1.全日制硕士研究生及以上学历，2025届应届毕业生；2.环境工程、环境科学与工程、资源环境科学等环境保护类专业。
1.全日制硕士研究生及以上学历，2025届应届毕业生；2.中共党员（中共预备党员）；3.人力资源管理、公共管理（学）、社会保障、社会工作、社会学、企业管理、工商管理（学）、行政管理专业；4.熟悉人力资源管理六大模块及劳动法相关知识；5.能够熟练运用各类办公软件；6.工作细致严谨，责任心强，有良好的组织协调和应变能力。
1.全日制硕士研究生及以上学历，2025届应届毕业生；2.中文文秘类、社会政治类、公共管理类专业；3.中共党员（中共预备党员）；4.能够熟练运用各类办公软件，具有一定的文字写作功底；5.工作认真细致、有高度责任心，抗压能力强，具有较强的组织与协调能力。
1.全日制硕士研究生及以上学历，2025届应届毕业生；2.中文文秘类、社会政治类、公共管理类专业；3.中共党员（中共预备党员）；4.能够熟练运用各类办公软件，具有一定的文字写作功底；5.工作认真细致、有高度责任心，抗压能力强，具有较强的组织与协调能力。
1. 负责生物信息学分析流程的开发及优化，提高分析的准确性和效率； 2. 研究和评估最新的生信技术和方法，推动产品指标的研发与优化； 3. 负责底层生信软件的研发及优化； 4. 具备良好的团队协作，有较强的分析问题、解决问题和创新能力； 5. 具备机器学习算法或NGS项目经验优先。
1、主导公司肿瘤、病原、RNA等各产品的自动化脚本开发（基于NGS二代测序平台），包括需求和可行性分析、方案设计、讨论、执行、数据分析、结果反馈、方案调整，参与到项目的立项、实施、结题与转产进程中； 2、主导产品湿实验转化生产，包括性能验证、质量控制、生产培训转化，制定相应技术SOP和质量控制标准，在转产后对数据进行跟踪和评价，确保最终产品以自动化方式在各地产线稳定落地； 3、持续跟进新产品和技术，包括硬件设备更新和湿实验新流程，与硬件团队、流程开发团队保持紧密沟通，对于自动化方案进行更新迭代； 4、与产品研发、流程开发、售后支持等同事一同对于产品自动化落地相关问题进行排查和解决，必要时至北京中心实验室和各地院内实验室现场排查问题。
1.根据肿瘤NGS产品检测结果查阅文献及数据库，对变异进行解读，撰写规范的临床报告； 2.审核各系列产品及项目临床报告，参与建立解读质量保证机制，确保报告准确性； 3.跟踪最新的肿瘤精准治疗研究进展，及时更新数据库，为解读规则优化提供方案，并及时优化解读sop； 4.监控各类癌种检测结果稳定性，定期分析规律、定位原因，辅助指导全链条优化； 5.根据市场情况，协助产品的优化、开发、升级、维护。
任职要求： 1.本科以上学历，理工类或财经、法律等相关专业。 2.形象气质佳，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通 3.文笔佳，熟练使用办公自动化设备及办公软件 4.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力
岗位职责 1.处理来自客户的各类咨询，为客户提供专业、准确的解答。2.根据客户的具体需求，制定报价方案。3．签订合同及相关工作。 任职要求： 1.电气或电子等理工科相关专业，本科学历。 2.具有继电保护及自动化产品调试、检测等相关工作经验者优先。 3.具有良好的沟通协调能力及学习能力，能够熟练运用办公软件。
1、负责协助市场经理维护客户关系，树立公司形象 2、负责客户的申报方案、申报材料的初审 3、负责无能力的客户进行方案制定与申报方案准备 4、负责与接收已合作客户的任务单，进行任务单可行性的初审，确定最终客户需求 5、负责跟进企业样车进度，有条件进行现场指导 6、负责样车初审，有条件进行现场核查 7、负责协调内外部检测资源，进行试验计划预排 8、负责试验过程的整体把控，过程中的问题协调与解决 9、负责维护外部合作单位关系 10、负责北京部委关系维护，及时获取最新法规要求 11、负责标准法规研究，行业研究
1、按照公司规定的采购流程，统筹相关物料的采购； 2、负责物料的采购，下发采购订单及物料交付计划，跟踪物料每日实际交货情况；
1、负责公司主要领导的会务活动安排； 2、负责行政类合同文件的草拟、审批及盖章； 3、落实总、分公司行政管理各项规章制度,检查、督行其执行情况； 4、进行商务接待工作。对所有来访客户提供友好、高效、礼貌的服务； 5、按时完成总经理下达的其他工作,不拖沓。及时传达领导的各项指示与安排。
1、按照银行结算制度和公司管理制度办理资金收付款业务; 2、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据及时登记现金日记账及银行存款日记账，做到日清月结、账实相符; 3、收集汇总各部门资金计划，按要求编制并报送资金执行情况表； 4、搜集银行低风险理财产品，合理筹划资金利用，增加理财收益； 5、直接领导交办的其他工作。
1、职位管理：深入业务线，了解岗位实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布； 2、候选人寻访：通过人际网络，招聘网站，内部推荐等多种渠道快速获取更多候选人； 3、面试评估：通过行为面试，组织专家面试，心理测评等多种方式正确评估候选人能力； 4、过程管理：把控电话筛选、初试、复试等环节，合理推进招聘进程，并对候选人进行及时反馈； 5、业务熟知度：深入业务线，了解所招募岗位工作流程及相关内部外合作关系；
1、负责车载信息安全测试工作，涉及国六重型车排放信息安全检测等内容； 2、负责研究车载信息安全相关标准、指导规范和评价体系； 3、负责信息安全测试用例开发、测试规范制定、测试实施工作； 4、负责管理供应商产品技术状态和问题定位跟踪；
1、编制各类产品的实验方法； 2、负责电磁兼容试验项目测试，观察、记录和处理测量数据； 3、负责汽车零部件、民品的EMC测试（RE、CE、RS、CS、7637、ESD等），记录原始数据并整理编制实验报告； 4、熟悉汽车电子部件EMC国际标准，熟悉FORD、VW、ISO、NISSAN、GM等车厂的试验标准，熟练使用EMTEST、EMC32软件，熟悉实验室质量管理体系