本科及以上学历,有相关的专业最好
本科及以上学历,有相关的专业最好
1、协助工艺工程师制定和优化生产工艺,涉及纺织、加弹、倍捻等工艺环节。 2、收集分析工艺数据,为工艺改进提供依据。 3、参与新产品开发,提供工艺建议和支持。 参与质量问题调查分析,提出改进措施并记录整理质量检测数据。
1、熟悉产品特性,开拓市场找客户,介绍产品促订单,参加展会提知名度。 2、建立良好关系,定期回访,处理问题,提供服务,协调资源满足需求。 3、关注行业动态,收集信息分析数据,为公司提供参考并提改进建议。 跟进订单确保交货收款,与内部部门协作。
1、能熟练操作和运用办公电脑及软件; 2、善于合同文件编制与管理
岗位职责: 1、负责机电仪设备的故障诊断和排除,及时处理设备故障; 2、负责机电仪设备的技术改造和升级,提高设备的性能和效率,降低设备运行成本。 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、测控仪器与仪表等相关专业; 2.具有良好的职业素质和职业道德,坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动,责任心与抗压能力强,具有团队合作精神;
岗位职责: 1、负责生产的技术支持工作,包括制定和修改技术方案、技术措施等; 2、监控生产效率和质量,分析优化工艺流程。 任职要求: 1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业; 2.具有良好的职业素质和职业道德,坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动,责任心与抗压能力强,具有团队合作精神。
岗位职责: 1、负责所辖产品销售策略、销售计划的制定和实施,完成公司产品销售及贸易目标; 2、收集区域内产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策。 任职要求: 1.化工、贸易、金融、统计等相关专业; 2.具有良好的职业素质和职业道德,坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动,责任心与抗压能力强,具有团队合作精神。
岗位职责: 1、负责相关领域的工艺研发和技术优化,包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等; 2、参与制定和执行公司的科研计划和项目,确保项目按时完成并达到预期; 3、负责实验室的日常运营,包括设备、试剂和仪器的维护保养等。 任职要求: 1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业; 2.具有良好的职业素质和职业道德,坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动,责任心与抗压能力强,具有团队合作精神。
岗位职责: 1、负责相关领域的工艺研发和技术优化,包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等; 2、参与制定和执行公司的科研计划和项目,确保项目按时完成并达到预期; 3、负责实验室的日常运营,包括设备、试剂和仪器的维护保养等。 任职要求: 1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业; 2.具有良好的职业素质和职业道德,坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动,责任心与抗压能力强,具有团队合作精神。
岗位职责: 1、负责石油化工行业的数字化转型,利用大数据、云计算、人工智能等技术,提高业务流程效率和智能化水平; 2、负责数智化项目的实施和管理,包括需求分析、方案设计、开发测试、部署上线等全过程。 任职要求: 1.软件工程、电子通信工程等计算机相关专业; 2.具有良好的职业素质和职业道德,坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动,责任心与抗压能力强,具有团队合作精神。
1、负责制定固定资产管理制度与流程,推进前期研究、评估的标准化、规范化建设; 2、负责对各板块主张的限额以上的基础设施、房建工程、固定资产等投资项目进行立项审核,调研、评估投资项目的可行性,为立项决策提供专业意见支撑; 3、汇总各板块的固定资产投资计划信息,对资金计划与用款计划执行情况进行动态管理和跟踪; 4、负责定期组织内部职能部门(如财务、审计合规等)与外部专家资源(设计院等)开展投资后评价,拟写后评价报告,形成考核的依据;管理团队及外部专家,持续搭建总部相关能力; 5、负责对各板块固定资产投资信息及达成情况进行全面回顾和评价,及时查找问题,总结经验教训,不断提升固定资产管理专业性; 6、负责集团固定资产投资管理体系的搭建和不断完善; 7、完成上级领导交办的其他部门工作。
1、负责集团整体的经营计划制定、运营管理过程跟进纠偏及组织绩效考核等集团经营计划管理工作; 2、负责组织各业务板块、及总部职能部门的经营计划制定,推进各板块及总部职能制定好年度经营目标的同时,形成集团整体的经营计划和落地执行规划; 3、负责从集团层面监控当前各板块经营管理指标与数据,及时发现运营异常和风险并分析和研究,向板块输出提升建议; 4、根据集团经营管理需要,规划并组织运营集团层面经营会议,通过搭建集团经营管理日历形成集团经营层面的运营稳定周期; 5、负责完善公司组织绩效考核管理制度与工具方法,梳理优化绩效管理流程,形成集团经营管理闭环; 6、基于集团战略与板块业务策略,制定并不断完善符合业务特点的绩效考核指标和方案; 7、组织开展集团层面绩效考核,包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等,代表集团与板块及总部职能确认组织绩效考核结果; 8、开展行业对标与案例研究,建立并不断完善组织绩效考核指标库并进行维护; 9、负责集团经营计划、运营管理,组织绩效体系的搭建和不断完善,管理相关团队; 10、完成上级领导交办的其他部门工作。
岗位职责: 1、 技术评估和选型 • 设计合理的技术治理组织和流程,定义关键角色和职责,负责日常沟通和协调,达成集团技术的一致性和兼容性。 2、 平台和工具构建 • 基于集团一体化视角对需求、设计、开发、测试、运维等领域的工具组件或平台进行技术评估、选型和落地。 3、 安全体系构建 • 基于ISO27001或安全等保标准基础上,为集团设计和定制一体化的组织及安全体系框架、规范和流程。 4、 技术应用指导 • 编写技术组件、工具组件和平台的使用手册及相关的材料,指导包括集团各个业务部门和数智化部的使用。 5、 技能提升培训 • 对集团各业务部门和数智化部的相关人员的技能进行评估,并形成对应的提升和培训计划。 任职要求: 1、对编程框架和开发框架(Java、C#、Python、JavaScript、微服务等)、软件工程(敏捷和瀑布)、Devops实践、数据库、中间件、网络、协议和安全等有深入的了解和应用经验。 2、 对大数据技术和AIops有较为深入的研究和实践经验,并具有识别、设计和落地对应先进技术应用的能力。 3、具有洞察复杂系统组件之间相互作用的能力,能够设计、验证和交付即符合现状又兼顾未来扩展性的技术架构; 4、具有构建数据模型包括实体关系图和数据流图等能力; 5、具有组件、接口、服务、安全、性能等技术设计和验证能力; 6、 具有1000万以上大型应用项目交付管理和实施经验; 7、具有20人以上团队的管理经验和能力; 8、具备10年以上的软件和数据核心技术架构设计、验证和交付的经验和能力; 9、具有较强的项目跨部门协调和管理能力; 10、具有良好的沟通能力和领导能力,及丰富的数智化团队建设与管理经验;
岗位职责: 1、分析和解读集团数字化转型需求:对集团业务发展战略进行解读,整合和分析数字化转型关键诉求,并建议和构建集团数字化转型专家委员会。 2、实施数字化转型顶层规划:负责数字化顶层规划的实施,确保交付质量和周期,并控制风险和协调资源,输出完整的符合技术要求的交付物。 3、宣贯数字化转型顶层规划:面相集团层面和各业务板块层面解读数字化转型远景和蓝图,对齐数字化转型阶段和目标。 4、执行数字化转型关键项目:监督和指导集团级和各板块级关键项目建设,对实施交付过程中的关键风险和异常进行预警和控制。 5、周期性审查和优化:基于数字化转型规划实施阶段和绩效目标,分析和评估关键项目实施效果,形成关键项目绩效考核报告。 任职要求: 1、计算机、信息工程、机电控制、通信工程等相关专业; 2、具有多板块业务集团(石化、化工为主)战略解读的技能和经验; 3、具有多板块业务集团(石化、化工为主)数字化转型顶层规划的技能和经验; 4、熟悉企业数字化转型顶层规划方法论、关键交付物和内容; 5、具有500万以上数字化转型规划项目实施和管理经验; 6、具有20人以上团队的管理经验和能力; 7、具备8年以上的数字化转型规划的经验和能力; 8、具有较强的数字化项目跨部门协调和管理能力; 9、具有良好的沟通能力和领导能力,及丰富的数智化团队建设与管理经验。
1-CET-6以上,英语口语流利; 2-能够适应出差;3-热爱销售工作,具备较好的沟通能力、说服影响力、简报技巧。
1-纺织工程/轻化工程/高分子材料与工程/材料与化工等专业优先;2-具备相应的汽车绒面水性超纤面料研发经验优先;3-熟悉染整工艺、染整流程,了解国内印染助剂市场,有总结及方法;4-精通染整工艺,善于思考,动手能力强,善于沟通,学习能力强。
1-纺织工程/轻化工程等专业优先;2-具备相应的汽车绒面超纤面料研发经验优先;3-熟悉染整工艺、染整流程,了解国内印染助剂市场,有总结及方法;4-精通染整工艺,善于思考,动手能力强,善于沟通,学习能力强。