工作职责：
1、开展目标管理策划，数据收集，跟踪目标达成
2、公司规范化，标准化运行推广与稽查，主导日常流程，运行稽查活动
3、各部门周报、月报及季度报表的数据分析，风险管控，做出预判和优化
4、跟进经营数据，协调各部门确保管理体系的有效运行，提升整体的运营效率
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备三年以上大中型企业相关岗位或中层管理经验，有体系运行或行人力资源管理工作经验者优先；
3、具备较强的计划能力、执行力、沟通能力；
4、熟练使用办公软件；

熟练2D和3D绘图软件；

熟悉CAD、SW设计软件，有3年以上的制造设计工作经验优先；