专业要求 机械电子工程、自动化等相关专业 工作职责 1.负责机械电子工程专业教学工作，主要讲授液压伺服系统分析与设计、智能物联网技术与应用等课程及相关实验课程； 2.承担学生专业综合实践课程及相关专业竞赛指导工作； 3.参与教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设，主持、参与科研工作； 4.参与学生毕业论文（设计）指导工作、就业指导工作； 5.完成学院安排的其他工作。 任职要求 1.具有博士研究生学历或高级职称，50岁以下优先，成果突出的优秀硕士研究生也可考虑； 2.机械电子工程、自动化等相关专业，具有动手实操、设计课程的能力； 3.研究方向明确、熟悉学科发展前沿，具有相关专业工作经验者优先。
专业要求 计算机科学与工程、软件工程、管理科学与工程、系统工程等相关专业 工作职责 1.承担信息组织与信息检索、信息与网络安全管理等、数据挖掘、商务智能、信息系统开发综合实践等相关专业课程的教学工作； 2.指导本专业课程设计、实习实训、毕业论文，承担班主任等工作； 3.参与本专业教学改革、课程、教材、专业建设工作； 4.积极参加本专业组织的教研活动，参与科研项目的申报与实施工作。 任职要求 1.具有博士研究生学历或副高以上职称，特别优秀者可放宽至硕士研究生学历； 2.计算机科学与工程、软件工程、管理科学与工程、系统工程等相关专业，至少熟悉掌握一门计算机语言（C/C++、C#、Java、Python、Matlab等）； 3.有信息系统实际开发经验者或资深企业信息系统组织与管理者优先。
专业要求 电子信息类、电子信息科学与技术类等专业 工作职责 1.承担本专业相关理论和实验、设计实践类课程以及课程设计类课程的教学工作； 2.承担学生毕业实习、毕业论文的指导工作； 3.承担嵌入式技术或EDA技术及相关专业理论与实践课教学工作； 4.承担本专业一流专业建设、一流课程、工程质量认证等学科建设活动； 5.承担精品课程、教学改革研究项目的建设工作； 6.承担学院或上级部门安排的其它工作和任务。 任职要求 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.电子信息类、电子信息科学与技术类等专业； 3.熟练掌握嵌入式系统、嵌入式软硬件开发或EDA技术、HDL设计等技术，能够组织、参与本专业相关的教学、实践、开发和研究工作； 4.有高校教学经验、专业相关从业经历或科研成果突出者优先。
工作职责 1.讲授市场营销专业相关课程； 2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。 任职要求 1.具有博士研究生学历； 2.具有相关工作经验或教学工作经验者优先。
专业要求 会计学、财务管理 工作职责 1.讲授会计学专业相关课程； 2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛。 任职要求 1.具有博士研究生学历； 2.本科硕士为会计学或财务管理专业，具有相关工作经验或教学工作经验者优先。
专业要求 视觉传达设计 工作职责 1.讲授视觉传达设计及设计理论相关课程； 2.指导学生实习实践和参加相关专业竞赛； 3.完成学院交办的其他工作。 任职要求 1.具有博士研究生学历或副高以上职称； 2.具有5年以上相关工作经验者可放宽至硕士研究生学历； 3.视觉传达设计相关专业； 4.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、职业道德和综合素养，善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。
专业要求 近期招聘专业范围为：计算机类、电子类 工作职责 根据学校安排开展教学、科研等相关工作。 任职要求 1.岗位条件 （1）具有博士学位或3年以上企业管理与技术实践经验的重点（紧缺）专业人才。 （2）具有良好的教育背景、发展潜力。 （3）年龄不超过40周岁。 （4）聘任后人事关系、档案关系须转入我校。 2.引进待遇 （1）薪酬待遇按学校标准执行；根据学校政策，享受年终绩效奖金、年终双薪等；根据综合考察评价结果，可额外提供每年2-10万的培育经费，综合年薪最高可达38万+。 （2）首次聘期5年。
专业要求 具有与我校专业设置相近的专业背景（我校专业设置查询：https://www.zcst.edu.cn/zyjs/list.htm） 工作职责 根据学校安排开展教学、科研等相关工作。 任职要求 1.岗位条件 （1）具有与我校专业设置相近的专业背景（我校专业设置查询：https://www.zcst.edu.cn/zyjs/list.htm）。 （2）具有博士学位及教授职称或相当量级的人才。 （3）具有广阔的学术视野和创新思维，近五年取得较多高水平教学、科研成果且主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金等项目。 （4）年龄不超过50周岁。 （5）聘任后人事关系、档案关系须转入我校。 2.引进待遇 （1）根据综合考察评价结果，一事一议，固定年薪60-100万，浮动薪酬根据实际业绩按照学校奖励文件规定另行发放。 （2）免费提供校内教师公寓，特别优秀者免费提供共有产权住房一套。 （3）首次聘期5年，达成聘期目标，在我校退休后可享受全额补充养老金。
一、招聘岗位：“珠海校区工作博士后” “珠海校区工作博士后”指的是，珠海校区依托北京校区相关学科博士后流动站，在有博士学位授予权的专业范围内，面向海内外招收到珠海校区工作的博士后。 二、招聘要求 1）品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下； 2）具有较强的工作责任心、组织协调能力和团队协作精神； 3）具备地理学、大气科学相关专业背景，掌握深度学习等技术手段，能够全职开展研究工作； 4）以第一作者或通讯作者发表深度学习的SCI论文1篇以上； 三、合作导师 黄伟 教授 （北京师范大学文理学院地理系） 四、博士后招收类别及薪酬 1、薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行。 一类博士后 入选国家资助博士后研究人员计划A档(即博士后创新人才支持计划)或入选与博士后创新人才支持计划相当级别的国家项目博士后人员、入选国家资助博士后研究人员计划B档的人员，薪酬为40万元/年起。 二类博士后 入选国家资助博士后研究人员计划C档，或符合北京校区A类博士后进站标准的人员，薪酬为30万元/年。 上述博士后薪酬为年薪总额(税前)，国家资助部分不再累计重复计算。 二类博士后在站期间达到一类博士后标准的人员，按博管会和学校有关规定调整类别及薪酬。 2、其他待遇 在站期间，珠海校区提供每人5万元的科研启动费。珠海校区为博士后提供租住公寓。在站期间可为符合条件的子女提供适龄的基础教育。 五、应聘方式及所需材料 1、简历，包括教育经历、工作经验等； 2、近五年来三篇代表性学术论文； 3、其他相关材料。 以上材料（除1、2外）放在一个word文档里，打包发至联系邮箱，邮件主题注明“博士后应聘+姓名+最高学历学校”。 六、联系方式 联系人：魏老师 邮箱：weiye@bnu.edu.cn
从事教学、科研及相关工作。
人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学（医学类本科临床医学背景博士优先）、体育教育训练学或体育（篮球、足球、健美操专项优先）、制药工程、遗传学、口腔医学、护理学、计算机科学与技术（图像数据处理及人工智能方向优先）、马克思主义理论、政治学、中国近现代史医学史、英语相关专业、临床医学 1.应聘者将简历、相关证件（毕业证、学位证、资格证、职称证、身份证、获奖证书等）复印件（扫描件）、学术成果及近期生活照一张发送电子邮件至指定邮箱（为方便查收，请以“姓名+专业+学历+职称+应聘岗位”为邮件标题）。
【博士】生物化学与分子生物学,【博士】电子信息,
一、专业要求
（一）医学药学类（中医、中药、疫苗抗体、免疫、医学图像分析等）；
（二）医疗器械与智能制造类（生物医学工程、机器人工程、模式识别与智能系统、控制学、机械等）；
（三）生物与化学类（生物质工程、分子生物学、电化学、计算化学、药物化学、储能材料、电池电容、有机合成等）；
（四）电子信息类（集成电路、电子科学、光纤传感、光电、信息处理、通信技术等）；
（五）人工智能大数据类（计算机、智能科学与技术、数据科学、数学、统计学等）。
二、任职要求
（一）与各科研中心的研究方向相匹配；
（二）年龄不超过35周岁；
（三）获得博士学位不超过3年;
（四）计算机与集成电路类博士后为紧缺人才，优先考虑；
（五）不接受省内二站博士后人员。
三、岗位职责
（一）在科研中心主任的指导与管理下开展研究及产业化工作；
（二）积极申报各类横纵向项目，撰写论文、专利等相关材料；
（三）按时完成博士后出站所要求的内容。
四、薪资及福利待遇
（一）博士后在站期间收入可达50-60万（含珠海市、高新区博士后生活补助），出站后优先享受留院工作机会；
（二）协助博后落户珠海，解决子女教育学问；
（三）科研业绩优秀，符合申请条件可申请珠海高层次人才三类、四类高层次人才；
（四）可申请博士后基金资助，鼓励员工争取横向项目、专利及发表文章，并按照制度给予奖励；
（五）相关政策均以省、市、区下发的最新文件为准，如后期相关人才政策有相关变动，以上内容亦随之变动。
五、联系方式
○联系人：艾先生
○投递邮箱：ziathr@ziat.ac.cn
（邮件与附件请标明“应聘岗位+学校+专业+姓名”）
○单位地址：珠海市高新区哈工大路2号龙园智慧园5栋
