1.负责过程质量监控，提高产品良率降低报废率，推动过程问题改善，提升整体品质
2.协助PQE对车间良率/客诉进行改善；
3.按清单对现场进行稽核和推动改善；

岗位职责：
- 负责汽车电子产品的组装、调试和测试等流程；
- 参与汽车电子项目的需求分析、计划和执行；
- 跟踪项目中关键路径，确保项目按时完成；
- 负责生产过程的监督和管理，确保产品质量。
注：储备工艺工程师、储备质量工程师、储备设备工程师
职位要求：
- 本科以上学历，汽车电子、电子工程、机械自动化等相关专业；
- 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
- 能适应工作中的压力，具备良好的抗压能力； 
欢迎各位同学加入我们的团队，一起致力于汽车电子事业的发展。

品质工程师（应届毕业生）：（2名）
职位要求：
1.大专及以上学历，
2.有英文听，说，写能力；
3.灵活并且能听得懂客户要求，能与客户对话；
4.定期跟进客户要求的改善事项
5.具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件
工作职责：（先培训再上岗）
1.按部门要求完成新品研发项目；
2.产品质量问题分析及改善；
3.严格遵循新产品开发流程，如实进行实验记录；
4.会与生产部门完成试产，处理试产中的问题；协助解决客户技术问题。

测量工程师（应届毕业生）：（5名）
职位要求：
1.大专及以上学历，具有扎实的理论知识
2.认真主动，执行力强，学习能力强，善于沟通，抗压力强。
3.根据公司规定的目标和要求，努力完成各项培训任务和工作任务，展现出良好的学习态度和工作表现
工作职责：（先培训再上岗）
1、大专及以上学历
2、学习并掌握三次元编程
3. 学会并掌握使用二次元、2.5次元、三次元
4. 能从事检验工作
5 .熟悉检验流程，报表书写能力

储备干部（应届毕业生）：（10名）
职位要求：
1.大专及以上学历，具有扎实的理论知识
2.认真主动，执行力强，学习能力强，善于沟通，抗压力强。
工作职责：（先培训再上岗）
1.作为公司培养的储备干部
2 .轮岗学习：参与公司不同部门的轮岗培训，以全面了解公司的各个业务领域和管理流程
3.接受公司提供的专业培训课程，学习管理知识、沟通技巧、团队合作等能力
4.根据公司规定的目标和要求，努力完成各项培训任务和工作任务，展现出良好的学习态度和工作表现

1、负责工厂到客户端物流运作，包括与物流供应商协调运输资源、车型、启运地及目的地车辆到港，确保运输运作的高效性和准确性。
2、通过梳理客户叫料需求计划，合理安排VMI仓与工厂仓之间成品、RTV的正向及逆向物流，降低响应。
3、梳理在仓成品库存与客户叫料计划需求，提高库存周转率。
4、通过物流路径优化、满载率提升等方式，支持公司做出降低物流成本最终目标。
5、通过与营销中心良好的沟通和协调，确保物流运作与其他业务环节的有效衔接，使客户需求精准达成。

岗位职责：
1.主导物料需求计划及仓库存量的控制；
2.根据历史数据，负责完成需求滚动计划（依各产特性制定）及仓储补货计划制定；
3.督促、跟进采购订单的执行情况，对订单交付进度负责；

任职要求：
1、大专，物流管理专业
2、善于沟通，做事细心谨慎，有一定的抗压能力

岗位职责：
1、负责分析客户设计图纸，为客户提供结构设计优化方案和工艺设计评估能力。
2、对负责NPI产品开发流程，各工程阶段工作跟进。


任职要求：
1、英语CET-6，口语流利，熟练操作2D.3D设计软件
2、善于沟通，表达能力强，能接受加班

岗位职责：
1、按照工艺文件和作业指导书，执行产品表面涂装作业，确保涂层厚度、附着力、光泽度等指标符合技术要求。
2、负责调试涂装设备，确保设备运行稳定。
3、参与涂装工艺优化，提出改进建议

任职要求：
1、全日制大专机械或设计类专业
2、熟悉2D和3D设计软件
3、具备良好的学习能力和团队协作精神
4、能接受外派工作

岗位职责：
1、负责新产品导入量产标准书的制作，并指导员工作业
2、设定产品工艺和产能标准
3、指导现场工治具及自动化设备的调试与维护
4、优化和调整生产线布置

任职要求：
1、全日制大专机械或设计类专业
2、熟悉2D和3D设计软件
3、具备良好的学习能力和团队协作精神
4、能接受外派工作

岗位职责：
1.订单跟进管理
2.客户沟通与维护
3.单证与物流协调
4.数据与档案管理
任职要求：
1.大专及以上，专业不限，国际贸易、商务英语、物流管理相关专业优先。
2.沟通协调：能高效对接内外部团队，抗压能力强。
3.细节把控：对数字敏感，避免单据错误或交货疏漏。
4.问题解决：对订单异常（如原料短缺、交期变更）快速响应
5.熟练使用办公Office软件（Excel需掌握基础函数）
6.有一定的英语读写能力

岗位职责：
1. 市场分析与策略制定
2.品牌管理与推广
3. 数字营销与渠道运营
4. 活动策划与执行
5. 预算管理与效果评估
6. 跨部门协作/团队合作

任职要求：
1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。
2.熟练使用营销工具（Google Analytics、SEO工具、CRM系统等）。
3.精通PPT/Excel，能独立完成数据分析报告。
4.熟悉主流社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）运营规则优先
5.有一定的沟通协调和抗压能力
6.具有责任心