一、要求 对教育事业有心,语言表达能力清晰,有志于教学的学子,考研考公上岸不算违约。
一、要求 对教育事业有心,语言表达能力清晰,有志于教学的学子,考研考公上岸不算违约。
一、要求 招初高中物理、化学老师,对教育事业有心,语言表达能力清晰,有志于教学的学子,考研考公上岸不算违约。
一、要求 对教育事业有心,语言表达能力清晰,有志于教学的学子,考研考公上岸不算违约。
一、岗位职责 1、负责每周备课及教学授课工作,并积极完成教学要求。 2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。 3、还可以加入专门的职能部门,组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作,发展维度多元,晋升路径广阔。 二、人才培养 1、发展平台 (1)薪资待遇:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 (2)平台靠谱:深圳首批白名单教育机构,正规办学资质;被教育局授予教育资金监管试点先行单位。 (3)行业风口:公司处于高速发展阶段,平台广阔,机会众多。 (4)人才培养:每年至少 3 次职业培训,为你的职业素养充电赋能,提升对教培行业的认知。 (5)平台实力:学员流量池巨大,线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。 (6)口碑载道:家长对于晓猴的精品培优课程极其认可,续报黏性高。 2、公司氛围及职业发展 (1)公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴,沟通交流无障碍,工作氛围积极阳光正能量。 (2)发展空间:公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会,遵从“能者上”的用人原则。 (3)根据部门设置本职任务要求或绩效考核,每位伙伴都有升职机会,且不鼓励加班。 (4)公司晋升制度透明,给每位伙伴提供成长空间和展现机会。 (5)一年6次涨薪机会(4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会)。 三、福利待遇 1、岗位薪资:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 2、培训保障:线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会,考研考公上岸不算违约。 3、福利体系 (1)乐业保障:五险一金+双休制度+带薪年假。 (2)安居保障:公司帮助员工办理户口调动、落户手续。 (3)节假日福利:节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。 (4)多元薪资构成:基础工资+课时费+学科绩效奖金。 (5)职业发展:双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化;一年6次涨薪机会(4次课时费机会+2次底薪机会);工作氛围活跃,沟通无障碍,提供广阔升职空间。 (6)员工关怀:生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。 四、面试流程 (线上/线下)→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。 五、简历投递 1、网申链接:https://jsj.top/f/w9ZDJs 2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com(投递备注:25届校招-姓名-学校-意向科目)。
一、岗位职责 1、负责每周备课及教学授课工作,并积极完成教学要求。 2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。 3、还可以加入专门的职能部门,组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作,发展维度多元,晋升路径广阔。 二、人才培养 1、发展平台 (1)薪资待遇:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 (2)平台靠谱:深圳首批白名单教育机构,正规办学资质;被教育局授予教育资金监管试点先行单位。 (3)行业风口:公司处于高速发展阶段,平台广阔,机会众多。 (4)人才培养:每年至少 3 次职业培训,为你的职业素养充电赋能,提升对教培行业的认知。 (5)平台实力:学员流量池巨大,线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。 (6)口碑载道:家长对于晓猴的精品培优课程极其认可,续报黏性高。 2、公司氛围及职业发展 (1)公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴,沟通交流无障碍,工作氛围积极阳光正能量。 (2)发展空间:公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会,遵从“能者上”的用人原则。 (3)根据部门设置本职任务要求或绩效考核,每位伙伴都有升职机会,且不鼓励加班。 (4)公司晋升制度透明,给每位伙伴提供成长空间和展现机会。 (5)一年6次涨薪机会(4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会)。 三、福利待遇 1、岗位薪资:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 2、培训保障:线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会,考研考公上岸不算违约。 3、福利体系 (1)乐业保障:五险一金+双休制度+带薪年假。 (2)安居保障:公司帮助员工办理户口调动、落户手续。 (3)节假日福利:节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。 (4)多元薪资构成:基础工资+课时费+学科绩效奖金。 (5)职业发展:双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化;一年6次涨薪机会(4次课时费机会+2次底薪机会);工作氛围活跃,沟通无障碍,提供广阔升职空间。 (6)员工关怀:生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。 四、面试流程 (线上/线下)→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。 五、简历投递 1、网申链接:https://jsj.top/f/w9ZDJs 2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com(投递备注:25届校招-姓名-学校-意向科目)。
一、岗位职责 1、负责每周备课及教学授课工作,并积极完成教学要求。 2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。 3、还可以加入专门的职能部门,组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作,发展维度多元,晋升路径广阔。 二、人才培养 1、发展平台 (1)薪资待遇:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 (2)平台靠谱:深圳首批白名单教育机构,正规办学资质;被教育局授予教育资金监管试点先行单位。 (3)行业风口:公司处于高速发展阶段,平台广阔,机会众多。 (4)人才培养:每年至少 3 次职业培训,为你的职业素养充电赋能,提升对教培行业的认知。 (5)平台实力:学员流量池巨大,线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。 (6)口碑载道:家长对于晓猴的精品培优课程极其认可,续报黏性高。 2、公司氛围及职业发展 (1)公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴,沟通交流无障碍,工作氛围积极阳光正能量。 (2)发展空间:公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会,遵从“能者上”的用人原则。 (3)根据部门设置本职任务要求或绩效考核,每位伙伴都有升职机会,且不鼓励加班。 (4)公司晋升制度透明,给每位伙伴提供成长空间和展现机会。 (5)一年6次涨薪机会(4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会)。 三、福利待遇 1、岗位薪资:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 2、培训保障:线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会,考研考公上岸不算违约。 3、福利体系 (1)乐业保障:五险一金+双休制度+带薪年假。 (2)安居保障:公司帮助员工办理户口调动、落户手续。 (3)节假日福利:节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。 (4)多元薪资构成:基础工资+课时费+学科绩效奖金。 (5)职业发展:双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化;一年6次涨薪机会(4次课时费机会+2次底薪机会);工作氛围活跃,沟通无障碍,提供广阔升职空间。 (6)员工关怀:生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。 四、面试流程 (线上/线下)→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。 五、简历投递 1、网申链接:https://jsj.top/f/w9ZDJs 2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com(投递备注:25届校招-姓名-学校-意向科目)。
一、岗位职责 1、负责每周备课及教学授课工作,并积极完成教学要求。 2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。 3、还可以加入专门的职能部门,组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作,发展维度多元,晋升路径广阔。 二、人才培养 1、发展平台 (1)薪资待遇:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 (2)平台靠谱:深圳首批白名单教育机构,正规办学资质;被教育局授予教育资金监管试点先行单位。 (3)行业风口:公司处于高速发展阶段,平台广阔,机会众多。 (4)人才培养:每年至少 3 次职业培训,为你的职业素养充电赋能,提升对教培行业的认知。 (5)平台实力:学员流量池巨大,线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。 (6)口碑载道:家长对于晓猴的精品培优课程极其认可,续报黏性高。 2、公司氛围及职业发展 (1)公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴,沟通交流无障碍,工作氛围积极阳光正能量。 (2)发展空间:公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会,遵从“能者上”的用人原则。 (3)根据部门设置本职任务要求或绩效考核,每位伙伴都有升职机会,且不鼓励加班。 (4)公司晋升制度透明,给每位伙伴提供成长空间和展现机会。 (5)一年6次涨薪机会(4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会)。 三、福利待遇 1、岗位薪资:2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。 2、培训保障:线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会,考研考公上岸不算违约。 3、福利体系 (1)乐业保障:五险一金+双休制度+带薪年假。 (2)安居保障:公司帮助员工办理户口调动、落户手续。 (3)节假日福利:节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。 (4)多元薪资构成:基础工资+课时费+学科绩效奖金。 (5)职业发展:双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化;一年6次涨薪机会(4次课时费机会+2次底薪机会);工作氛围活跃,沟通无障碍,提供广阔升职空间。 (6)员工关怀:生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。 四、面试流程 (线上/线下)→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。 五、简历投递 1、网申链接:https://jsj.top/f/w9ZDJs 2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com(投递备注:25届校招-姓名-学校-意向科目)。
要求:全日制普通高等教育取得本科以上学历及学士以上学位的2025届应届毕业生,即2024年9月1日至2025年8月31日期间毕业的应届毕业生(最终以顺德区教育局招聘公告为准)。
二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。
招聘需求:高中各学科老师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师)。 二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。
二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。
二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。
二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。
二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。
二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。
二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。
二、招聘学科和人数: 语文(6人)、数学(5人)、英语(5人)、物理(6人)、化学(2人)、 生物(3人)、历史(2人)、地理(2人)、政治(2人)。 三、招聘范围和对象: 招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。 四、薪酬待遇: 1、基本工资+校龄补贴+资历职务补贴+课时工资+职务补贴+其他工资等,年收入六至十万元; 2、办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险等“五险”; 3、享有与公办老师相同的评优、评先、职称评聘待遇; 4、免费提供教师住宿(本市教师除外)。