岗位职责：
1.负责工业断层扫描（CT）及其附属设备的操作与日常运维管理；
2.负责工业CT的检测结果分析和报告出具；
3.协助负责激光跟踪仪/扫描仪/等相关检测设备的操作、结果分析与运维工作；
4.团队安排的其他相关工作。

岗位要求：
1.具有主动学习意愿，硕士为佳，材料、机械等相关工科专业；
2.具有机械结构制图和建模、材料/结构缺陷、工业断层扫描等相关知识背景；
3.具有YXLON等品牌工业CT设备操作及分析经验，具有相关从事和资格证书者优先考虑；
4.动手能力强、较强的责任心和主动性，良好的团队合作能力和沟通能力优先考虑。

福利待遇：
工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇，以岗位价值及个人能力为依据，年度评估调薪；
五险一金：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金；
绩效奖励：根据研究院盈利及个人绩效，发放年终奖、突出贡献奖、优秀员工奖、项目奖等；
晋升空间：研究院处于高速发展期，业务在全国布局，内部发展和晋升空间广阔；
周转住房：为人才提供周转住房。
假期福利：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和带薪年假等。
人才政策：符合条件者可申请人才公寓，享受政府引才补贴人民币30万-280万元；
子女入学：符合条件者可享受研究院子女入学名额，入读东莞松山湖优质公办中小学，具体以当年政策为主；
其他福利：免费健身房、休闲活动区、员工生日礼、年度体检、节日福利、员工活动

岗位职责：
1、负责实验室各类省级科研项目计划申报与管理；
2、负责科技部、基金委等各类科研项目计划申报与管理；
3、做好各项目主管部门沟通工作，协助科学家完成项目全流程工作；
4、负责学术交流，科研合作。
任职要求
1、博士研究生学历，材料学、物理学相关学科优先；
2、熟悉机关办事程序，能熟练运用office办公软件；
3、有科研项目管理经历者优先；
4、做事踏实，有较强责任心、服务意识及团队意识，具备良好沟通能力。

1.电气工程、自动化等相关专业本科以上学历； 
2.熟悉电气行业规范，熟练掌握AUTOCAD、MATLAB等常用电气类设计软件。

1.光学工程、光信息科学与技术、物理学、光学精密仪器等相关专业，硕士以上学历；
2.熟练使用Zemax、LightTools、CodeV、Auto CAD等光学设计软件；
3.具备良好的光学薄膜设计、制备与检测相关知识，熟悉光机结构的制造、加工。

1.化学、物理、材料等专业的本科生
2.利用电镜、光电子能谱仪等设备对客户来样进行测试分析

岗位职责:
1.聚焦实验室前沿布局领域与大科学装置等国家战略及区域经济发展密切相关的新材料方向，跟踪国际科技战略和动态，研判材料科技创新趋势，分析高新产业源头技术，开展技术趋势、国际比较、发展路线、成果转化、政策规划等综合性战略研究。
2.产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果。
任职要求:
1.博士研究生学历，具备经管、材料、情报等相关专业背景者优先。
2.熟悉信息材料、能源材料、高端仪器装备、大科学装置等领域材料科技、产业发展前沿，具备相关研究经验、项目经验者优先。
3.具有较强的文字能力，熟练使用各种办公软件和政策研究工具，擅长公文写作，能够独立撰写课题研究与咨询报告。
4.具有较强的信息搜集能力及PPT制作能力。
5.自驱力强，能够灵活应对较高强度的工作压力。

岗位职责：
1.在课题组的研究领域内开展科研课题，按操作规程开展实验工作，发表高水平学术论文；
2.负责实验室安全及仪器维护相关事宜。
应聘要求：
1.材料、化学、物理、生物医学等相关专业，全日制硕士以上学历；
2.拥有良好的英文文献阅读和英文论文撰写能力，在国际权威专业期刊发表过高水平论文者优先；
3.具有较强的自我驱动力和团队意识。

1、硕士及以上学历，工程热力学、传热学、热能工程等热工类相关专业；
2、熟悉热力学、传热学、流体力学、燃烧学等热工学科的基本理论和知识。

1.机械设计、机械电子等相关专业本科以上学历；
2.熟悉电气类设备结构设计行业规范，熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等常用结构设计软件。

一、招聘岗位
行政管理、教学管理、学生管理、财务管理、学院助理、后勤保障、图书资源建设、网络信息化等综合行政管理岗位若干。

二、应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；
2.认同湾大办学理念，热爱高等教育事业，具有较强的责任意识与团队精神；
3.专业知识扎实，具有较好的组织协调、综合分析、语言表达和文字综合能力；
4.具备正常履行职责的身体素质和心理素质，较好的意志品质与承压能力；
5.具有硕士研究生及以上学历学位（含应届毕业生），年龄原则上不超过35周岁；具有高级专业技术职务或在相关岗位取得突出业绩的，可放宽至40周岁。
6.满足岗位所需的专业知识、能力或技能条件，专业性较强岗位要求具备相关专业背景及专业能力。

三、岗位职责
1.熟悉国家地方高等教育政策法规和相关制度，掌握高校管理工作要求与工作规范，承担高校行政管理与服务工作任务；
2.参与起草制定管理文件与规章制度，撰写计划方案与总结报告，为工作顺利开展与科学决策提供良好支撑保障；
3.胜任日常事务办公、组织协调、内外联络、媒体宣传等工作，为学校学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等提供管理服务保障

四、薪酬福利
1.提供有竞争力的薪酬待遇；
2.按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金等；
3.为租用人才公寓提供便利，子女教育、在职培训、健康体检、带薪节假日、职工餐厅等；
4.办公地点在松山湖科学城，办公环境优越。

1. 进行HDD测试系统的开发、设计和搭建；
2. 负责需求分析和方案制作，负责系统中相关控制算法的设计和实现；
3. 进行系统的编程、调试、测试以及嵌入式设备和系统的集成。
任职要求：
1. 硕士学历，计算机/电气/电子相关专业，英文良好；
2. 具有用于嵌入式和驱动开发的C/C++、用于高级应用程序的Python和C#的编程经验；
2.有良好的沟通技巧；
3.有电气设计经验者优先。

辅导员
政治面貌为中共党员（含中共预备党员），专业不限

辅导员
政治面貌为中共党员（含中共预备党员），专业不限

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。