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山西 -吕梁 博士 不限经验 哲学、法学...等专业
(一)高层次人才

A 层次人才(领军人才)

各类国家级领军人才。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,取得所从事学科领域国内外公认的重要学术成果。年龄一般在55周岁及以下(柔性引进,根据实际需要年龄可适当放宽)。

B 层次人才(拔尖人才)

各类国家级青年拔尖人才。具有较高的学术素养和较大的发展潜力,取得原创性科研成果并获同行专家认可。年龄一般在50周岁及以下,特别优秀者可放宽至52周岁(柔性引进,根据实际需要年龄可适当放宽)。

C 层次人才(一级学科带头人)

各类省级以上学术技术带头人(具有博士学位和正高级职称)。具有较大学术影响力,教学科研能力突出并有持续发展潜力。年龄一般在50周岁及以下,特别优秀者可放宽至52周岁。

D 层次人才(二级方向带头人)

具有博士学位的正高级方向带头人。近三年取得标志性科研和教学成果,具有一定学术影响力,教学科研能力较强并有创新发展潜力。年龄一般在50周岁及以下。

E 层次人才(优秀博士)

学科建设需要的出站博士后和优秀博士。
工作地点:
山西吕梁市离石区离石区学院路1号
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