【雷士照明2025校园“青苗计划”招聘】
一、岗位信息
2025届本科及以上学历应届毕业生，该岗位专业不限，培养方向为销售经理，主要负责销售管理及支持工作，本岗位需接受全国各区域调配，属国内驻外销售管理岗位。

二、青苗福利
（一）全面培养
入职后进行集中培养，通过带教引导，培养行业认同、企业认同、岗位认同；同时深入到业务部门学习，全方面了解照明专业基础知识、业务模式、渠道业态；以业务目标为导向，进入对应职能/专业部门轮岗实践培养，全程业务导师带教辅导，为青苗成长保驾护航。
（二）双导师制
双导师制为一位青苗匹配一名职能导师和一名业务导师。职能导师解决青苗日常生活、职业发展与规划的问题，业务导师更多围绕业务专业能力、业务指导等方面进行带教。全程以周为单位，定期与青苗、导师进行交流反馈，跟进青苗学习成长情况。
（三）员工福利
五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、季度奖金、节日礼金、带薪假期、年底绩效奖金、运动健身俱乐部等。

【校招岗位——销售工程师（技术型销售）】
主要职责：
1、客户服务与数据分析：推行标准化的客户服务流程，提升客户满意度与忠诚度。定期收集并分析所负责区域的市场及销售数据，识别市场趋势，为销售策略调整提供数据支持。基于数据分析结果，提出切实可行的市场改进方案，推动销售业绩的持续增长。
2、销售政策传达与客诉处理：向客户准确传达公司的销售政策、产品优势及促销活动信息，增强客户对公司产品的认知与信任。及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题得到妥善解决，维护公司良好形象。

薪资福利：
1、完善的培训机制，新人带薪培训；
2、每年1/7月固定每部门可有升职加薪机会；
3、晋升方向：业务员——业务专员/业务组长——业务经理；
4、17薪（12月薪+年底双薪+季度绩效奖金）；
5、公司为员工缴纳缴纳六险一金；
6、综合年薪10-15w。

岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2，参与合同的谈判工作，执行合同风险防范措施；
3，落实具体采购流程，执行采购合同的进度，及时进行催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位；
4，对所采购的物质、库存及用量分析并控制进料；
5，执行采购成本降低及控制方案；
6，物料异常问题的及时处理；
7，每日做好日清、定期汇报采购情况；
8，完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、要求本科及以上学历，；
2、性格外向，有较强有抗压能力；
3、口齿清楚，语言表达准确且清楚；
4、有较强责任心；
5、熟悉OFFICE办公软件，熟练使用Excel基本函数；
6、其中会计专业一名；

岗位职责：
1、跟踪生产计划，确保生产按既定计划进行；
2、协调处理生产过程中的各类异常，跟进处理进度；
3、负责呆滞消耗及预防管控相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1-2年以上的PMC工作经验
2、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作及运用
3、熟悉生产计划流程

岗位职责：
1、编写产品软件设计说明书、制定软件编程流程逻辑；
2、编写产品软件代码，测试软件功能，提供测试说明文档；
3、输出软件设计模块的技术资料，创建代码管理文档说明；
4、协助部门负责人制定技术开发规划，审核软件开发代码。
岗位要求：
1、熟悉灯具行业相关标准
2、了解灯具产品的工作原理
3、熟悉嵌入式软件使用及单片机的编程和使用
4、细心、认真、耐心、负责

岗位职责：
1、在发展研究院负责企业发展过程的产业需求研究、组织迭代研究、发展课题研究工作； 2、负责收集、整理和分析行业上市企业，目标竞争企业及行业头部企业财报经营数据，识 别与产业竞争发展相关的核心数据、市场布局占有率分析、研发投入和产出率分析、行业发 展动态趋势、技术维度发展态势、企业竞争画像等相关信息，输出行业企业竞争态势分析季 报和年报：
3、 负责特定领域行业细分市场产品调研，开展针对性预研项目技术资源整合研究工作，针 对客户需求对特定区域、产业和行业进行深入的研究和分析，提供专业、高质量的研究论证 报告；
4、参与智能照明系统推广与市场信息化系统板块建设工作，协助市场完成项目调研、产品 品类数据分析、业务逻辑闭环梳理、产品竞争态势报告的撰写等工作；
5、配合承接集团和分子公司提交的科技创新专项申报、答辩和结题工作。 
素质要求：
1、熟悉产业创新发展方向和战略性政策指引，了解国家、行业发展动向和科技创新体系和 动态：
2、逻辑思维较强，文字功底较好，具有产学研用相关资源积累和整合经验；
3、具备较好的沟通协调能力，品行端正，形象气质佳，表达应变能力强，职业素养高：
4、与研发中心协作策划搭建集团上线学习培训平台，对技术模块和专业课程体系的结构化 知识进行解构并共享管理，通过线上学习培训提交的数据，分析运营情况，定期复盘总结并 输出更新迭代建议，优化线上知识共享平台。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，统计学、管理学、运筹学相关专业；
2、具备产学合作项目或平台化项目管理经验；
3、良好的战略思维、沟通表达和问题的分析与解决能力； 
4、良好的计算机信息技术基础和中英文功底：
5、良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责：
1、负责智能工业系统的应用场景与架构规划、协同开发部门做好软件平台、边缘平台、终 端硬件等产品的顶层设计：
2、负责对新兴产业的技术发展趋势进行深入研究，主要涵盖但不限于IOT 、AI、大模型、 边缘计算等领域新兴技术趋势及行业应用研究；
3、负责智能系统相关行业标准的编写，主导团体标准编写制定，参与国家标准、行业标准 的研讨制定，输出标准化白皮书、智能照明系统设计评价导则等；
4、组织研究工业照明、商业照明、景观亮化照明等领域的智能照明方案集成和系统迭代版 本需求制定工作，持续跟进行业智能照明技术路线发展动态，阶段性制定智能照明系统方案 市场应用与发展机会的报告，在物联网智能照明领域规划并输出阶段性技术迭代报告：
5、承接集团和分子公司产品技术发展规划与产品迭代路线的前瞻性趋势性研究工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，3T相关专业
2、CT:  通信、程控、 交  换等。3、DT:计算、统计、数据、等),有较强意愿从事智能照明、智慧园区、智慧楼 宇、智慧城市、物联网领域工作经验者优先；
3、1年及以上物联网智慧管理平台、应用子系统集成相关行业经验，熟悉智慧平台架构、 产业技术生态迭代趋势，具备智能项目开发应用经验者优先；
4、对lOT 、AI、人工智能等领域技术和发展趋势有深入的理解：
5、具有较强的分析、产品规划设计能力，优秀的沟通技巧和产品文档呈现能力。

岗位职责：
1、科创管理体系建设：负责制定企业科创管理各项工作的制度，搭建科创管理组织体系， 动态制定修编企业科创发展规划，制定年度重点工作计划，组织开展年度项目型科创考核及 激励实施方案；
2、科研课题管理：组织开展战略性科研项目的技术攻关活动的开展，负责科研课题全生命 周期管理，组织开展国家、地方及企业内部课题的申报、立项、过程检查、结题评审等工作； 
3、科技成果转化推广：统筹公司各类科技成果转化，建立科研成果转化推广机制，组织开 展科研成果的产品认证、成果转化、推广应用及技术转让等工作；组织协调科研项目的实施 落地、示范工程管理等工作：
4、科技成果管理：统筹各类科研活动产出的科技成果管理，包括科技成果总结、科技查新、 成果评价等。
5、与高校、研究机构和建立合作关系，共同推进科研成果的产业化；策划和设计国家科研 课题，撰写科研计划书，申请资金支持，确保课题的顺利立项。
6、配合公司发展研究院开展与高校进行人才引进培养，推动校企科研合作计划的规划和项 目实施跟进工作；协作与学术团体和咨询专家的合作拓展及关系维护。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，统计学、管理学、运筹学相关专业； 
2、具备产学合作项目或平台化项目管理经验；
3、良好的战略思维、沟通表达和问题的分析与解决能力；
4、良好的计算机信息技术基础和中英文功底； 
5、良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位责职：
1、对工程师开发出来的电源样品进行制作。
2、进行电源开发部安规/生产资料整理，制作及发行
3、认证问题做沟通处理，达到工程师和认证机构的桥梁角色。
4、对设计样品进行评估及出具相应测试报告
5、配合工程师做相关实验验证.
6、对老产品进行改良。
岗位要求：
1、电子、通信、自动化控制或相关专业，本科以上学历；
2、熟悉模拟电路及数字电路原理，对开关电源原理及维修熟练掌握。
3、能熟练使用AD，CAD，office等办公软件
4、熟悉各种灯具测试设备操作规范
5、能读懂电子材料英文规格书。
6、责任心强，具有全局观，工作积极主动，具有较好的沟通协调能力；
7、具有较好的逻辑思维和系统思维.

"岗位内容：
1、负责自动化检测设备的技术支持，包括组装和调试工作
2、负责对客户的技术人员进行设备的相关技术培训
3、熟悉产品工艺，与客户做深入的沟通交流（包括对接处理设备问题、产品问题，客户提出需求问题） "

"岗位要求：
1、协助工程师进行设备开发项目的基础调研，收集和整理需求相关资料；
2、协助工程师完成视觉软件设计、开发、维护和升级工作；
3、协助排查和记录视觉软件中的技术问题并及时反馈相关问题；
4、制作视觉软件技术资料、使用手册等相关文档资料。

岗位职责：
1. 计算机、软件工程等相关专业；
2. 熟悉C++或C#语言，了解WPF/QT界面的开发；
3. 了解视觉软件规划、设计和实施的基本流程；
4. 了解OpenCV等机器视觉算法库的基础集成操作，了解网口、串口通讯的基本原理。"

"岗位职责：
1、协助工程师进行设备视觉算法的基础开发工作；
2、完成视觉软件的算法功能测试，记录并反馈发现的问题；
3、开发视觉算法功能模块；
4、制作视觉软件技术资料、使用手册等相关文档资料。

岗位要求：
1. 计算机相关专业；
2. 熟悉C++或C#语言，有编程基础；
3. 了解图像构成基础知识，学习过图像常用处理算法理论；
4. 熟悉OpenCV等机器视觉算法库。"

"岗位职责：
1、协助工程师进行控制系统选型、控制程序编写、人机界面制作；
2、进行设备程控调试；
3、客户现场程控调试优化；
4、制作程控技术资料、使用手册等相关文档资料。

岗位要求：
1、机械自动化、电气自动化等相关专业;
2、熟悉PLC编程软件基本操作:
3、熟悉电气自动化原理，了解常见电气元件，能进行电气异常排查。
4、具有一定的抗压能力，良好的团队协作意识及较好的沟通表达能力。"

"岗位职责：
1、协助工程师进行设备机械设计工作，收集和整理需求相关资料；
2、协助工程师完成元器件选型，输出Bom单；
3、负责工程图图纸及机加工零件清单输出；
4、负责设备改善工作。

岗位要求：
1、机械设计、机械自动化等机械相关专业；
2、熟练操作设计制图软件:
3、熟悉机械结构及原理，了解伺服电机、丝杆、导轨、气动等常用元器件应用及选型。
4、具备吃苦耐劳的精神和抗压能力及良好的工作态度、责任心及团队合作意识。"

1、本科及以上学历，硕士优先，专业不限
2、具备快速学习能力、沟通能力、抗压能力
3、有一定的市场敏感度，具备分析及判断能力
4、有良好的精神面貌、客户服务意识，愿意主动与人沟通

岗位要求：
1、2025届本科生；
2、心理财务管理、会计学等相关专业

岗位要求：
各部门储备级干部培养，根据前半年轮岗机制，定岗定员储备

岗位要求：
1、2025届本科毕业；
2、对设备制造行业、高新技术有高度兴趣，敢于创新和勇于面对挑战的魄力

岗位职责
1、执行招聘流程，选择招聘渠道，发布招聘信息，简历筛选，预约面试，初试；
2、跟踪面试结果，关键岗位进行背景调查，推荐录用人员入职手续的办理；
3、负责预离职员工的离职访谈，并做好台账记录，定期进行总结分析；
4、根据公司管理规定，每月定期盘点即将转正人员名单，做好转正评估工作。

岗位要求：
1、2025届本科生；
2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；
3、有过学生干部经历、性格开朗、有亲和力优先。