1.拥护党的路线方针政策,坚持社会主义办学方向,政治素质过硬,理想信念坚定,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神; 2.专业素养好,拥有良好的学术声誉和学术领导能力,已取得国内外同行公认的标志性成果,具有良好的业界声誉,具备带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力,近5年科研成果丰富; 3.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具有高校、研究机构管理工作经验和精力,具有高度的责任感和事业心。有国际教育背景、国际化学术视野者优先; 4.具有博士学位、教授职称(或境外知名高校进入终身系列副教授); 5.具有正常履行职责的身体和心理条件,事业编制引进人员年龄原则上不超过50周岁,柔性引进人员年龄原则上不超过65周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 6.原则上应在知名大学的院(系)担任过领导职务,有较丰富的管理经验和较好的组织协调能力。
学院根据自身发展规划,依托学校的引才政策,现面向海内外诚聘教学 与科研人才。 1 1 . 招聘对象:海内外优秀博士毕业生;海内外知名高校教授、副教授、 研究员、博士后等高层次人才。 2. 招聘 学科 专业 方向 : 环境科学、环境工程、环境毒理与健康、大气化学与大气物理、空气污 染与气候变化、环境微生物学、环境流行病学、分析化学、材料学、质谱 仪器研发,及其他相关学科。 . 3. 相关待遇:暨南大学为各类人才提供良好的工作条件和具有竞争性 的待遇,具体参照暨南大学最新人才引进规定。 三、 应聘安排 1. 报名流程:应聘者请登录暨南大学人才招聘系统,注册个人信息并选 择应聘岗位填写相关内容及提交对应材料。 暨南大学人才招聘网址如下: https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf/a/zp/news/recruitPostInfo?_a=MjAxODgxM TFfMA==&ZERO=0 如需咨询系统填报事宜,可通过电子邮件 limengxuan@jnu.edu.cn 联系 李老师。 2. 基本资料要求:个人简历(从读大学开始)、个人近照 1 张;学历学位 证书、近五年承担科研项目、发表论文(注明 SCI、EI、SSCI、CSSCI 收录 情况,期刊影响因子和论文他引次数)、获奖成果清单等材料的复印件;3-5 篇代表性学术论文全文;在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或 证书复印件等等。 热忱欢迎海内外优秀学者加盟! 招聘联系人:李老师 邮箱:limengxuan@jnu.edu.cn 电话:020-37336629
二、招聘岗位及要求 学科方向:护理学、公共卫生学、社会学、心理学、临床医学及中医药等相关或交叉学科。 (一)学科带头人 学术造诣深厚,治学严谨,在海内外著名大学、研究机构的正教授及资深研究员(聘期内每 年在学校工作 9 个月以上),近 5 年至少主持 1 项国家级科研项目,在相关学科担任博士生 导师,能带领本学科在其领域赶超或者保持国内外先进水平的领军人才,年龄原则上不超过 50 周岁。 (二)学术骨干 全职引进的海内外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上或特别优秀的博士后人员, 能独立开展相关科研和教学工作,年龄原则上不超过 42 周岁。 (三)青年人才 具有护理学及相关专业博士学位(须取得相应证书),年龄在 35 周岁及以下。 个人待遇按照学校相关规定执行,一人一策,从优执行。 三、应聘方式 应聘者请在暨南大学高层次人才管理服务平台(https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf)填写应聘 信息,并同时将应聘资料(个人简历、代表作等材料)以压缩包作为附件发电子邮件至 ohlxy@jnu.edu.cn/315457113@qq.com ,附件命名方式:应聘岗位+姓名。本单位将按招 聘条件对报名人员进行资格审查,并通知初审合格者进行面试。欢迎垂询! 暨南大学人力资源开发与管理处: 联系人:熊老师 联系电话: 020-85228085 020-85227283,020-85223525 邮箱:315457113@qq.com 邮箱:otalents@jnu.edu.cn