工作内容：

(1) 从事集团营销类岗位；

(2) 发展方向为市场营销中心、泰国工厂等部门业务人员；

任职要求：

(1) 本科及以上学历；

(2) 英语、日语、泰语、市场营销、国际经济与贸易、国际商务等专业，至少精通一门外语；

(3) 熟练使用Office, WPS等办公软件；

(4) 性格开朗，学习和抗压能力强。

工作内容：

(1) 从事集团职能类岗位；

(2) 发展方向为物控、计划、采购、财务等职能部门专业人员；

任职要求：

(1) 本科及以上学历；

(2) 英语四级，化工、电子、机械自动化、计算机、大数据、财务管理、会计等专业；

(3) 熟练使用Office, WPS等办公软件；

(4) 性格开朗，学习和抗压能力强。

工作内容：

(1) 从事集团管理类岗位；

(2) 发展方向为生产、设备维修、品质管理等部门管理骨干人员；

任职要求：

(1) 本科及以上学历；

(2) 英语四级，应用化学、电子信息工程、机械自动化等理工科专业；

(3) 熟练使用Office, WPS等办公软件；

(4) 性格开朗，学习和抗压能力强。

工作职责：

(1) 从事集团技术类岗位；

(2) 发展方向为研发、工艺、工程、实验室等部门技术骨干人员；

任职要求

(1) 本科及以上学历；

(2) 英语四级及以上，掌握泰语优先，应用化学、电子信息工程、高分子材料、机械自动化等理工科专业；

(3) 熟练使用Office, WPS等办公软件；

(4) 性格开朗，学习和抗压能力强。

岗位职责：

采购方向培养

岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

主责公司现有铰链产品非标自动化生产设备技改工作（安装及包装工序），兼顾部分新机型开发工作。主要工作内容为非标自动化机电气模块设计（配合机械设计组出方案、组织验证并推动方案落地），通过电气模块设计保证公司非标自动化设备稳定及高效运转。
岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

职位描述
岗位职责：

产品管理专员，接受部分出差

岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

1、主责公司各类市场推广方案的落地实施；

2、主责公司总部各类市场 VI 标准于各类销售渠道的落地执行； 

3、主责公司经销商与销售业务人员的培训工

岗位要求：
2025届应届毕业生/2024届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

职位描述
岗位职责：

国际销售业务专员

岗位要求：
英语、国际经济与贸易，25届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

1、根据需求内容设计相应的结构方案，并完成部分零件的结构设计及优化

2、负责旧产品设计改良，通过改进设计方案，改进材料等方案对产品持续优化，提升产品品质和生产稳定性。

3、规范优化产品图纸，零配件图纸，熟悉新产品导入流程，主导推动项目落地

4、协助生产处理品质异常，及时指导，处理，协调和解决生产过程中出现的技术问题。

岗位要求：
具备极强的执行力，有学生干部或社会实践经验者优先考虑

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订

其他描述：

岗位职责：

1、负责新产品项目进度表制定，项目跟进，新产品结构试制论证及承认，保证新品按时上市。

2、负责旧产品设计改良，通过改进设计方案，改进材料等方案对产品持续优化，提升产品品质和生产稳定性。

3、规范优化产品图纸，零配件图纸 

4、协助生产处理品质异常，及时指导，处理，协调和解决生产过程中出现的技术问题。 

岗位要求：
具备极强的执行力，有学生干部或社会实践经验者优先考虑

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议