招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

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2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

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招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

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招聘要求：

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2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

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3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

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招聘要求：

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薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

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薪资福利：

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招聘要求：

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2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

初中语文教师
初中英语教师
初中历史教师
初中数学教师
初中生物教师
初中美术教师
初中信息技术教师
初中心理教师
初中综合实践教师
初中劳动教育教师
工作内容：专职专任负责初中语文学科教学工作；
岗位要求：硕士研究生及以上学历学位，教育类专业或与岗位专业相符
·特聘教师，年薪24-35万
·幼儿园教师，年薪13-15万
·临聘教师，年薪10-13万
·教辅人员，年薪9-13万

1、负责体内生物分析方法开发、验证及样品分析，如大分子生物药或小分子新药
2、负责ADA方法的开发建立和样品分析
3、负责专题方案撰写、数据处理及报告撰写，药代动力学数据解读
4、协助/负责项目，推进项目及与外包单位沟通跟进项目进程

1、建立新药生物学评价体系，执行体外分子、生化和细胞学等相关实验；
2、参与或负责小核酸项目新药活性筛选及其体外、体内药理药效研究；
3、收集整理数据并进行分析和报告；
4、关注新靶点进展，负责项目调研和立项等相关工作；

1.负责研发早期靶点发现、验证、筛选方法的开发以及临床前研究
2.负责新药项目药物的靶点作用机制研究/生物标志物研究
3.协助临床研究团队进行临床研究方案的优化与探索
4.独立调研和设计实验方案、监督实验的实施、结果分析总结
5.研究和解决项目研发过程中出现的问题