岗位职责： 1. 教育教学工作 (1)制定教学计划 (2)备课与授课 (3)作业布置与批改 (4)辅导与答疑 2. 学生管理与指导 (1)学生关系建立 (2)学习指导 (3)行为管理 (4)心理关怀 3. 家校沟通与协作 (1)家长沟通 (2)家长会组织 (3)家校共育 4. 自身发展与学习 (1)专业提升 (2)教学反思 (3)师德修养 岗位要求： 1.全日制普通高等院校大学本科及本科以上应届毕业生。 2.遵纪守法，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。 3.身体健康，学业成绩优秀，能力突出。 投递说明： 招聘程序 1.报名方式和时间： (1)网上报名：自公告之日起至2024年11月8日止。 将报名表和学业成绩单发送至我校邮箱（ljssyxx@163.com），经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试。 (2)现场报名：2024年11月9日9:00-17：00。 携带以下材料到指定地点报名：①报名表②身份证③学业成绩单④毕业生就业推荐表⑤荣誉证书⑥往届毕业生须提供毕业证和教师资格证。上述材料除报名表外，其它需提供原件和复印件，原件审核后，当场返还。 2.资格审查：对应聘者提供的资料进行审查，符合条件者学校将通知其参加面试。 3.面试。 4.签订协议：被录用者当场签订录用协议书。 其他描述： 1.本科及以上学历，应届毕业初中教师16至23万，高中教师24至28万；均为税前，含单位应缴的社保和公积金；应届博士毕业生待遇面议；班主任等各种津贴另计（高中班主任津贴4.5万元/年，初中班主任津贴4万元/年；高中备课组长津贴3.5万元/年，初中备课组长津贴3万元/年）。 2.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇，并为优秀教师提供国内外学习培训机会。 3.学校免费提供高规格教师公寓，教师子女入学优惠。
岗位职责： 1. 教育教学工作 (1)制定教学计划 (2)备课与授课 (3)作业布置与批改 (4)辅导与答疑 2. 学生管理与指导 (1)学生关系建立 (2)学习指导 (3)行为管理 (4)心理关怀 3. 家校沟通与协作 (1)家长沟通 (2)家长会组织 (3)家校共育 4. 自身发展与学习 (1)专业提升 (2)教学反思 (3)师德修养 岗位要求： 1.全日制普通高等院校大学本科及本科以上应届毕业生。 2.遵纪守法，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。 3.身体健康，学业成绩优秀，能力突出。 投递说明： 1.报名方式和时间： (1)网上报名：自公告之日起至2024年11月8日止。 将报名表（附件）和学业成绩单发送至我校邮箱（ljssyxx@163.com），经审核符合条件的应聘者，学校将通知其参加面试。 (2)现场报名：2024年11月9日9:00-17：00。 携带以下材料到指定地点报名：①报名表（附件）②身份证③学业成绩单④毕业生就业推荐表⑤荣誉证书⑥往届毕业生须提供毕业证和教师资格证。上述材料除报名表外，其它需提供原件和复印件，原件审核后，当场返还。 2.资格审查：对应聘者提供的资料进行审查，符合条件者学校将通知其参加面试。 3.面试。 4.签订协议：被录用者当场签订录用协议书。 其他描述： 1.本科及以上学历，应届毕业初中教师16至23万，高中教师24至28万；均为税前，含单位应缴的社保和公积金；应届博士毕业生待遇面议；班主任等各种津贴另计（高中班主任津贴4.5万元/年，初中班主任津贴4万元/年；高中备课组长津贴3.5万元/年，初中备课组长津贴3万元/年）。 2.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇，并为优秀教师提供国内外学习培训机会。 3.学校免费提供高规格教师公寓，教师子女入学优惠。
（一）专职辅导员岗：30人1. 招聘条件: （1）有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生； （2）中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，有较强的政治敏感性和政治辨别力，有较强的大学生思想政治教育及学生管理能力； （3）有健康的体魄和健全的心理素质，年龄30周岁左右，应届毕业生不受年龄限制； （4）心理学、教育学、思想政治教育等专业毕业生优先；有学生管理工作经历、学生干部工作经历者优先；师范类应届毕业生、应届优秀毕业生优先。 2.薪酬待遇: （1）11-12万元/年； （2）每年享受年度考核奖金、培训学习补贴； （3）其他福利：六险一金、带薪寒暑假、教师公寓、节日礼品、工作日餐补等； （4）学校有独立职称评审权限，符合条件者可参加学校职称评审。 （二）行政管理岗：10人 1.基本条件 （1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （2）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （3）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （4）具有适应岗位要求的身体条件； （5）具备岗位所需的其他条件。
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养； （3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能； （4）具有健康的体魄和健全的心理素质； （5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。 （6）教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。