任职能力要求 1、本科及以上学历，5年以上石化行业集团总部运营管理/企业管理/经营计划/生产计划经验或头部咨询公司竣备运营管理经验的经理/高级顾问。 2、拥有良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，团队管理经验，能在工作中协调需要的支持与资源。 3、有石油化工及石化新材料行业产供销业务经验者优先考虑。 岗位职责 1、负责集团整体的经营计划制定、运营管理过程跟进纠偏及组织绩效考核等集团经营计划管理工作； 2、负责组织各业务板块、及总部职能部门的经营计划制定，推进各板块及总部职能制定好年度经营目标的同时，形成集团整体的经营计划和落地执行规划； 3、负责从集团层面监控当前各板块经营管理指标与数据，及时发现运营异常和风险并分析和研究，向板块输出提升建议； 4、根据集团经营管理需要，规划并组织运营集团层面经营会议，通过搭建集团经营管理日历形成集团经营层面的运营稳定周期； 5、负责完善公司组织绩效考核管理制度与工具方法，梳理优化绩效管理流程，形成集团经营管理闭环； 6、基于集团战略与板块业务策略，制定并不断完善符合业务特点的绩效考核指标和方案； 7、组织开展集团层面绩效考核，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等，代表集团与板块及总部职能确认组织绩效考核结果； 8、开展行业对标与案例研究，建立并不断完善组织绩效考核指标库并进行维护； 9、负责集团经营计划、运营管理，组织绩效体系的搭建和不断完善，管理相关团队；
任职能力要求 1，研究生以上学历 2，规模上市公司或国企央企总部干部管理经验2年以上 3，优秀的语言文字表达能力，报告输出能力 4，良好的职业道德操守 岗位职责 1，负责动态做好直管干部盘点，对干部队伍结构分析，健全直管干部基础人事信息档案； 2.负责直管干部选拔任用过程中考察谈话等方面的组织实施，出具考察结果报告； 3.负责直管干部考核事项的组织实施，分析出具考核评估结果； 4.负责开展直管干部跨机构轮岗、调动、内部竞聘、日常监督等工作； 5.协助梳理建构集团直管干部任职资格标准，完善胜任力模型； 6.负责直管干部能力培养提升，协助组织开展干部领导力、专业技能等培训； 7.根据集团干部管理工作需要，协助完善干部管理相关制度及工作机制。 8.根据领导要求不断更新完善干部管理相关管理制度及流程； 9.负责与各产业板块间干部管理协同工作的沟通与资料汇总。
任职能力要求 1、具备良好的英语听说读写能力； 2、具备较强的翻译能力和逻辑思维能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位职责 1、负责商务文件的英语翻译工作，确保翻译准确无误； 2、参与商务会议的口译工作，确保沟通顺畅； 3、协助处理与商务相关的其他翻译工作。
任职能力要求 1、研究生以上学历，25-30岁，化工、高分子材料等相关专业优先。 2、2年以上化工行业高管助理相关经验，熟练使用Office（PPT/Excel为核心）。 3、时间管理能力强，能同时处理多线程任务。 4、学习敏锐度高，具备快速理解业务逻辑，主动发现问题并提出个人见解的能力。 5、具备妥善处理敏感信息的能力，具备较高的职业操守。 岗位职责 1、负责领导日常行程的统筹安排，包括会议、差旅、接待等事项的协调落实。 2、根据领导要求完成业务报告、汇报材料的汇总、分析与数据可视化输出的呈现。 3、根据领导要求及时跟进相关工作进度并及时反馈关键信息。 4、负责参与领导组织的相关会议并整理纪要，根据领导要求做好行动项落地的跟进工作。 5、完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责 1.作为技术性储备人才培养，遵循培养计划方案； 2.了解并掌握生产管理的基本技能，如生产作业分析、生产线平衡设置与改善等，负责投资企业生产流程中的操作与执行； 3.学习培养生产计划制定，进行生产调度管理，协助生产流程的改进改善，提高生产效率，改善实体制造的产能和管理。 任职资格 1.全日制公办本科， 2.英语至少通过CET4，通过CET6者优先； 3.有志在纺织行业发展，有意向张家港发展； 4.专业主要围绕纺织相关专业、工业工程相关工科专业； 5.善于沟通交流，有主见、有判断、有耐心，逻辑清晰、有条理，善于探索、思考、分析问题，具有较强的团队合作意识和责任心。 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 负责/参与/协助所在业务团队开展以下工作： （1）业务流程管理与订单运作； （2）客户开发与关系维护； （3）市场、产品开发与拓展； （4）供应链管理与优化； 2. 协助团队内部管理； 3. 跨部门轮岗并作为所在团队后备领导型人才培养。 任职资格 大学本科及研究生学历应届毕业生，CET-6/TEM-4/N1（外国语言专业须通过专业四级或同等语言能力），口语流利。 薪资福利 综合年薪税前17-20万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 业务流程管理与订单运作； 2. 客户开发与关系维护； 3. 市场、产品开发与拓展； 4. 供应链管理与优化。 任职资格 本科及以上学历，专业不限，CET-6/TEM-4，英语口语流利者优先 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 业务流程管理与订单运作； 2. 客户开发与关系维护； 3. 市场、产品开发与拓展； 4. 供应链管理与优化。 任职资格 本科及以上学历，日语专业，N1或同等水平，日语口语流利者优先 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1、负责机械设备安装调试、维护、维修； 2、能够及时处理设备运行过程中的问题、解决问题； 3、负责售后服务工作； 4、对设备技术问题进行记录分析与总结，完成售后工作日志填写，记录售后过程及方法； 5、能够掌握公司所有设备安装调试流程，对客户现场的操作者及维修技术人员进行设备培训。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，电气、机械自动化等相关专业，英语通过六级优先； 2、具有为客户服务的意识及服务沟通技巧； 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具备一定的学习和创新能力，接受国内外出差，对塑料成型设备有一定基础的优先。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 1、 进出口船务管理：负责根据订单的进出口计划，制定运输方案，准备报关和清关资料、建立台账，并对进出口订单进行跟踪、查询； 2、 单证管理：负责进出口单证的制作、复核、提交、整理、归档、保管 ； 3、 收款管理：负责跟踪订单收款情况，及时领用已到账货款，负责逾期收款管理和索赔处理 ； 4、 发票管理：负责处理各类发票，及时入账以及开票 ； 5、 付款管理：负责审核业务部各类付款，并在ERP中发送付款申请 ； 6、 统计：定期整理各类进出口、内外销相关数据及业务、财务部所需其他报表； 7、 合同审核和管理。 任职资格 1、 全日制本科及以上学历，国贸、物流、财务相关专业，英语通过六级； 2、 严谨细致，具有良好的责任心和沟通能力。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 1、跨境电商运营工作，协助团队完成运营流程，包括产品上架，维护，页面优化，制定产品关键词； 2、对站点进行调查分析，掌握市场动态，快速响应热点，快速测款以及库存控制，制定营销策略，对销售数据进行跟踪和监控，及时调整运营思路； 3、保持平台好评率和良好信用度； 4、制定产品宣传传播策略，监控传播效果，及时调整方案。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，跨境电子商务、数据类相关专业，英语通过四级； 2、了解电商行业的基本流程和运作模式，能够熟练使用数据分析工具； 3、具备良好的沟通能力、解决问题的能力，自我驱动、能够适应快速变化的环境； 4、具备跨境电商运营经验者优先，有2b+2c经验者优先。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 质量管控、版师助理、技术助理、开发助理等技术类岗位 任职资格 全日制本科学历，英语通过四六级优先，纺织服装相关专业，有志于在纺织服装行业深耕发展。 薪资福利 年薪8-11万