招聘专员 工作内容： 1、负责招聘、给用人部门招聘合适的员工（商超、餐饮、仓储等行业）、负责聊天沟通、引导面试 入职等！ 2、做好招聘流程管控工作 工作要求： 1、有服务意识 2、有耐心 3、基础的表格等办公能力 4、良好的沟通表达能力（不要求打电话） 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪：4000+提成+奖金 综合6000-13000（五险） 岗位不会像销售压力那么大、也不会像普通文员岗位无压力、所以需要一点抗压能力的员工！ 薪资多少取决于招聘的数量 要求：20-35大专以上学历（优秀者可放宽）、经验不限来了有人带 晋升方向：招聘实习生—招聘专员—储备主管—主管
工作内容:负责公司内部的人员招聘，负责（招聘专员、主管、线下运营、销售）等岗位招聘，以及协助综合部门处理工作 工作时间:9:00–18:00 工作要求:20-32岁 全日制大专及以上学历 有过一年以上甲方公司招聘经验 综合薪资:6000-10000以上 面试沟通 有五险 节假日福利
需求专业： 会计 岗位职责： 1、财务数据统计，业务数据结算，发票审核等财务工作。 2、协助会计处理银行、税务、社保等外部事项； 3、处理领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计相关专业毕业，须在校期间取得初级会计专业资格。 2、做事认真细致，接受能力强，能独立思考，善于总结，热爱会计工作，有积极上进心，具备良好的沟通能力、团队精神与服务意识。 3、熟练使用常用办公软件；懂财务软件操作的更好。 4、在校期间有会计工作实习经验者优先考虑。
需求专业： 无 岗位职责： 1、协助公司行政后勤的工作 2、协助编写年度工作报告或项目报告 3、维护公司计算机、网络、设备 4、公司网站、公众号日常运营维护 岗位要求： 1、本科以上学历，有培训行业工作经验优先； 2、熟练使用WORD、PPT、Photoshop； 3、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及文字表达能力； 4、沟通能力较好，有责任心和抗压性，良好的服务意识和团队精神。
需求专业： 无 岗位职责： 1、能够独立完成培训方案的策划、起草、排版； 2、协助公司培训项目的前期调研、调研资料汇总以及调研报告的起草； 3、协助做好培训产品研发类工作，不限于产品研发案例库、理论框架的收集等 4、参与公司培训项目的实施与统筹； 5、相关方案资料的梳理及归档工作； 6、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、本科以上学历，有培训行业工作经验优先； 2、熟练掌握和应用OFFICE，擅长PPT制作； 3、熟悉商务书面表达，能独立撰写策划方案，文笔佳； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及文字表达能力； 5、沟通能力较好，有责任心和抗压性，良好的服务意识和团队精神。
需求专业： 人力资源管理/劳动关系 岗位职责： 1、负责人资部门项目整体计划与实施，与客户保持联系，维护客户关系； 2、对所服务项目开展管理工作，及时处理项目的风险问题和异常事件； 3、负责项目投标方案编制，负责投标过程中与相关部门的沟通协作； 4、负责项目相关管理制度的编写和优化； 5、参与项目合同的编制、审核、洽谈、签订工作； 6、负责项目费用追收工作； 7、领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 2、具备一定文字功底，熟练使用常规办公软件； 3、拥有2年以上的第三方人力公司或相关行业从业经验； 4、熟悉人力资源相关知识及相关业务流程； 5、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及文字表达能力； 6、沟通能力较好，有责任心和抗压性，良好的服务意识和团队精神。
需求专业： 无 岗位职责: 1、负责投标报名及项目保证金报审、登记、跟踪及回收工作； 2、协助完成投标项目响应文件的资料搜集、整理； 3、投标文件的编写、排版、打印、装订等工作； 4、完成部门领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、逻辑思维强，有良好的沟通水平，扎实的文案编辑能力，工作仔细认真，责 任心强； 3、精通offi ce、pdf等办公软件，能运用photoshop进行基本操作者优先考虑。 4、具备服务类项目投标经验者优先考虑。
1.积极向上，成绩优良，有丰富的社会实践活动经历，具有较强的沟通表达能力，组织协调能力。 2.有理想、有抱负，愿意与公司共同发展。 党员、校级、院级、班级学生干部及有专长的学生优先。
1.英语四级以上，形象气质佳，对销售工作有较高的热情。 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
1.机械、机电相关专业有限 2.善于沟通、原则性强、责任心强。
1.熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计，机械基础知识扎实，结合个人意向往设计、工艺、研发等方向发展。 2.积极向上，具有良好的团队合作意识。
【诚聘：总经理，1名，月薪5-6万+股份，坐标东莞总部】 任职要求： 1、年龄42-50岁，本科全日制+硕士进修学历，形象气质较好。 2、具有汽车行业/空调行业/空气净化行业经验等皆可。 3、人选从技术、业务这二类出身的更佳，目前在做总经理这样的。 4、担任总经理三年以上经历，具有全面管理的经验，有集团管理经验更佳，有战略思维，沟通表达能力强，懂英文。 5、所经历的企业年销售额有10亿以上更佳，企业规模一二千人以上更佳。 6、负责东莞、江苏、泰国三家公司管理，向董事长汇报工作。