职位类型 高校|科研机构-教研|行政-科研 一、招聘岗位 长聘教授、长聘副教授、准聘副教授 二、招聘领域 自然科学或工程技术领域、经济管理与人文社科领域 三、聘任待遇 1、英才计划A档： 职务：聘任为长期教授； 薪酬：税前年薪65-70万元（全口径统计收入）； 安家费：250万元（免税） (含国家和天津市政府提供的安家费 ) ，提供校内人才周转租住房； 科研支持经费：理工350-450万元(含国家资助部分 )、人文社科30万元科研启动费； 团队支持： 首聘期内，每年提供1个博士生指标和3个硕士生指标，由学校支持招收1位博士后； 其他相关政策：解决子女入学问题，帮助解决配偶工作 。 2、英才计划B档： （1）职务：聘任为长聘教授； 薪酬：税前年薪55-60万元（全口径统计收入）； 安家费：100万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）； 科研支持经费：理工100万元、人文社科20万元科研启动费； 其他相关政策：解决子女入学问题 。 （2）职务：聘任为长聘副教授； 薪酬：税前年薪40-45万元（全口径统计收入）； 安家费：15-20万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）； 科研支持经费：理工50万元、人文社科10万元科研启动费； 其他相关政策：解决子女入学问题 。 （3）职务：聘任为准聘副教授； 薪酬： 税前年薪30万元 （全口径统计收入）； 安家费：15-20万元（免税，由天津市人才政策支持），入选天津市“人才计划 ”青年项目还将额外享受天津市提供的50万元安家费（免税）。 职位要求 1、英才计划A档： （1）属自然科学和工程技术领域，申报时年龄不超过40周岁； （2）身心健康，具有良好的职业道德与师德师风； （3）在海外知名高校、科研机构或者企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士后在海外连续工作36个月以上； 在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽工作年限要求； （4）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年； （5）引进后全职回国工作。 2、英才计划B档： 根据学校评审入选“北洋学者英才计划”B层次，聘为长聘教授、长聘副教授和准聘副教授。 （1）年龄不超过40岁，具有博士学位； （2）身心健康，具有良好的职业道德与师德师风； （3）在相关学科领域取得具有显示度的成果，且具有一定国际影响和较强学术发展潜力的优秀青年学者； （4）海外应聘者原则上需在海外工作不少于2年；对于业绩特别突出的人才，可适当放宽工作年限要求。 海外经验要求 海外知名大学毕业或科研机构、知名企业工作经历。 工作地点 天津市 - 天津市 - 天津大学
