1)年龄28-50周岁 2)高中及以上学历 3)有3-5年物业客服主管工作经验 4)有良好的协调沟通能力，团队领导及协作能力、较强的服务意识和危机公关能力。 5)有良好的职业道德素养 6)薪资面议
1、接受、落实并按要求完成分管领导布置的各项任务；认真执行公司的各项规章制度；根据公司工作计划和工作任务，制定本部门工作计划和工作任务； 2、负责本部门员工的培训和考核；负责部门会议的召开和主持；负责本部门费用的预算和控制； 3、负责监督处理售后服务、物价管理、商品陈列；负责监督供应商进出场流程管理；负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；负责供应商关系的建设、沟通、维护。 4、负责各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检查执行情况； 5、负责公司营销活动的策划推广；保持与媒体的有效沟通 6、负责本部门其他营运管理工作。
1、接受、落实并按要求完成上级布置的各项任务；认真执行公司的各项规章制度；根据部门工作计划和工作任务，制定本岗位工作计划和工作任务； 2、根据全方位服务要求，开展督导工作；营业期间不定时作现场巡视，督察负责分管区域的服务管理工作； 3、在巡视中，凡遇服务事故苗子，必须立即制止、解决，防止事态发展； 4、熟悉广场有关规定与营销活动，掌握业务知识，提高接待艺术，做好导购服务；主动热情接待顾客，及时为顾客排忧解难，有问必答，耐心礼貌回答顾客的咨询；认真做好台帐工作； 5、与品牌公司保持积极良性的沟通； 6、上级临时交办的其他工作。
具备较强的组织协调能力和管理能力，能有效提升客户服务质量和满意度。
熟悉物业设施设备的管理和维护流程，能制定科学合理的维护保养计划.
熟悉物业管理相关法律法规和客服工作流程，能有效处理业主的投诉和报修需求。
物业经理：1、45周岁以下，品貌端正，形象气质佳，身高女160以上，男172以上； 2、大专及以上学历，物业管理专业优先，有综合园区.回迁房物业管理经验优先； 3、善于操作各类办公软件，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 4、工作热情积极、细致耐心，勤恳踏实，有责任心，富有团队合作意识； 5、有较强的沟通协调能力、良好的客户服务意识，性格开朗，待人热诚； 6、能承受一定的工作压力 7、熟悉物业管理服务实务操作。
1、22-40岁，大专以上学历；2、2年以上物业管理或酒店管理工作经验，1年以上同职位工作经验；3、具有较强的沟通和协调能力
1.年龄35岁以下，大专学历，专业不限，身高162以上，形象良好。2.有高端小区的管家工作经验优先考虑。3.工作认真负责、有耐心。4.有较好的沟通能力、亲和力、服务意识强。5.会运用基础的办公软件
1、具有服务意识 2、具有责任心 3、有工作经验优先
1、本科及以上学历 2、物业管理及酒店管理经验优先 3、熟悉办公软件操作
1、3年以上物业管理工作经验 2、熟悉相关法律法规
1、具有一定工作经验 2、具有服务意识 3、45周岁以下
1、具有维修专业技术 2、具有服务意识