所属部门: SMT 1.21岁-35岁, 中专以上学历,熟悉富士NXT-2代3代和XPF及XP系列的维护与保养; 2.具有优化程序,提升产能,能及时分析与处理品质异常的能力; 3.熟悉FUJI FLEXA软件; 4.工作积极主动,认真、负责,具有较强的管理能力。
1. 男女均可、品貌端正、有业务及有团队协作精神; 2. 专科以上学历,英语过4级; 3. 较强的事业心,较强的观察力及应变能力; 4. 高度的工作热情,阳光开朗健谈,懂一般谈判技巧; 5. 负责阿里巴巴、TIKTOK平台操作,有市场开拓、客户维护能力。
应聘要求: 1、大专及以上学历,电子信息技术、财会、人力资源、企业管理等相关专业; 2、扎实的专业知识与理论基础; 3、有冲劲,有意愿以“匠心”在制造技术领域发展; 1、储备干部培养方向:班组长管理、设备维护、电源产品测试、不良品分析维修、品质工程、项目管理、采购、跟单等。
市场营销/物流管理类
岗位职责: 1、新材料的引进、导入和测试跟进; 2、根据不同被贴物推荐适用胶水并完成相关测试; 3、根据不同客户的产品需求选择合适的材料并依据测试条件完成相关测试; 4、与材料相关的技术问题和生产问题的解决; 5、协助完成新产品、新工艺的开发测试; 6、组织对材料工艺、技术方面的培训; 任职资格: 1、对不干胶材料有深入了解,较为熟悉材料的印刷适性和使用要求; 2、熟悉各类标签的制作工艺,能熟练各类标签产品的材料选型; 3、熟悉油墨特性和半轮转、全轮转印刷机器的原理和特点; 4、能独立根据客户需求完成不干胶材料及胶水的选型; 5、有新产品导入、新工艺研发和精益项目改善经验
职位类别: PE工艺/制程工程师 岗位职责: 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案; 2、负责编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图; 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作; 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作; 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律; 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作; 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训; 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子相关专业; 2、从事(PCBA、线束、机构)机柜系统组装行业优先; 3、有IPC-610、IPC-620,机械基础等专业知识基础优先; 4、责任心、学习能力强;
职位类别: 品质工程师 岗位职责: 1、工程项目验收工作:工程质量验收、工程工作量确认、工程材料确认、工程竣工文档存档和统计、配合信息管线资产验收和移交工作; 2、参与ISO质量管理体系建设; 3、仪器仪表管理:定期做仪器仪表的检测、校正、管理; 任职要求: 1、专科以上学历,计算机、通信类专业优先; 2、了解光纤传输、SDH、PON、OTN等技术原理,熟悉华为、中兴等网络设备应用者优先; 3、为人正直,做事耐心细致,具备较好的团队协作及沟通能力,愿意学习新知识、新技术;
1.机电一体化或工业工程等专业,大专以上学历; 2.熟练AutoCAD、Pro/E和solidworks等制图软件; 3.有蓝牙音箱、灯饰、钟控机等绘图经验,有创新意识; 4.应届毕业生,能熟练运用AutoCAD、Pro/E和solidworks绘图软件者可应聘。
1、自动化、机电一体化相关专业; 2、动手能力强,对机械硬件工作充满热情,能吃苦耐劳
1、光电子、微电子或自动化等相关专业; 2、具备原创单片机项目或参加电赛、硬件开发改造的经历
1.本科及以上学历,电子/通信/电路/测试; 2、三年以上电子类供应链开发、采购、业务拓展等相关工作经验;有电子产品或户外运动、家电等分类供应链资源;熟悉小家电、口腔护理等产品特性、质量、行业和竞品情况等;
任职资格:1、5-10年以上半导体封装行业现场管理经验;2、熟悉半导体(固晶、焊线、成型、注塑、测试)工艺、研发流程,能承受较强的工作压力;4、具有超强的团队合作能力,责任心、执行能力强;5、能解决所负责的领域90%以上疑难问题;237 716、可以使用英语作为工作语言。
电气工程、电气工程及其自动化、自动化、电力系统及自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、供用电技术、通信工程、电子科学与技术、电子信息工程、控制工程等相关专业 主要从事综合保护终端、DTU、FTU、变压器、高低压开关柜、断路器、接触器及控制开关电器等产品的检测认证工作,分析测试数据,完成中、英文测试报告。 每周五天工作制,五险一金,年休假,年底双粮,节日金,每周往返广州班车,试用期内提供免费住宿,有集体餐厅,年薪10-12万。
电气工程、自动化、计算机、通信工程、高电压与绝缘技术、电子信息工程、电力系统及自动化等相关专业 岗位职责:1、参与公司新技术、新产品项目申请、研发,提出可行性方案;2、负责公司新设备的开发、研究、试用和维护;3、负责公司相关课题申报和实施工作;4、负责公司检测、业务人员进行设备使用培训。 每周五天工作制,五险一金,年休假,年底双粮,节日金,试用期内提供免费住宿,有内部食堂,年薪10-15万。
在这里,你将深入了解手机行业的最新零售趋势,掌握线上线下整合的零售管理方法,创造卓越的用户体验! 你将: • 收获广阔的视野,与行业领军企业合作,并有机会向顶级零售专家取经; • 培养用户导向的思维,深入接触和理解OPPO的核心用户群,洞察他们的真实需求; • 积累全方位的零售管理技能,从门店运营、市场分析到数字化销售策略,全方面提升个人能力; • 参与实际项目,体验从概念到落地的全过程,积累宝贵的实战经验; • 学习最新的技术和系统工具,提高运营效率和精准度; • 接触丰富的培训资源和发展计划,资深导师一对一辅导,快速拓展职业发展路径。 我们是一支充满活力和梦想的团队,年轻、有趣、创意无限。我们热爱新事物,喜欢挑战传统。这里有轻松的氛围,扁平的管理结构,让你的声音被听见。欢迎你加入我们的行列,共同开启充满可能的职业旅程。在这里,你不仅能够快速成长,还将拥有广阔的职业前景,成为引领零售行业的未来之星! 具体的工作方向包括: 1. 市场培训方向:参与产品定义研讨,进行深度卖点挖掘,明确零售端产品核心卖点与包装方向,开发产品培训内容并完成终端人员培训; 2. 门店运营方向:参与门店管理,实施精细化运营,提升消费者服务口碑和门店经营口碑,最终实现销售业绩增长; 3. 活动推广方向: 策划新品活动及节促项目,对代理侧本地营销的开展提供方案与落地资源,对“促”的零售业务达成负责; 4. 体验店上市操盘方向(go to market):负责体验店整体产品规划、项目管理,并制定年度/月度销售策略与推动落地,为最终销售结果负责; 5. 零售项目管理方向:统筹负责零售项目的开展、落地结果达成,对人、场、促的零售业务场景制定策略与方案;1. 积极主动,性格外向,乐于学习,注重细节; 2. 乐观开朗,具备团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境; 3. 喜欢与人打交道,善于观察人,能快速建立社交圈; 4. 具备良好的逻辑思维及分析能力,能够洞察到事物的本质; 5. 富有创意和创新精神,能够提出新颖的营销和销售策略; 6. 具备良好的沟通和协调能力,能有效与团队成员及各方沟通合作。 7. 具有一定抗压能力,可以接受全球出差。 我们更希望你: 1. 喜欢研究电子产品,对手机、AI等领域有兴趣; 2. 有零售行业实习经验或自主创业经历; 3. 热爱消费者、热爱零售工作,愿意在零售行业长期发展;
1、参与图文创作类算法能力的构建,以及相应的业务落地; 2、负责图像/视频内容理解与生成领域的调研、预研;包含图像生成、图像编辑、图生视频、文生视频等。1. 计算机科学,统计学,数据挖掘,数学,物理等相关专业,在预训练模型,生成算法,计算机视觉,自然语言处理,模型压缩及端侧部署,信息检索,多模态学习等中的一个或多个领域中具备实践经验; 2. 扎实的编程基础,至少熟悉一种常见的深度学习框架(Pytorch, TensorFlow等); 3. 熟悉计算机视觉,自然语言处理,机器学习等方面的基础技术,有预训练相关实践经验者或在人工智能顶会/期刊上发表研究论文者优先(例如:CVPR/ICCV/ECCV/NIPS/AAAI/ICML/ICLR/TPAMI/TIP/IJCV等); 4. 良好的数学基础与英文阅读能力,具备良好的团队协作意识与优秀的自驱力。
方向一:负责相机App需求开发、性能优化、交互优化; 方向二:负责ColorOS系统应用或独立应用的开发与优化(如:systemUI、UI动效、相册、通信、桌面、办公应用、泛在服务等); 方向三:负责移动互联网应用开发与优化; 方向四:负责IoT客户端产品开发与优化; 方向五:负责新业务的架构设计与开发; 方向六:负责研究手机移动端新技术; 方向七:负责IoT业务前端产品开发; 方向八:负责基础软件平台前端开发。1.计算机、通信、电子信息、通信工程、软件工程等相关专业; 2.熟悉Java/Kotlin语言; 3.热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣; 4.具备优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 5.深刻理解算法和数据结构相关知识,并熟练掌握Java编程语言; 6.熟悉TCP/IP,HTTP,HTTPS等网络协议; 7.学习能力强,具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神; 我们更希望你: 1.有Android编程语言使用经验; 2.参与过实际项目开发,熟悉软件工程开发流程; 3.有计算机领域相关的编程大赛获奖经历。
在这里,你将深入了解手机行业的最新零售趋势,掌握线上线下整合的零售管理方法,创造卓越的用户体验! 你将: • 收获广阔的视野,与行业领军企业合作,并有机会向顶级零售专家取经; • 培养用户导向的思维,深入接触和理解OPPO的核心用户群,洞察他们的真实需求; • 积累全方位的零售管理技能,从门店运营、市场分析到数字化销售策略,全方面提升个人能力; • 参与实际项目,体验从概念到落地的全过程,积累宝贵的实战经验; • 学习最新的技术和系统工具,提高运营效率和精准度; • 接触丰富的培训资源和发展计划,资深导师一对一辅导,快速拓展职业发展路径。 我们是一支充满活力和梦想的团队,年轻、有趣、创意无限。我们热爱新事物,喜欢挑战传统。这里有轻松的氛围,扁平的管理结构,让你的声音被听见。欢迎你加入我们的行列,共同开启充满可能的职业旅程。在这里,你不仅能够快速成长,还将拥有广阔的职业前景,成为引领零售行业的未来之星! 具体的工作方向包括: 1. 市场培训方向:参与产品定义研讨,进行深度卖点挖掘,明确零售端产品核心卖点与包装方向,开发产品培训内容并完成终端人员培训; 2. 门店运营方向:参与门店管理,实施精细化运营,提升消费者服务口碑和门店经营口碑,最终实现销售业绩增长; 3. 用户运营方向: 设计用户权益,搭建用户阵地,通过会员、企业微信、社群等运营载体,为用户提供超出预期的购物体验与权益服务; 4. 活动推广方向: 策划新品活动及节促项目,对代理侧本地营销的开展提供方案与落地资源,对“促”的零售业务达成负责; 5. 体验店上市操盘方向(go to market):负责体验店整体产品规划、项目管理,并制定年度/月度销售策略与推动落地,为最终销售结果负责; 6. 零售项目管理方向:统筹负责零售项目的开展、落地结果达成,对人、场、促的零售业务场景制定策略与方案;岗位要求: 1. 积极主动,性格外向,乐于学习,注重细节; 2. 乐观开朗,具备团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境; 3. 喜欢与人打交道,善于观察人,能快速建立社交圈; 4. 具备良好的逻辑思维及分析能力,能够洞察到事物的本质; 5. 富有创意和创新精神,能够提出新颖的营销和销售策略; 6. 具备良好的沟通和协调能力,能有效与团队成员及各方沟通合作。 7. 具有一定抗压能力,可以接受出差。 我们更希望你: 1. 喜欢研究电子产品,对手机、AI等领域有兴趣; 2. 有零售行业实习经验或自主创业经历; 3. 热爱消费者、热爱零售工作,愿意在零售行业长期发展;