从事数学教学工作。
从事教学及相关工作。
从事教学及相关工作。
从事教学及相关工作。
从事教学及相关工作。
从事教学、科研及相关工作。
专业要求 机械电子工程、自动化等相关专业 工作职责 1.负责机械电子工程专业教学工作,主要讲授液压伺服系统分析与设计、智能物联网技术与应用等课程及相关实验课程; 2.承担学生专业综合实践课程及相关专业竞赛指导工作; 3.参与教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设,主持、参与科研工作; 4.参与学生毕业论文(设计)指导工作、就业指导工作; 5.完成学院安排的其他工作。 任职要求 1.具有博士研究生学历或高级职称,50岁以下优先,成果突出的优秀硕士研究生也可考虑; 2.机械电子工程、自动化等相关专业,具有动手实操、设计课程的能力; 3.研究方向明确、熟悉学科发展前沿,具有相关专业工作经验者优先。
专业要求 计算机科学与工程、软件工程、管理科学与工程、系统工程等相关专业 工作职责 1.承担信息组织与信息检索、信息与网络安全管理等、数据挖掘、商务智能、信息系统开发综合实践等相关专业课程的教学工作; 2.指导本专业课程设计、实习实训、毕业论文,承担班主任等工作; 3.参与本专业教学改革、课程、教材、专业建设工作; 4.积极参加本专业组织的教研活动,参与科研项目的申报与实施工作。 任职要求 1.具有博士研究生学历或副高以上职称,特别优秀者可放宽至硕士研究生学历; 2.计算机科学与工程、软件工程、管理科学与工程、系统工程等相关专业,至少熟悉掌握一门计算机语言(C/C++、C#、Java、Python、Matlab等); 3.有信息系统实际开发经验者或资深企业信息系统组织与管理者优先。
专业要求 电子信息类、电子信息科学与技术类等专业 工作职责 1.承担本专业相关理论和实验、设计实践类课程以及课程设计类课程的教学工作; 2.承担学生毕业实习、毕业论文的指导工作; 3.承担嵌入式技术或EDA技术及相关专业理论与实践课教学工作; 4.承担本专业一流专业建设、一流课程、工程质量认证等学科建设活动; 5.承担精品课程、教学改革研究项目的建设工作; 6.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。 任职要求 1.具有硕士研究生及以上学历; 2.电子信息类、电子信息科学与技术类等专业; 3.熟练掌握嵌入式系统、嵌入式软硬件开发或EDA技术、HDL设计等技术,能够组织、参与本专业相关的教学、实践、开发和研究工作; 4.有高校教学经验、专业相关从业经历或科研成果突出者优先。
工作职责 1.讲授市场营销专业相关课程; 2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。 任职要求 1.具有博士研究生学历; 2.具有相关工作经验或教学工作经验者优先。
专业要求 会计学、财务管理 工作职责 1.讲授会计学专业相关课程; 2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。 任职要求 1.具有博士研究生学历; 2.本科硕士为会计学或财务管理专业,具有相关工作经验或教学工作经验者优先。
专业要求 视觉传达设计 工作职责 1.讲授视觉传达设计及设计理论相关课程; 2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛; 3.完成学院交办的其他工作。 任职要求 1.具有博士研究生学历或副高以上职称; 2.具有5年以上相关工作经验者可放宽至硕士研究生学历; 3.视觉传达设计相关专业; 4.热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、职业道德和综合素养,善于学习,有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力及团结协作精神。
专业要求 近期招聘专业范围为:计算机类、电子类 工作职责 根据学校安排开展教学、科研等相关工作。 任职要求 1.岗位条件 (1)具有博士学位或3年以上企业管理与技术实践经验的重点(紧缺)专业人才。 (2)具有良好的教育背景、发展潜力。 (3)年龄不超过40周岁。 (4)聘任后人事关系、档案关系须转入我校。 2.引进待遇 (1)薪酬待遇按学校标准执行;根据学校政策,享受年终绩效奖金、年终双薪等;根据综合考察评价结果,可额外提供每年2-10万的培育经费,综合年薪最高可达38万+。 (2)首次聘期5年。
专业要求 具有与我校专业设置相近的专业背景(我校专业设置查询:https://www.zcst.edu.cn/zyjs/list.htm) 工作职责 根据学校安排开展教学、科研等相关工作。 任职要求 1.岗位条件 (1)具有与我校专业设置相近的专业背景(我校专业设置查询:https://www.zcst.edu.cn/zyjs/list.htm)。 (2)具有博士学位及教授职称或相当量级的人才。 (3)具有广阔的学术视野和创新思维,近五年取得较多高水平教学、科研成果且主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等项目。 (4)年龄不超过50周岁。 (5)聘任后人事关系、档案关系须转入我校。 2.引进待遇 (1)根据综合考察评价结果,一事一议,固定年薪60-100万,浮动薪酬根据实际业绩按照学校奖励文件规定另行发放。 (2)免费提供校内教师公寓,特别优秀者免费提供共有产权住房一套。 (3)首次聘期5年,达成聘期目标,在我校退休后可享受全额补充养老金。