工作职责
1、负责装配设备及夹具方案设计与验证；
2、对生产过程中的常见的问题做梳理，通过部件设计或工艺进行改善；
3、提升工艺的稳定性和生产效率；
4、探究新型生产工艺，在LED屏生产和测试方面进行验证。

任职资格
本科及以上学历，机械、电子相关专业。

工作职责
1、根据项目需求，组织样机/整机机械部分的制作、调试、改进完善；
2、细化结构设计，绘制机械工程图（包括总装图、部件装配图、零件图、BOM等），编制设计技术文档；
3、新选型物料样板的测试和确认。

任职资格
1、掌握一款以上相关行业软件的使用，能熟练使用工具完成图纸设计；
2、了解钣金材料、铝合金、镁合金、塑胶、锌合金、硅胶等其中一款原料特性；
3、有敏锐的洞察力，良好创新思维，结构构思及设计能力。

工作内容：
1、 负责助听器的调音，检测和声学改善；
2、参与产品麦克风、受话器方案评估，完成产品可行性分析；
3、根据声学效果需求，对系统结构的设计提供合理化建议，确保产品性能实现；
4、 声学实验室维护，制定实验室及产线的测试方案,搭建声学测试设备（包含chamber、baffle、carrier等）的设置和调整及解决系统测试站问题；
5、针对不良品进行分析，提供改善方案，降低助听器产品声学指标不良率；
6、其他声学工程师相关工作
任职要求：
1、声学,物理等相关专业,本科以上学历；
2、五年以上手机麦克风/受话器、耳机、soundbar等主动式音箱系统的声学设计开发,测试工作经验者优先；
3、熟悉各类声学元器件（扬声器单元,麦克风）特性,对麦克风声学结构设计有深入了解；
4、具有熟练分析声学参数、特性曲线 (如FR和Impedance Curve) 的能力，能独立分析问题,并撰写分析报告；
5、熟悉使用声学测试设备 – Kipple、SoundCheck等；

1、本科以上学历，男女不限；
2、理工科专业安排在研发、工程、品质相关岗位，文科类专业安排在管理类岗位；
3、入职一个月内轮岗学习+匹配选定岗位后由师傅带徒弟方式学习及进入工作状态。

一、专业需求：
英语、泰语、越南语等专业。

二、岗位说明
1.及时处理客户不良投诉，制定品质改善对策报告书；
2.跟进客户投诉，组织品质改善例会，制定客户品质周报、月报；
3.重大品质不良的客户端现场跟进处理，跟踪客服团队品质反馈，召开内部品质检讨改善会议，制定品质改善方案。

1、本科及以上学历，人工智能、计算机科学与技术、自动化、电子管理类等相关专业；
2、培养方向：行政、人事、生产、品质、工程等管理人员；