职位描述： 职位描述储备核心研发技术人员：陶瓷材料研究方向岗位要求：1、985、211院校电子封装技术、材料成型与控制工程、材料科学与工程专业优先考虑；2、具备较强的实验操作能力和数据分析能力；3、具备良好的沟通和团队协作能力；4、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够跟踪行业新技术和发展趋势。福利待遇：硕士：年薪10W-20W博士：年薪20W-40W（除工资福利外，另享受苏州高新区政府补贴：18万生活补贴、30万的安家补贴）1、带薪休假5天2、节日福利3、晋升机会4、专业培训5、五险一金6、绩效奖金7、硕士博士都可以申请姑苏紧缺人才（3-12万）、人才优租房、买房优惠等等投递说明：邮箱： hr005@raicera.com联系人：王女士 0512-66163088投递格式：学校+专业+姓名+面试岗位
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1、硕士及以上学历，高分子材料、轻化工程或化工类相关专业; 2、良好的沟通协调能力，擅长论文、专利、项目技改等报告的撰写; 3、良好的学习能力，工作认真负责，做事踏实。
1、本科及以上学历，机械、自动化相关专业; 2、熟练机械或仪电相关基础知识，能看懂CAD图纸; 3、良好的沟通协调能力，学习能力强。
1.负责对产品质量、产品安全、产品工厂生产环境负责; 2.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识 要求：有较强的动手能力与分析处理问题的能力，服从班组管理，有较强的团队意识。
1、本科及以上学历，高分子材料、轻化工程或化工类相关专业; 2、工作认真负责，做事踏实，服从安排，学习能力强。
有较强的动手能力与分析处理问题的能力，服从班组管理，有较强的团队意识。
1.有较强的学习能力，容易接受新知识新事物；2、接受过高分子、化纤工艺学、数理统计、电脑等知识的学习。
1.有较强的学习能力，容易接受新知识新事物；2、接受过高分子、化纤工艺学、数理统计、电脑等知识的学习。
岗位职责： 1、（项目履行）项目评估、测试任务下达、原始记录审核、报告编制及原始记录归档； 2、（分包）分包项目的技术沟通与确认，分包方报告或数据确认，分包审批流程处理； 3、（异常处理）异常案件的处理，包括撤销、结案等； 4、（领导交办）领导交办的其他工作"
岗位职责： 1、（项目履行）项目评估、测试任务下达、原始记录审核、报告编制及原始记录归档； 2、（分包）分包项目的技术沟通与确认，分包方报告或数据确认，分包审批流程处理； 3、（异常处理）异常案件的处理，包括撤销、结案等； 4、（领导交办）领导交办的其他工作"
岗位职责： 1.（测试履行）依据检测标准、技术规范、测试计划书履行测试任务； 2.（设备日常维护）包括设备的保管清洁、期间核查以及电源质量核查等； 3.（6S 维护）实验室 6S 维护； 4.（设备计量）协助设备设施部门按计划完成仪器设备的计量； 5.（领导交办）领导交办的其他工作"
工作内容及方向：制定工作实施计划、督促工作进度 学历要求：本科及以上
工作内容及方向：产品电控开发阶段的可行性评估、电器件选型、原理图设计、评审 学历要求：本科及以上
工作内容及方向：产品研发&结构设计 学历要求：本科及以上