根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位：副研究员 招聘单位：天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型：事业编制 招聘人数：3 起始日期：2025-07-11 截止日期：2025-12-31 薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明： 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究，系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究，并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究，系统地开展二维材料结构、理化性能的研究，研究范围包括电学、磁学、力学、光学和（或）相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究，系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发，以及相应的电路设计和系统集成等的研究，并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究，围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务，开展高质量的科学研究，尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等，旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1．研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得了一定的学术成就并发表过高水平的研究成果和论文，具有较好的学术发展潜力。积极参与上述领域相关科研课题的研究工作，愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2．积极申请、承担和参与国家和省部级科技项目，以及面向产业关键技术的横向课题。 3．积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作，切实地促进学科发展和国际化，并积极推动基地（平台）的学术和文化建设。 4．积极参与实验室日常维护管理。 5．能够胜任对硕士研究生的指导工作，积极协助团队指导博士研究生。 招聘条件： 1．拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2．具有理工科博士学位，有博士后经历者优先。 3．在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4．具备较强的英文写作能力，以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5．具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注： 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”)，于2015年12月获批筹建，2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势，致力于营造国际化的学术创新环境，建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台，为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标，力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金，总经费超2亿元。
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位：讲师 招聘单位：天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型：事业编制 招聘人数：3 起始日期：2025-07-11 截止日期：2025-12-31 薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明： 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究，系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究，并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究，系统地开展二维材料结构、理化性能的研究，研究范围包括电学、磁学、力学、光学和（或）相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究，系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发，以及相应的电路设计和系统集成等的研究，并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究，围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务，开展高质量的科学研究，尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等，旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1．研究方向符合本学科发展需要，接受过系统而扎实的科研训练，并发表过高水平的研究成果和论文，具有很好的学术发展潜力和培养前途。积极参与上述领域相关科研课题的研究工作，愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2．积极申请、承担和参与国家和省部级科技项目，以及面向产业关键技术的横向课题。 3．积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作，切实地促进学科发展和国际化，并积极推动基地（平台）的学术和文化建设。 4．积极参与实验室日常维护管理。 5．能够胜任对硕士研究生的指导工作，积极协助团队指导博士研究生。 招聘条件： 1．拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2．具有理工科博士学位，有博士后经历者优先。 3．在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4．具备较强的英文写作能力，以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5．具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注： 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”)，于2015年12月获批筹建，2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势，致力于营造国际化的学术创新环境，建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台，为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标，力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金，总经费超2亿元。
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。 招聘岗位：英才副教授 招聘单位：天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心 编制类型：事业编制 招聘人数：1 起始日期：2025-07-11 截止日期：2025-12-31 薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行 岗位说明： 一、研究领域 1. 二维材料生长制备研究，系统地开展二维材料的生长工艺开发和生长机理的研究，并参与相关科研设备的开发。 2. 二维材料性能、应用研究，系统地开展二维材料结构、理化性能的研究，研究范围包括电学、磁学、力学、光学和（或）相关材料在催化、气体传感中的应用和机理研究。 3. 二维材料器件、电路与系统集成研究，系统地开展基于二维材料的电子器件工艺及结构的研发，以及相应的电路设计和系统集成等的研究，并积极参与相关设计工具的开发。 4. 材料设计性能研究，围绕材料计算特别是低维材料相关的理论及模拟计算方向的任务，开展高质量的科学研究，尤其是高通量计算、多尺度材料模拟、谱学计算等，旨在利用理论计算的方法和模型揭示材料性能及生长机理。 二、岗位要求 1．在相关研究领域做出了较好的成果并得到同行专家认可，同时表现出很好的发展潜力。能够并且正在从事高水平科学研究，掌握目前国际上先进的研究手段和方法，研究方向符合本学科发展需要的上述领域要求。积极参与相关科研课题的研究工作，愿意并有能力进行新研究领域的探索和相关技术难题的攻关。 2．积极申请、承担和参与国家科技项目以及面向国家重大产业需求的横向课题。 3．具有一定的教学水平，具备培养高素质拔尖创新人才培养的经验或能力。完成学校或学部规定的相关教学工作任务，参与开展教学研究和教学改革，并取得良好的教学成果。 4．积极参与学科建设、基地建设、人才引进和国际 / 国内交流等方面的工作，切实地促进学科发展和国际化，并积极推动基地（平台）的学术和文化建设。 5．能够胜任对博士和硕士研究生的指导工作。 招聘条件： 1．拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。 2．具有理工科博士学位，有博士后经历者优先。 3．在相关学科领域取得过突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。 4．具备较强的英文写作能力，以第一作者或者通讯作者在本领域国际期刊上发表高水平研究论文。 5．具有良好的人际交往能力、社会工作能力、沟通能力以及团结合作精神。 信息备注： 天津纳米颗粒与纳米系统国际研究中心(简称:“纳米中心”)，于2015年12月获批筹建，2018年7月正式挂牌成立的天津大学直属科研单位。中心依托天津大学深厚的学术底蕴和多学科交叉的综合性优势，致力于营造国际化的学术创新环境，建成石墨烯电子学与团簇物理学领域世界一流的国际化研究平台，为祖国培养锐意进取、敢为人先、具有科研创新精神的研究型人才。中心以服务国家重大战略需求为目标，力争取得国际一流研究成果。纳米中心先后获批国家各类竞争性基金，总经费超2亿元。
职位类型 高校|科研机构-教研|行政-科研 一、招聘岗位 长聘教授、长聘副教授、准聘副教授 二、招聘领域 自然科学或工程技术领域、经济管理与人文社科领域 三、聘任待遇 1、英才计划A档： 职务：聘任为长期教授； 薪酬：税前年薪65-70万元（全口径统计收入）； 安家费：250万元（免税） (含国家和天津市政府提供的安家费 ) ，提供校内人才周转租住房； 科研支持经费：理工350-450万元(含国家资助部分 )、人文社科30万元科研启动费； 团队支持： 首聘期内，每年提供1个博士生指标和3个硕士生指标，由学校支持招收1位博士后； 其他相关政策：解决子女入学问题，帮助解决配偶工作 。 2、英才计划B档： （1）职务：聘任为长聘教授； 薪酬：税前年薪55-60万元（全口径统计收入）； 安家费：100万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）； 科研支持经费：理工100万元、人文社科20万元科研启动费； 其他相关政策：解决子女入学问题 。 （2）职务：聘任为长聘副教授； 薪酬：税前年薪40-45万元（全口径统计收入）； 安家费：15-20万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）； 科研支持经费：理工50万元、人文社科10万元科研启动费； 其他相关政策：解决子女入学问题 。 （3）职务：聘任为准聘副教授； 薪酬： 税前年薪30万元 （全口径统计收入）； 安家费：15-20万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）。 职位要求 1、英才计划A档： （1）属自然科学和工程技术领域，申报时年龄不超过40周岁； （2）身心健康，具有良好的职业道德与师德师风； （3）在海外知名高校、科研机构或者企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士后在海外连续工作36个月以上； 在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求； （4）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年； （5）引进后全职回国工作。 2、英才计划B档： 根据学校评审入选“北洋学者英才计划”B层次，聘为长聘教授、长聘副教授和准聘副教授。 （1）年龄不超过40岁，具有博士学位； （2）身心健康，具有良好的职业道德与师德师风； （3）在相关学科领域取得具有显示度的成果，且具有一定国际影响和较强学术发展潜力的优秀青年学者； （4）海外应聘者原则上需在海外工作不少于2年；对于业绩特别突出的人才，可适当放宽工作年限要求。 海外经验要求 海外知名大学毕业或科研机构、知名企业工作经历。 工作地点 天津市 - 天津市 - 天津大学