1. 学历：本科以上学历，有相关香精工作经验者、应届生相关专业优先考虑，化学相关专业（大学课程需含有机化学、无机化学）；良好的英语基础； 为人踏实耐心，做事认真细致；诚实，守信，负责任。
2.工作要求： 负责香精成分的分析； 负责GC-MS的维护和维修；香精分析方法的开发与改进；负责香精成分的分析以及配方的提取；熟悉精油以及常用香基成分等。

【工作内容】
- 负责化工产品的研发与创新，包括新产品开发、现有产品改良及技术升级。
- 参与项目从概念设计到市场投放的全过程，确保产品性能满足市场需求。
- 进行实验室试验和现场测试，收集数据并分析结果，以优化产品配方和生产工艺。
- 与跨部门团队合作，包括销售、生产、质量控制等部门，确保项目顺利进行。
- 持续跟踪行业动态和技术趋势，为公司提供技术创新方向建议。

【任职要求】
1.硕博精英：硕士、博士或博士后研究生，高分子材料、化学工程或化学相关专业，拥有特种工程塑料或上下游相关实验室工作经历者，年龄在38岁以下优先考虑；
2.名校新锐：985高校的优秀本科毕业生，高分子材料、化学工程或化学相关专业，应届（毕业两年内）或有相关行业工作经验者优先考虑；
3.改性能手：硕士研究生学历，高分子材料、化学工程或化学相关专业，精通化学改性实验方法，拥有相关改性工作经历者优先考虑。

【工作地点】
总部位于广东江门，改性工作地点于江门，其余工作地点可选北京研发中心（应届博士/博士后可获北京落户机会）。

【待遇机会】
年薪不设上限，富有竞争力的薪酬水平，入职即购买六险一金，食宿无忧，享有带薪年假及探亲假，公司安排年度体检及日常节日关怀，夏日享高温补贴，入职满3年即安排工龄奖金！

岗位职责：
1、建立、完善公司薪酬体系，定期收集和分析市场人力资源状况和薪资水平，并与公司薪酬体系对比分析。
2、负责公司的薪资计算与统计，收集相关信息，建立员工收入台账。
3、定期进行有关人工成本报表的分析。根据职位管理的变动，在员工档案中记录相应的薪资变化，确保员工档案的准确性和有效性。
4、编制公司年度绩效考核方案，建立公司绩效、部门绩效和岗位绩效，配合各部门调整考核指标。
5、了解各部门工作瓶颈，发现问题，提出绩效改善方案。
6、做好绩效反馈和绩效面谈，不断优化绩效考核。
7、根据公司发展，配合业务部门开展专项激励方案的设计与落实。
8、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作实施，对考核结果进行全面分析。
9、负责公司员工工资条的制作和发放。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业。
2、具备3年以上人力资源相关岗位工作经验，同岗位3年以上工作经验，熟悉国家人力资源政策及相关法律法规。
3、熟悉人力资源管理六大模块，精通绩效考核模块。
4、对数据敏感，精通excel、office等办公软件。
5、有较强的学习能力、沟通表达能力、开拓精神和团队合作精神。
6、具备良好的组织协调能力，独立处理复杂问题能力，较强的责任心和抗压能力。

一、职责描述： 
1、负责房地产项目的市场调研、行业及竞品项目分析，撰写市场调研报告、建立市场信息档案及数据库，及时更新房地产及金融政策法律法规条款等信息；
2、协助领导撰写项目定位、产品建议、开盘方案、价格策略、优惠政策、各阶段推广策略等各类营销方案；
3、编制营销推广计划及活动宣传方案，对接相关部门，整合供应商资源，做好成本预算控制、过程管控、效果评估，确保相关工作事项的顺行执行；
4、根据营销策划需要对销售人员进行培训和指导，确保相关策划工作实施到位和有效进行；
5、负责销售数据、报表的分析整理工作；
6、配合本部门完成项目各阶段工作任务及领导安排的其他工作。
二、任职要求： 
1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、房地产或相关专业。
2、2年以上（江门地区）房地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的计划编制和现场执行能力，有成功策划及执行案例者优先。
3、熟悉房地产营销策划工作流程，具备市场调研、竞品分析和营销策划的能力，熟悉市场推广和销售渠道。
4、思路清晰，具备敏锐的市场判断能力；优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；良好的公关处理和客户关系建立能力；良好的心理素质和抗压能力。

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

一、工作地点：广东江门市（含新会区）

二、岗位职责：

（1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作；

（2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作；

（3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考；

（4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理；

（5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档；

（6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水；

（7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达；

（8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈；

（9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复；

（10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管；

（11）办理董事长出差的各项准备工作；

（12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作；

（13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等；

（14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。

三、任职要求：

1、年龄25-32周岁，男女不限；

2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先）

3、需3年以上类似工作经验；

4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。

四、福利待遇：

1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议；

2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖；

3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。

岗位职责：
1.服从上级的统一指挥，认真执行工作指令；
2.负责相关文书、合同的编写、整理、归档；
3.协助上级跟进邑葵运营部的项目运作及组织、策划及对外协调与配合工作；
4.完成上级安排的其他事项；

岗位要求:
1、性别：男女不限
2、学历要求：全日制本科应届毕业生;文秘类、工商管理类、行政管理类专业。
3、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件良好的沟通协调能力，团队合作精神。
4、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力。
5、能接受加班或者外勤工作。
6、有视频剪辑及文案编写能力者优先录用。

财务副总经理岗位职责    
一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。  有5年以上财务管理工作经验，中级会计职称。
二、 向总经理报告财务年度预、决算及情况。 
三、 拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。   
四、 建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。  
五、 实行会计监督，严格维护财经纪律，保证经济活动的合法、合 理和有序进行。  
六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。  
七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。
八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排部门质检员日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、20-45岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，具有机硅类胶粘剂、聚氨酯胶粘剂、环氧树酯胶粘剂、丙烯酸类胶粘剂、光伏胶、发泡胶等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责：
1、执行采购工作，包括寻找合适的供应商并进行谈判；
2、负责采购合同的签订与管理，确保采购流程的合规性；
3、监控采购成本，优化采购渠道以降低成本，提高效率。

岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
2、熟悉采购流程及相关法律法规；
3、具有较强的分析判断能力及风险控制意识；
4、熟练使用办公软件，如Excel、Word等。

从事工艺、质检、电气仪表、设备、安全、工程相关工作

从事财务会计、风险控制、法务相关工作

从事市场、营销、采购、物流、人力资源、行政相关工作

从事醋酸酯、丙烯酸酯、醋酸、丙烯酸、丁醇、丙醇、酒精等产品及上下游产业链的相关产品的研究开发

任职要求：
1、硕士学历，化工相关专业； 
2、有高分子材料、有机化学或纳米天然纤维素等相关研发经验，或有参与学校项目的应届生亦可； 
3、具有良好的文献检索和阅读能力，具备一定的技术资料撰写基础； 
4、具有良好的实验动手能力和自主解决问题能力，熟悉实验室常用仪器设备的使用； 
5、工作积极主动，踏实认真，有上进心和团队意识，能接受工作挑战； 
6、有较强条理性和责任心，抗压性强。
岗位职责：
1、协助工程师进行新产品研发及原有产品的改良等工作，按计划有序开展工作进度并有效执行； 
2、协助工程师优化工艺路线，进行产品小试、中试，并提供技术支持； 
3、参与研发技术资料的整理和撰写，协助工程师编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 
4、负责协助工程师进行新品生产过程的跟踪，并协助工程师分析解决技术问题； 
5、协助工程师进行产品研发的档案管理及完成工程师安排的其他工作事项。