岗位职责 1.作为技术性储备人才培养，遵循培养计划方案； 2.了解并掌握生产管理的基本技能，如生产作业分析、生产线平衡设置与改善等，负责投资企业生产流程中的操作与执行； 3.学习培养生产计划制定，进行生产调度管理，协助生产流程的改进改善，提高生产效率，改善实体制造的产能和管理。 任职资格 1.全日制公办本科， 2.英语至少通过CET4，通过CET6者优先； 3.有志在纺织行业发展，有意向张家港发展； 4.专业主要围绕纺织相关专业、工业工程相关工科专业； 5.善于沟通交流，有主见、有判断、有耐心，逻辑清晰、有条理，善于探索、思考、分析问题，具有较强的团队合作意识和责任心。 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 负责/参与/协助所在业务团队开展以下工作： （1）业务流程管理与订单运作； （2）客户开发与关系维护； （3）市场、产品开发与拓展； （4）供应链管理与优化； 2. 协助团队内部管理； 3. 跨部门轮岗并作为所在团队后备领导型人才培养。 任职资格 大学本科及研究生学历应届毕业生，CET-6/TEM-4/N1（外国语言专业须通过专业四级或同等语言能力），口语流利。 薪资福利 综合年薪税前17-20万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 业务流程管理与订单运作； 2. 客户开发与关系维护； 3. 市场、产品开发与拓展； 4. 供应链管理与优化。 任职资格 本科及以上学历，专业不限，CET-6/TEM-4，英语口语流利者优先 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 业务流程管理与订单运作； 2. 客户开发与关系维护； 3. 市场、产品开发与拓展； 4. 供应链管理与优化。 任职资格 本科及以上学历，日语专业，N1或同等水平，日语口语流利者优先 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1、负责机械设备安装调试、维护、维修； 2、能够及时处理设备运行过程中的问题、解决问题； 3、负责售后服务工作； 4、对设备技术问题进行记录分析与总结，完成售后工作日志填写，记录售后过程及方法； 5、能够掌握公司所有设备安装调试流程，对客户现场的操作者及维修技术人员进行设备培训。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，电气、机械自动化等相关专业，英语通过六级优先； 2、具有为客户服务的意识及服务沟通技巧； 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具备一定的学习和创新能力，接受国内外出差，对塑料成型设备有一定基础的优先。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 1、 进出口船务管理：负责根据订单的进出口计划，制定运输方案，准备报关和清关资料、建立台账，并对进出口订单进行跟踪、查询； 2、 单证管理：负责进出口单证的制作、复核、提交、整理、归档、保管 ； 3、 收款管理：负责跟踪订单收款情况，及时领用已到账货款，负责逾期收款管理和索赔处理 ； 4、 发票管理：负责处理各类发票，及时入账以及开票 ； 5、 付款管理：负责审核业务部各类付款，并在ERP中发送付款申请 ； 6、 统计：定期整理各类进出口、内外销相关数据及业务、财务部所需其他报表； 7、 合同审核和管理。 任职资格 1、 全日制本科及以上学历，国贸、物流、财务相关专业，英语通过六级； 2、 严谨细致，具有良好的责任心和沟通能力。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 1、跨境电商运营工作，协助团队完成运营流程，包括产品上架，维护，页面优化，制定产品关键词； 2、对站点进行调查分析，掌握市场动态，快速响应热点，快速测款以及库存控制，制定营销策略，对销售数据进行跟踪和监控，及时调整运营思路； 3、保持平台好评率和良好信用度； 4、制定产品宣传传播策略，监控传播效果，及时调整方案。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，跨境电子商务、数据类相关专业，英语通过四级； 2、了解电商行业的基本流程和运作模式，能够熟练使用数据分析工具； 3、具备良好的沟通能力、解决问题的能力，自我驱动、能够适应快速变化的环境； 4、具备跨境电商运营经验者优先，有2b+2c经验者优先。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 质量管控、版师助理、技术助理、开发助理等技术类岗位 任职资格 全日制本科学历，英语通过四六级优先，纺织服装相关专业，有志于在纺织服装行业深耕发展。 薪资福利 年薪8-11万
1-CET-6以上，英语口语流利； 2-能够适应出差；3-热爱销售工作，具备较好的沟通能力、说服影响力、简报技巧。
1-纺织工程/轻化工程/高分子材料与工程/材料与化工等专业优先；2-具备相应的汽车绒面水性超纤面料研发经验优先；3-熟悉染整工艺、染整流程，了解国内印染助剂市场，有总结及方法；4-精通染整工艺，善于思考，动手能力强，善于沟通，学习能力强。
1-纺织工程/轻化工程等专业优先；2-具备相应的汽车绒面超纤面料研发经验优先；3-熟悉染整工艺、染整流程，了解国内印染助剂市场，有总结及方法；4-精通染整工艺，善于思考，动手能力强，善于沟通，学习能力强。
1-依据会计法规制度和公司相关规章制度，整理复核相关单据，编制记账凭证。2-根据公司经营管理分析需要，整理数据。3-财务部相关跟进事项跟进。4-领导交办的其他事项。5-会计、财务、税务、审计等相关专业
1-协助公司建立和维护公司质量体系、管理体系、经营目标管理体系、文化体系建设等；2-负责组织公司和各部门年度目标计划，组织绩效及目标计划管理及异常改善工作；3-开展体系推行方案，组织开展内部审核、管理制度的评审工作，对于体系运行异常问题的评审及改善制定及改善验证；4-搭建完善的集团管理体系，提升公司综合管理水平，人才及梯队发展，控制人力成本；5-负责追踪审核不符合项整改追踪以及关闭等工作。
1、能熟练操作和运用办公电脑及软件； 2、善于合同文件编制与管理
