招聘对象 2025届全球应届毕业生（毕业时间需为：2025.1-2025.14） 招聘专业 生物学，生命科学，医学，农学，园林, 药学，遗传学，生物信息学，生物物理学等分子生物学相关专业。
招聘对象 2025届全球应届毕业生（毕业时间需为：2025.1-2025.13） 招聘专业 生物学，生命科学，医学，农学，园林, 药学，遗传学，生物信息学，生物物理学等分子生物学相关专业。
招聘对象 2025届全球应届毕业生（毕业时间需为：2025.1-2025.12） 招聘专业 生物学，生命科学，医学，农学，园林, 药学，遗传学，生物信息学，生物物理学等分子生物学相关专业。
1.学生干部、党员优先； 2.具有良好的组织、沟通与协调能力，良好的口头表达能力，较强的逻辑思维能力。 3.坚持原则，爱岗敬业，具备良好职责道德。 4.具有较强的执行能力和发现问题的能力。 5.具有高度责任心和良好的语言表达能力和团队合作意识。 6.具有坚强的意志力和正确的价值观。 7.具有大局观念和全局意识，思维清晰，视野开阔，能熟练运用战略分析等管理工具。
1.学生干部、党员、有海外留学经历优先； 2.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3.英语6级，能流利英语沟通者优先，有较强的计划、组织、协调、沟通能力； 4.良好的团队协作精神，亲和力强，为人诚实可靠、品行端正，有较强责任心、头脑灵活、反应机敏.
年龄标准：博士研究生不超过40周岁，能熟练掌握动物胚胎生产和胚胎移植等相关工作，有经验者优先考虑。
围绕实验室研究方向开展科研项目，撰写与发表高水平研究论文，研发生物医药类产品。任职资格：获得生命科学/生物医学等相关领域博士学位，不超过35岁。
围绕实验室的研究方向，开展设计并制备新型疫苗及评估、抗病毒药物筛选及评价、细胞培养、病毒增殖、分子克隆及动物操作等方面的实验项目。任职资格：具有医学、生物学或药学等相关专业本科及以上学历学位，有微生物学、分子生物学、病毒学等研究背景，有BSL-2实验室工作经历的优先，有实验动物人员从业资格证优先。
1.根据公司发展战略规划，搭建人才梯队，构建HR管理体系； 2.负责人员配置与开发工作,推动人效提升，落实降本增效； 3.负责绩效管理工作，推动绩效考核持续优化，岗位评价、企业文化建设等模块。
1、本科及以上学历；2、化工或药学相关专业；3、具有检测所需的相关化学、药学知识以及GMP/ISO14001/ISO22000/ISO9001/HACCP/FA MI-QS体系的相关理论知识，熟悉各种分析仪器的使用及维护。
机械、电气工程、电子科学与技术、车辆工程、计算机科学与技术、控制工程、信息与通信工程、软件工程、人工智能；硕士及以上学历。
