人力资源、综合行政、采购招标、计划调度、审计法务、质量安全、项目施工等。

国内或国际市场维护、推广、拓展、开发，专业化的团队营销模式，助力成长为行业大咖级营销工程师。

产品类及工程类售前支持、售后服务、工艺、质检、试验，变电站及储能整站运维和项目土建房建技术工艺管理等。

1.电能质量治理类：动（静）态无功补偿成套装置如高低压SVG 动态无功补偿装置、SVC（TCR、MCR、TSC）静止型动态无功补偿装置、TBB/TBBZ 型无功补偿装置、FC 高压滤波及补偿装置、消弧线圈装置、中性点接地电阻装置及配套电容器、干式及油式电抗器、变压器、调压器系列产品设计及优化等；2.储能整站设计开发类：储能电池、储能电站及配套设备设计及优化等；3.变电站整站设计类：总包变电站一、二次设计，土建、房建等设计工艺优化、开关柜等相关变电站设备设计及优化等。

1.电力电子及储能系统的控制算法、嵌入式系统的软、硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动和结构开发、仿真、升级；2.储能PCS产品研发设计、PACK电池模组研发、微电网电源和高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变器研发升级；3、高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类相关产品开发升级；4.干式铁芯类和油式铁芯等元件类产品的电、磁、力、流体的研发仿真，产品升级；5.主要产品及相关配套产品的电气、机械、结构、冷却方式等一体化集成开发升级等。

研发拔尖人才的培养，专业对口人才提供匹配全国行业水平的薪酬福利。

研发引领人才的培养，高校对口博士解决高校教师编制，方向对口博士提供住房一套。

岗位职责：

1、在领导的领导下协助处理部门相关工作；

2、公司重要任务的配合执行与实施。

岗位要求：
1、热爱变压器行业；
2、国家全日制重点大学本科及以上学历；
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力；
4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力；
5、具有较高的团队合作精神和工作激情；
6、能够承受较强的工作压力。

薪资：本科：5310-9590     研究生:6890-10370

岗位职责：

1、在项目总工程师领导下，负责本项目的施工技术和管理工作；

2、负责对项目操作层的技术监督、控制和施工指导；

3、参加研究及编制项目实施性施工组织设计，制定技术方案、施工工艺和安全技术措施，参加一般性的技术设计工作。

岗位要求：

1、本科学历；

2、要掌握AutoCAD软件，会Solidworks软件的优先；

3、机械、电气、自动化、测控类等专业。

薪资：5510-10350

岗位职责：

1、参与产品的开发、研制工作，制定开发计划；

2、会同研发中心部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；

3、为产品的投标提供技术支持。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、能够独立完成方案设计、元器件选型、详细设计、加工调试和优化改进；

3、要掌握AutoCAD、Solidworks等二维、三维设计相关软件；

4、机械、电气、自动化、测控类等专业。

薪资：本科:5510-10350研究生：7410-11490