1、年龄18-30岁，身高男1.7m以上，女1.6m以上; 2、具备流畅的听说写能力，懂电脑操作; 3、酒店同等职位半年以上工作经验、酒店; 4、应届毕业生也可; 5、严格遵守各项制度和操作程序 6、为客人准确快速地办理入住登记手续和离店结帐工作; 7、合理安排好散客、团队、预订、续住等各种房间和有关变更手续; 8、保持前台清洁整齐，个人仪表规范; 9、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性; 10、完成上级交代的工作。
专业技能 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速与顾客建立信任关系。 熟悉餐饮行业特点和市场趋势，具备一定的市场分析能力。 能够熟练使用收银系统和其他相关工具，提高工作效率。 个人素质 形象气质佳，工作责任心强，具有良好的团队协作精神。 能够适应高强度的工作压力，保持积极的工作态度和良好的心态。 具备良好的客户服务意识，能够站在顾客的角度思考问题，提供优质服务。 其他要求 了解并执行餐饮店的各项规章制度和操作流程。 具备一定的应急处理能力，能够迅速有效地解决突发事件
具备丰富的餐饮管理经验和领导能力。 熟悉餐饮市场趋势和竞争态势。 有良好的沟通能力和解决问题的能力。 对食品安全和卫生有深刻的认识。 有相关资格证书和成功案例者优先。
人力资源管理专业优先
1、本科及以上学历，教育学、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、具有良好的文案撰写能力和创意思维能力。 3、熟悉研学行业，对教育行业有热情，具备较强的学习能力和创新意识。 4、良好的沟通协调能力，能够与团队成员和外部合作伙伴有效协作。 5、熟练掌握Office办公软件，具备基本的图片和视频编辑能力者优先。
1、本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2、熟悉新媒体平台运营规则。 3、具备良好的文案撰写和编辑能力，能独立完成内容创作。 4、熟练使用图片和视频编辑软件，有一定的视觉审美能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神。 6、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件优先考虑。
有客房经理3年以上的经验。 包吃包住，缴纳五险一金，节假日三倍工资
要求有国考消防操作员证书
有连锁酒店管理经验，数据稳定。
1、酒店周边协议开发及维护 2、上门散客接待及服务 3、工作认真负责，有酒店销售、酒店前台工作经验者优先。酒店有大量现成客户维护，不用担心客户问题。 4、亚朵酒店集团发展空间巨大，提供完善的职业规划，3-5年晋升酒店总经理。 5、五险一金。年假福利
1.主要负责包厢的服务品质的把控及各类餐饮技能技巧的培训 2.管理餐饮OTA后台协助制定餐饮各类推广策划方案等