岗位职责: 1.市场调研:销售管培生需要参与市场调研,了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求,为制定销售策略提供依据。 2.销售培训:他们会接受一系列的销售培训,包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等,以提升自身的专业素养和销售能力。 3.协助销售工作:在日常工作中,销售管培生会协助销售团队开展销售工作,包括客户拜访、产品演示、谈判签约等,通过实践锻炼自己的销售技能。 4.数据分析:他们还需要进行销售数据的分析和整理,为销售团队提供数据支持,帮助团队优化销售策略和提升销售业绩。 5.客户关系管理:销售管培生也会参与到客户关系管理中,维护与客户的良好关系,提高客户满意度和忠诚度。总的来说,销售管培生是一个集学习、实践、成长于一体的岗位,旨在通过全面的培训和实战锻炼,培养出具备优秀销售能力和管理潜力的销售管理人才。 任职要求: 专业不限;本科以上学历;英语四级以上;意向往销售方向发展;有良好的语言沟通能力,踏实肯干,积极向上。
岗位要求: 1.参与制定品质管理策略和方案 品质管培生需要参与制定公司的品质管理策略和方案,了解国家和行业的标准和规定,确保产品和服务符合相关要求。 2.协助维护品质管理体系 品质管培生需要协助建立和维护公司的品质管理体系,包括品质管理的流程、规范和标准,确保产品和服务的一致性和稳定性。 3.监督和控制产品和服务的质量 品质管培生需要负责监督和控制产品和服务的质量,进行质量检测和测试,确保产品和服务符合公司的质量标准和客户的需求。 4.分析和处理质量问题 品质管培生需要负责分析和处理产品和服务的质量问题,找出问题的根源,并采取相应的纠正措施,以防止类似问题再次发生。 5.培训和指导 品质管培生需要培训和指导员工,提高员工的品质意识和质量技能,确保员工能够按照标准进行工作,保证产品和服务的质量。 6.客户投诉处理 品质管培生需要协助处理客户的投诉,及时解决问题,提高客户满意度,维护公司的声誉和品牌形象。 任职要求: 1.专业不限;本科以上学历;英语六级以上; 2.有良好的语言沟通能力,踏实肯干,积极向上。
岗位职责: 1.协助工程师对负责产品图纸、SIP、SOP、工艺流程图、产品规格书、包装规格等资料制作; 2.协助工程师对负责产品各零件样品尺寸测量、功能状态测试及样品制作。 任职要求: 1.模具类或机械类等相关专业;本科以上学历; 2.熟练运用3D设计软件;有良好的语言沟通能力,踏实肯干,积极向上。
岗位职责: 1、客户样品的安排与跟进; 2、新客户建档相关协议的填写及跟进; 3、前期试产订单交期跟进及跟催客户试产结果反馈; 4、处理客户的邮件(含询图,询样,询价及一些需求工程资料); 5、协助处理交期异常; 6、客户投诉异常处理; 7、客户审厂安排; 工作地点:深圳
岗位职责: 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料; 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入; 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入; 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总; 5、负责生产各项指标数据的统计及录入; 6、负责车间用品申领、发放、登记;
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、负责公司总机转拨、收发传真、文档复印等工作,并及时转达; 3、负责办公文具、劳保用品、厂服等发放工作; 4、负责前台及大堂区域的环境维护及管理; 5、协助部门主管做好文书处理工作及上级交待的其他临时工作。 任职要求 : 1、形象气质佳,具有良好的沟通表达能力和服务意识。 2、熟练使用Office办公软件。 3、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,具备良好的应变能力。
1. 制订招聘计划,负责招聘工作 2. 负责新员工的岗前培训及每月考勤报表的制作。 3. 制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。 4. 负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。 5. 负责员工调动、晋升和离职的管理工作。 6. 协助企业制定和实施企业文化建设计划,提升企业文化内涵和凝聚力。 7. 根据公司的规定,对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。
岗位职责: (培养方向产品设计跟模具设计,自动化) 主要是这三个方面,可以针对自己专业挑选合适的就业方向 应聘要求: 1、学历:本科以上学历应届毕业生,设计类、机械类、自动化、机电类专业; 2、心态:沟通及学习能力强、主动积极,做事认真踏实,有上进心; 3、素质:诚实、无不良嗜好,有团队精神,有责任心; 4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展; 5、本职位晋升方向: 储备干部---技术人员---工程师(工程类储备干部)
工作职责: 1、学习和掌握机械设备操作方法与流程;(负责非标自动化调试) 2、熟悉公司产品生产流程和工艺技术; 3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作; 4、协助部门上级进行设备升级、改造; 应聘要求: 1、学历:本科以上学历应届毕业生,机械类、自动化、机电类专业; 2、心态:沟通及学习能力强、主动积极,做事认真踏实,有上进心; 3、素质:诚实、无不良嗜好,有团队精神,有责任心; 4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展; 5、本职位晋升方向: 自动化储备干部---技术人员---工程师(工程类储备干部)
任职要求: 1.英语CET-6或TEM-4,具备良好的听说读写能力; 2.能够合理规划和分配工作时间,确保各项任务按时完成; 3.具备客户服务意识,能够快速响应并妥善处理客户的投诉和问题; 4.工作细心及富有耐心,对细节有严格要求,确保日常工作的准确性; 5.具备良好的团队沟通协调能力,确保订单/项目交付。 岗位职责: 1.跟进公司分配的已成交/新客户的客户项目 2.确保订单/项目如期交付,提高客户满意度 3.日常服务客户/处理客诉
任职要求: 1、大专以上学历,具有机械制造、模具设计、工业设计等相关专业知识 2、会操作3D设计软件; 3、会运用Office办公类软件; 4、有上进心,爱好学习: 5、为人诚实、谦虚、有责任心,能吃苦耐劳; 岗位职责: 1、在产品工程师的要求与指导下,参与到产品研发的具体工作,协助产品工程师完成产品研发项目。 2、协助产品工程师对新产品开发计划的完成,在产品工程师的指导下,协助完成新产品的图纸设计; 3、完成客户对新产品的样品订单,了解新品制作工艺要求,并做好定制品制作使用关键元器件记录和测试参数记录; 4、验证新产品性能、参数、安全可靠性是否达到设计要求,并做好试制过程的问题记录,整理实验数据,为新产品整改提供原始资料。做好样品制作的总结,为批量试产提供技术支持; 5、整理产品技术文件,汇编产品完整资料,并送审。 6、完成产品工程师交给的其他工作任务。
任职要求: 1、具备扎实的理论基础和动手能力; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力; 3、具备一定的文档编写能力,能清晰记录测试数据并撰写报告。 岗位职责: 1、负责LED驱动电源的测试工作,包括电参数测试、可靠性测试、安规测试等。 2、编写测试报告,反馈测试问题,并跟踪问题的改进与验证。
任职要求: 1、本科及以上学历优先; 2、英语6级或专业4级,具备良好的英语听、说、读、写能力; 3、具有灵活应变能力和责任心,良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。(同行条件都可放宽) 工作内容: 1.通过公司提供的渠道平台回复询盘,跟进潜在客户; 2.参加各种产品相关国际展会进行线下获客并跟进; 3.维护好公司分配的老客户,做好订单的跟进; 4.学习产品知识,外贸流程,有效沟通等相关知识,提升业务能力。 福利待遇: 1.工作时间:5天8小时工作制哦,8:30-12:00 13:30-18:00; 2.休假制度:享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假、法定节假日等假期,关键是每逢佳节福利多,端午节的粽子,中秋节的月饼……这些样样都不落下,并且还有“三八女神节”女职员才享有的特殊精美礼物,以及各种意想不到的节日礼物; 3.伙食福利:提供免费工作餐,公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐不用再纠结每天外卖点什么啦; 4.住宿福利:提供免费公寓式宿舍(独立厨房、独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调),外宿有补贴; 5.社会保险:入职即购买社保五险,购买公积金; 6.薪酬制度:转正加薪,年度调薪,年终奖金,项目奖金,各种评优各种奖; 7.活动福利:每月部门聚餐,每周各种文娱性活动(羽毛球、乒乓球、篮球等),生日庆祝会等精彩Biu Biu不间断; 8.培训福利:行业资深专家“传帮带”,另有通用技能培训,如管理知识、执行力、沟通技巧等让你的能力不断up up; 9.成长晋升:岗位相关专业技能培训,能力提升晋升(工程师→高级工程师→主管/主任→经理)你想飞我们就给你一双翅膀; 10.其他福利:每日必备的零食和季节性水果让你忘却自己的瘦身计划,不限量的咖啡和养生茶,让你时刻保持能量满满,不仅如此还有各种花式聚餐、国内外旅游,不定期公司团建等; 11.公司环境气氛好,福利待遇丰富,有众多在职11年、13年、15年的老员工。
岗位职责: 1、协助上级做好市场行业内的同行动态分析和行业客户动态分析,跟踪行业趋势、竞品动态及政策变化; 2、分析客户需求,根据需求提供服务和客户支持; 3、制定品牌营销策略,根据营销策略制定品牌宣传方案; 4、指导平面设计输出宣传资料; 5、收集、分析、总结所采集的各种行业数据以图表或PPT形式进行组织内分享; 任职资格: 1、本科,英语4级; 2、学习能力强:能够快速学习新知识和新技能; 3、结果导向:具备强烈的成果意识; 4、沟通能力超强:具备良好的沟通能力和思维提炼能力; 5、责任心强:对客户需求负责,能够主动解决问题并提供额外价值;