其他事项。5-会计、财务、税务、审计等相关专业

1-协助公司建立和维护公司质量体系、管理体系、经营目标管理体系、文化体系建设等；2-负责组织公司和各部门年度目标计划，组织绩效及目标计划管理及异常改善工作；3-开展体系推行方案，组织开展内部审核、管理制度的评审工作，对于体系运行异常问题的评审及改善制定及改善验证；4-搭建完善的集团管理体系，提升公司综合管理水平，人才及梯队发展，控制人力成本；5-负责追踪审核不符合项整改追踪以及关闭等工作。

本科及以上学历，有相关的专业最好

本科及以上学历，有相关的专业最好

1、协助工艺工程师制定和优化生产工艺，涉及纺织、加弹、倍捻等工艺环节。
2、收集分析工艺数据，为工艺改进提供依据。
3、参与新产品开发，提供工艺建议和支持。
参与质量问题调查分析，提出改进措施并记录整理质量检测数据。

1、熟悉产品特性，开拓市场找客户，介绍产品促订单，参加展会提知名度。
2、建立良好关系，定期回访，处理问题，提供服务，协调资源满足需求。
3、关注行业动态，收集信息分析数据，为公司提供参考并提改进建议。
跟进订单确保交货收款，与内部部门协作。

1、能熟练操作和运用办公电脑及软件；
2、善于合同文件编制与管理

岗位职责：
1、负责机电仪设备的故障诊断和排除，及时处理设备故障；
2、负责机电仪设备的技术改造和升级，提高设备的性能和效率，降低设备运行成本。

任职要求：
1.机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、测控仪器与仪表等相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神；

岗位职责：
1、负责生产的技术支持工作，包括制定和修改技术方案、技术措施等；
2、监控生产效率和质量，分析优化工艺流程。

任职要求：
1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责所辖产品销售策略、销售计划的制定和实施，完成公司产品销售及贸易目标；
2、收集区域内产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策。

任职要求：
1.化工、贸易、金融、统计等相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责相关领域的工艺研发和技术优化，包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等；
2、参与制定和执行公司的科研计划和项目，确保项目按时完成并达到预期；
3、负责实验室的日常运营，包括设备、试剂和仪器的维护保养等。

任职要求：
1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责相关领域的工艺研发和技术优化，包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等；
2、参与制定和执行公司的科研计划和项目，确保项目按时完成并达到预期；
3、负责实验室的日常运营，包括设备、试剂和仪器的维护保养等。

任职要求：
1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责石油化工行业的数字化转型，利用大数据、云计算、人工智能等技术，提高业务流程效率和智能化水平；
2、负责数智化项目的实施和管理，包括需求分析、方案设计、开发测试、部署上线等全过程。

任职要求：
1.软件工程、电子通信工程等计算机相关专业； 
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

1、负责制定固定资产管理制度与流程，推进前期研究、评估的标准化、规范化建设；
2、负责对各板块主张的限额以上的基础设施、房建工程、固定资产等投资项目进行立项审核，调研、评估投资项目的可行性，为立项决策提供专业意见支撑；
3、汇总各板块的固定资产投资计划信息，对资金计划与用款计划执行情况进行动态管理和跟踪；
4、负责定期组织内部职能部门（如财务、审计合规等）与外部专家资源（设计院等）开展投资后评价，拟写后评价报告，形成考核的依据；管理团队及外部专家，持续搭建总部相关能力；
5、负责对各板块固定资产投资信息及达成情况进行全面回顾和评价，及时查找问题，总结经验教训，不断提升固定资产管理专业性；
6、负责集团固定资产投资管理体系的搭建和不断完善；
7、完成上级领导交办的其他部门工作。

1、负责集团整体的经营计划制定、运营管理过程跟进纠偏及组织绩效考核等集团经营计划管理工作；
2、负责组织各业务板块、及总部职能部门的经营计划制定，推进各板块及总部职能制定好年度经营目标的同时，形成集团整体的经营计划和落地执行规划；
3、负责从集团层面监控当前各板块经营管理指标与数据，及时发现运营异常和风险并分析和研究，向板块输出提升建议；
4、根据集团经营管理需要，规划并组织运营集团层面经营会议，通过搭建集团经营管理日历形成集团经营层面的运营稳定周期；
5、负责完善公司组织绩效考核管理制度与工具方法，梳理优化绩效管理流程，形成集团经营管理闭环；
6、基于集团战略与板块业务策略，制定并不断完善符合业务特点的绩效考核指标和方案；
7、组织开展集团层面绩效考核，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等，代表集团与板块及总部职能确认组织绩效考核结果；
8、开展行业对标与案例研究，建立并不断完善组织绩效考核指标库并进行维护；
9、负责集团经营计划、运营管理，组织绩效体系的搭建和不断完善，管理相关团队；
10、完成上级领导交办的其他部门工作。