岗位要求：
1、2025届本科生；
2、心理财务管理、会计学等相关专业

岗位要求：
各部门储备级干部培养，根据前半年轮岗机制，定岗定员储备

岗位要求：
1、2025届本科毕业；
2、对设备制造行业、高新技术有高度兴趣，敢于创新和勇于面对挑战的魄力

岗位职责
1、执行招聘流程，选择招聘渠道，发布招聘信息，简历筛选，预约面试，初试；
2、跟踪面试结果，关键岗位进行背景调查，推荐录用人员入职手续的办理；
3、负责预离职员工的离职访谈，并做好台账记录，定期进行总结分析；
4、根据公司管理规定，每月定期盘点即将转正人员名单，做好转正评估工作。

岗位要求：
1、2025届本科生；
2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；
3、有过学生干部经历、性格开朗、有亲和力优先。

岗位职责：
1、根据产品设计和要求，协助制定工艺方案，包括工艺流程、工艺参数设定和工装夹具设计等。
2、协助编写工艺文件和作业指导书，明确工艺步骤、工艺参数和注意事项，以确保装配人员能够正确和高效地进行装配作业。
3、设计并实施装配质量控制方案，确保每个装配步骤符合质量标准和规范，并进行装配过程的质量监控和数据分析。

岗位要求：
1、2025届本科毕业；
2、机电一体化、机械设计及其自动化、自动化等相关专业；
3、对设备制造行业、高新技术有高度兴趣，敢于创新和勇于面对挑战的魄力

岗位职责：
1、协助工程师解决方案的制定，包括但不限于售前和售后过程中的需求分析、方案设计、招投标技术方案、项目需求管理等；
2、协助上级做好市场调研和客户需求调研，并输出调研报告；
3、协助上级做好竞争对手的产品和市场分析，并输出分析报告及建设性建议；

岗位要求：
1、2025届本科生
2、机电一体化、机械设计及其自动化、自动化等相关专业；
3、对设备制造行业、高新技术有高度兴趣，敢于创新和勇于面对挑战勇气。

岗位职责：
1、根据MC PR下单需求，在规定时间内按配套内供应商订单分配比例，确保下单准确。
2、根据采购订单交期及承诺回复交期，负责跟进回货到料入库，确保物料满足生产需要。
3、根据品质来料及制程判定结果，及时处理来料及产线物料使用不良，并督促供应商改善。
4、负责按月对账，收集发票提交请付资料并按时提交付款计划。
5、负责搜集所辖物料的市场供应、价格行情、品质状况等信息，并加以分析，以降低采购成本。

岗位要求：
1、2025届本科生；
2、机电一体化、机械设计及其自动化、自动化等相关专业；
3、对设备制造行业、高新技术有高度兴趣，敢于创新和勇于面对挑战的魄力。

岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置，提升公司和产品品牌知名度；
2、配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作，市场活动宣传品配合；
3、协助上级对公司新产品、新技术产前/发布前的策划及上市推广工作；
4、协助做好企业文化建设项目的设计和推广，落实公司企业文化。

岗位要求：
1、2025届本科生；
2、动画、影视等相关专业；
3、热爱市场策划与宣传工作；

岗位职责：
1、根据市场和客户开发计划，协助销售经理、总监新客户的开发；
2、协助销售经理、总监定期拜访、维护和发展现有客户关系，深度挖掘客户需求和痛点，联动技术提供解决方案；
3、负责新、老客户审厂、参观来访等商务接待工作；
4、协助订单合同和内外部技术协议、方案评审，确保签单和方案顺利通过；
5、产品发货，达成技术协议标准后，推动客户验收，

岗位要求：
1、2025届本科生；
2、专业不限；
3、对设备制造行业、高新技术有高度兴趣，敢于创新和勇于面对挑战，有迎难而上的魄力。

岗位职责：
1、协助工程师完成非标自动化设备的电气设计，包括电气原理图绘制、器件选型、BOM制作、PLC和HMI编程；
2、协助工程师完成现有产品进行改进和优化；
3、与生产和项目、采购等部门协作，保证项目顺利进行；
4、整理和归档设计资料；
岗位要求：
1、2025届本科及以上学历的应届生，电气自动化相关专业；
2、对自动化行业有高度兴趣；
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应出差

岗位职责：
1、协助工程师完成产品设计出图、BOM清单及图纸清单整理；
2、协助工程师完成技术资料的制作与发行；
3、协助完成设计异常的变更资料制作；
4、处理设备生产、验收过程中的异常问题；

岗位要求
1、2025届本科生、硕士生；
2、机电一体化、机械设计及其自动化、自动化等相关专业；
3、对设备制造行业、高新技术有高度兴趣，敢于创新和勇于面对挑战的魄力

【雷士照明2025校园“青苗计划”招聘】
一、岗位信息
2025届本科及以上学历应届毕业生，该岗位专业不限，培养方向为销售经理，主要负责销售管理及支持工作，本岗位需接受全国各区域调配，属国内驻外销售管理岗位。

二、青苗福利
（一）全面培养
入职后进行集中培养，通过带教引导，培养行业认同、企业认同、岗位认同；同时深入到业务部门学习，全方面了解照明专业基础知识、业务模式、渠道业态；以业务目标为导向，进入对应职能/专业部门轮岗实践培养，全程业务导师带教辅导，为青苗成长保驾护航。
（二）双导师制
双导师制为一位青苗匹配一名职能导师和一名业务导师。职能导师解决青苗日常生活、职业发展与规划的问题，业务导师更多围绕业务专业能力、业务指导等方面进行带教。全程以周为单位，定期与青苗、导师进行交流反馈，跟进青苗学习成长情况。
（三）员工福利
五险一金、补充商业保险、员工宿舍、餐费补助、季度奖金、节日礼金、带薪假期、年底绩效奖金、运动健身俱乐部等。

【校招岗位——销售工程师（技术型销售）】
主要职责：
1、客户服务与数据分析：推行标准化的客户服务流程，提升客户满意度与忠诚度。定期收集并分析所负责区域的市场及销售数据，识别市场趋势，为销售策略调整提供数据支持。基于数据分析结果，提出切实可行的市场改进方案，推动销售业绩的持续增长。
2、销售政策传达与客诉处理：向客户准确传达公司的销售政策、产品优势及促销活动信息，增强客户对公司产品的认知与信任。及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题得到妥善解决，维护公司良好形象。

薪资福利：
1、完善的培训机制，新人带薪培训；
2、每年1/7月固定每部门可有升职加薪机会；
3、晋升方向：业务员——业务专员/业务组长——业务经理；
4、17薪（12月薪+年底双薪+季度绩效奖金）；
5、公司为员工缴纳缴纳六险一金；
6、综合年薪10-15w。

岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2，参与合同的谈判工作，执行合同风险防范措施；
3，落实具体采购流程，执行采购合同的进度，及时进行催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位；
4，对所采购的物质、库存及用量分析并控制进料；
5，执行采购成本降低及控制方案；
6，物料异常问题的及时处理；
7，每日做好日清、定期汇报采购情况；
8，完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、要求本科及以上学历，；
2、性格外向，有较强有抗压能力；
3、口齿清楚，语言表达准确且清楚；
4、有较强责任心；
5、熟悉OFFICE办公软件，熟练使用Excel基本函数；
6、其中会计专业一名；

岗位职责：
1、跟踪生产计划，确保生产按既定计划进行；
2、协调处理生产过程中的各类异常，跟进处理进度；
3、负责呆滞消耗及预防管控相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1-2年以上的PMC工作经验
2、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作及运用
3、熟悉生产计划流程

岗位职责：
1、编写产品软件设计说明书、制定软件编程流程逻辑；
2、编写产品软件代码，测试软件功能，提供测试说明文档；
3、输出软件设计模块的技术资料，创建代码管理文档说明；
4、协助部门负责人制定技术开发规划，审核软件开发代码。
岗位要求：
1、熟悉灯具行业相关标准
2、了解灯具产品的工作原理
3、熟悉嵌入式软件使用及单片机的编程和使用
4、细心、认真、耐心、负责

岗位职责：
1、在发展研究院负责企业发展过程的产业需求研究、组织迭代研究、发展课题研究工作； 2、负责收集、整理和分析行业上市企业，目标竞争企业及行业头部企业财报经营数据，识 别与产业竞争发展相关的核心数据、市场布局占有率分析、研发投入和产出率分析、行业发 展动态趋势、技术维度发展态势、企业竞争画像等相关信息，输出行业企业竞争态势分析季 报和年报：
3、 负责特定领域行业细分市场产品调研，开展针对性预研项目技术资源整合研究工作，针 对客户需求对特定区域、产业和行业进行深入的研究和分析，提供专业、高质量的研究论证 报告；
4、参与智能照明系统推广与市场信息化系统板块建设工作，协助市场完成项目调研、产品 品类数据分析、业务逻辑闭环梳理、产品竞争态势报告的撰写等工作；
5、配合承接集团和分子公司提交的科技创新专项申报、答辩和结题工作。 
素质要求：
1、熟悉产业创新发展方向和战略性政策指引，了解国家、行业发展动向和科技创新体系和 动态：
2、逻辑思维较强，文字功底较好，具有产学研用相关资源积累和整合经验；
3、具备较好的沟通协调能力，品行端正，形象气质佳，表达应变能力强，职业素养高：
4、与研发中心协作策划搭建集团上线学习培训平台，对技术模块和专业课程体系的结构化 知识进行解构并共享管理，通过线上学习培训提交的数据，分析运营情况，定期复盘总结并 输出更新迭代建议，优化线上知识共享平台。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，统计学、管理学、运筹学相关专业；
2、具备产学合作项目或平台化项目管理经验；
3、良好的战略思维、沟通表达和问题的分析与解决能力； 
4、良好的计算机信息技术基础和中英文功底：
5、良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责：
1、负责智能工业系统的应用场景与架构规划、协同开发部门做好软件平台、边缘平台、终 端硬件等产品的顶层设计：
2、负责对新兴产业的技术发展趋势进行深入研究，主要涵盖但不限于IOT 、AI、大模型、 边缘计算等领域新兴技术趋势及行业应用研究；
3、负责智能系统相关行业标准的编写，主导团体标准编写制定，参与国家标准、行业标准 的研讨制定，输出标准化白皮书、智能照明系统设计评价导则等；
4、组织研究工业照明、商业照明、景观亮化照明等领域的智能照明方案集成和系统迭代版 本需求制定工作，持续跟进行业智能照明技术路线发展动态，阶段性制定智能照明系统方案 市场应用与发展机会的报告，在物联网智能照明领域规划并输出阶段性技术迭代报告：
5、承接集团和分子公司产品技术发展规划与产品迭代路线的前瞻性趋势性研究工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，3T相关专业
2、CT:  通信、程控、 交  换等。3、DT:计算、统计、数据、等),有较强意愿从事智能照明、智慧园区、智慧楼 宇、智慧城市、物联网领域工作经验者优先；
3、1年及以上物联网智慧管理平台、应用子系统集成相关行业经验，熟悉智慧平台架构、 产业技术生态迭代趋势，具备智能项目开发应用经验者优先；
4、对lOT 、AI、人工智能等领域技术和发展趋势有深入的理解：
5、具有较强的分析、产品规划设计能力，优秀的沟通技巧和产品文档呈现能力。

岗位职责：
1、科创管理体系建设：负责制定企业科创管理各项工作的制度，搭建科创管理组织体系， 动态制定修编企业科创发展规划，制定年度重点工作计划，组织开展年度项目型科创考核及 激励实施方案；
2、科研课题管理：组织开展战略性科研项目的技术攻关活动的开展，负责科研课题全生命 周期管理，组织开展国家、地方及企业内部课题的申报、立项、过程检查、结题评审等工作； 
3、科技成果转化推广：统筹公司各类科技成果转化，建立科研成果转化推广机制，组织开 展科研成果的产品认证、成果转化、推广应用及技术转让等工作；组织协调科研项目的实施 落地、示范工程管理等工作：
4、科技成果管理：统筹各类科研活动产出的科技成果管理，包括科技成果总结、科技查新、 成果评价等。
5、与高校、研究机构和建立合作关系，共同推进科研成果的产业化；策划和设计国家科研 课题，撰写科研计划书，申请资金支持，确保课题的顺利立项。
6、配合公司发展研究院开展与高校进行人才引进培养，推动校企科研合作计划的规划和项 目实施跟进工作；协作与学术团体和咨询专家的合作拓展及关系维护。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，统计学、管理学、运筹学相关专业； 
2、具备产学合作项目或平台化项目管理经验；
3、良好的战略思维、沟通表达和问题的分析与解决能力；
4、良好的计算机信息技术基础和中英文功底； 
5、良好的团队合作精神和抗压能力。