1、电子应用技术专业；
2、熟悉电子产品生产工艺流程；
3、思想好，有进心和责任心。
4、有电子基本知识的应届生优先考虑。

岗位要求：
1、大专以上，电子机械类专业
2、工作认真负责，保障设备正常运行
岗位职责：
1、严格执行既定的设备保养计划，包括定期清洁、润滑、紧固和检查设备各部件，确保设备处于良好运行状态。
2、对机械设备进行日常巡检，检查设备的运行参数、仪表显示、声音、振动等情况，及时发现并记录设备的异常状况，如温度过高、异常噪音等问题。
3、当设备出现故障时，迅速准确地进行故障诊断，分析故障原因。利用专业工具和技能对故障设备进行维修，更换损坏的零部件，确保设备尽快恢复正常运行，减少停机时间对生产的影响。
4、协助管理设备备件库存，定期盘点备件数量和质量，及时提出备件采购需求，确保有足够的常用备件可供更换，保障维修工作的及时性等。

岗位要求：
1、对质量工作有高度的责任心
2、严格遵守质量标准和工作流程
岗位职责：
1、依据品质检验标准和相关作业指导书，对原材料、半成品、成品进行严格检验，包括外观、尺寸、性能等方面，鉴别产品是否合格。
2、在生产过程中定时巡检，监控生产工艺的执行情况，检查生产设备参数是否符合要求，及时发现并纠正制程中的异常状况，防止批量性品质问题产生。
3、详细记录检验数据和品质问题，运用统计分析方法对数据进行分析，如制作品质报表、柏拉图等，为品质改善提供依据等

岗位要求：
1、16周岁以上，男/女不限
2、学历不限
3、身体健康，具备良好的体能。

岗位职责：
1、按照生产作业指导书和操作流程，熟练操作生产设备和工具，进行产品的加工、组装、测试等工作。
2、负责所操作设备的日常简单维护和清洁，如擦拭设备、清理废料等，发现设备异常及时通知相关人员进行维修，保障设备正常运行。

岗位要求：
1、大专以上，电子机械类专业
2、工作认真负责，保障设备正常运行
岗位职责：
1、严格执行既定的设备保养计划，包括定期清洁、润滑、紧固和检查设备各部件，确保设备处于良好运行状态。
2、对机械设备进行日常巡检，检查设备的运行参数、仪表显示、声音、振动等情况，及时发现并记录设备的异常状况，如温度过高、异常噪音等问题。
3、当设备出现故障时，迅速准确地进行故障诊断，分析故障原因。利用专业工具和技能对故障设备进行维修，更换损坏的零部件，确保设备尽快恢复正常运行，减少停机时间对生产的影响。
4、协助管理设备备件库存，定期盘点备件数量和质量，及时提出备件采购需求，确保有足够的常用备件可供更换，保障维修工作的及时性等。

1、了解PMC物控、计划相关工作流程；
2、熟练使用办公软件及用友ERP系统，熟悉相关EXCEL函数的运用，擅长数据处理和分析；
3、熟悉公司供应链运作，能够协调采购、仓库、生产等各相关部门以满足客户需要；
4、定期分析物料动态，在制品与产成品报表，数据的监督和核实。推动呆滞物料的处理及提高库存周转率；
5、具备良好的物控管理专业知识、仓库知识、采购基本知识等；
6、良好的沟通与协调能力，抗压能力强；

1、大专以上学历右；
2、外向型，喜欢与人打交道，具备英语口语能力；
3、会处理电脑表格，整理数据；
4、热爱销售支持方面的工作，能持续坚持，喜爱挑战；

公司一经录用，由资深销售人员手把手传、教，带，直至独挡一面；
公司重能力，重贡献，重分享，重奖励！

1、大专以上学历；
2、外向型，喜欢与人打交道，具备英语口语能力；
3、会处理电脑表格，整理数据；
4、热爱销售支持方面的工作，能持续坚持，喜爱挑战；

公司一经录用，由资深销售人员手把手传、教，带，直至独挡一面；
公司重能力，重贡献，重分享，重奖励！

1、大专以上学历；
2、外向型，喜欢与人打交道，具备英语口语能力；
3、会处理电脑表格，整理数据；
4、热爱销售支持方面的工作，能持续坚持，喜爱挑战；

公司一经录用，由资深销售人员手把手传、教，带，直至独挡一面；公司重能力，重贡献，重分享，重奖励！

岗位职责:
1.市场调研：销售管培生需要参与市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为制定销售策略提供依据。
2.销售培训：他们会接受一系列的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等，以提升自身的专业素养和销售能力。
3.协助销售工作：在日常工作中，销售管培生会协助销售团队开展销售工作，包括客户拜访、产品演示、谈判签约等，通过实践锻炼自己的销售技能。
4.数据分析：他们还需要进行销售数据的分析和整理，为销售团队提供数据支持，帮助团队优化销售策略和提升销售业绩。
5.客户关系管理：销售管培生也会参与到客户关系管理中，维护与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。总的来说，销售管培生是一个集学习、实践、成长于一体的岗位，旨在通过全面的培训和实战锻炼，培养出具备优秀销售能力和管理潜力的销售管理人才。
任职要求:
专业不限;本科以上学历;英语四级以上;意向往销售方向发展;有良好的语言沟通能力，踏实肯干，积极向上。

岗位要求:
1.参与制定品质管理策略和方案
品质管培生需要参与制定公司的品质管理策略和方案，了解国家和行业的标准和规定，确保产品和服务符合相关要求。
2.协助维护品质管理体系
品质管培生需要协助建立和维护公司的品质管理体系，包括品质管理的流程、规范和标准，确保产品和服务的一致性和稳定性。
3.监督和控制产品和服务的质量
品质管培生需要负责监督和控制产品和服务的质量，进行质量检测和测试，确保产品和服务符合公司的质量标准和客户的需求。
4.分析和处理质量问题
品质管培生需要负责分析和处理产品和服务的质量问题，找出问题的根源，并采取相应的纠正措施，以防止类似问题再次发生。
5.培训和指导
品质管培生需要培训和指导员工，提高员工的品质意识和质量技能，确保员工能够按照标准进行工作，保证产品和服务的质量。
6.客户投诉处理
品质管培生需要协助处理客户的投诉，及时解决问题，提高客户满意度，维护公司的声誉和品牌形象。
任职要求:
1.专业不限;本科以上学历;英语六级以上;
2.有良好的语言沟通能力，踏实肯干，积极向上。

岗位职责:
1.协助工程师对负责产品图纸、SIP、SOP、工艺流程图、产品规格书、包装规格等资料制作；
2.协助工程师对负责产品各零件样品尺寸测量、功能状态测试及样品制作。
任职要求:
1.模具类或机械类等相关专业;本科以上学历;
2.熟练运用3D设计软件;有良好的语言沟通能力,踏实肯干,积极向上。

岗位职责：
1、客户样品的安排与跟进；
2、新客户建档相关协议的填写及跟进；
3、前期试产订单交期跟进及跟催客户试产结果反馈；
4、处理客户的邮件(含询图，询样，询价及一些需求工程资料）；
5、协助处理交期异常；
6、客户投诉异常处理；
7、客户审厂安排；
工作地点：深圳

岗位职责：
1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料；
2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入；
3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入；
4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总；
5、负责生产各项指标数据的统计及录入；
6、负责车间用品申领、发放、登记；

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责公司总机转拨、收发传真、文档复印等工作，并及时转达；
3、负责办公文具、劳保用品、厂服等发放工作；
4、负责前台及大堂区域的环境维护及管理；
5、协助部门主管做好文书处理工作及上级交待的其他临时工作。
任职要求 ：
1、形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和服务意识。
2、熟练使用Office办公软件。
3、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的应变能力。

1. 制订招聘计划，负责招聘工作
2. 负责新员工的岗前培训及每月考勤报表的制作。
3. 制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。
4. 负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。
5. 负责员工调动、晋升和离职的管理工作。
6. 协助企业制定和实施企业文化建设计划，提升企业文化内涵和凝聚力。
7. 根据公司的规定，对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。

岗位职责：
（培养方向产品设计跟模具设计，自动化）
主要是这三个方面，可以针对自己专业挑选合适的就业方向
应聘要求：
1、学历：本科以上学历应届毕业生，设计类、机械类、自动化、机电类专业； 
2、心态：沟通及学习能力强、主动积极，做事认真踏实，有上进心；
3、素质：诚实、无不良嗜好，有团队精神，有责任心；
4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展；
5、本职位晋升方向：
  储备干部---技术人员---工程师（工程类储备干部）

工作职责：
1、学习和掌握机械设备操作方法与流程；（负责非标自动化调试）
2、熟悉公司产品生产流程和工艺技术； 
3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作； 
4、协助部门上级进行设备升级、改造；
应聘要求：
1、学历：本科以上学历应届毕业生，机械类、自动化、机电类专业； 
2、心态：沟通及学习能力强、主动积极，做事认真踏实，有上进心；
3、素质：诚实、无不良嗜好，有团队精神，有责任心；
4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展；
5、本职位晋升方向：
  自动化储备干部---技术人员---工程师（工程类储备干部）