岗位职责：
- 负责汽车电子产品的组装、调试和测试等流程；
- 参与汽车电子项目的需求分析、计划和执行；
- 跟踪项目中关键路径，确保项目按时完成；
- 负责生产过程的监督和管理，确保产品质量。
注：储备工艺工程师、储备质量工程师、储备设备工程师
职位要求：
- 本科以上学历，汽车电子、电子工程、机械自动化等相关专业；
- 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
- 能适应工作中的压力，具备良好的抗压能力； 
欢迎各位同学加入我们的团队，一起致力于汽车电子事业的发展。

品质工程师（应届毕业生）：（2名）
职位要求：
1.大专及以上学历，
2.有英文听，说，写能力；
3.灵活并且能听得懂客户要求，能与客户对话；
4.定期跟进客户要求的改善事项
5.具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件
工作职责：（先培训再上岗）
1.按部门要求完成新品研发项目；
2.产品质量问题分析及改善；
3.严格遵循新产品开发流程，如实进行实验记录；
4.会与生产部门完成试产，处理试产中的问题；协助解决客户技术问题。

测量工程师（应届毕业生）：（5名）
职位要求：
1.大专及以上学历，具有扎实的理论知识
2.认真主动，执行力强，学习能力强，善于沟通，抗压力强。
3.根据公司规定的目标和要求，努力完成各项培训任务和工作任务，展现出良好的学习态度和工作表现
工作职责：（先培训再上岗）
1、大专及以上学历
2、学习并掌握三次元编程
3. 学会并掌握使用二次元、2.5次元、三次元
4. 能从事检验工作
5 .熟悉检验流程，报表书写能力

储备干部（应届毕业生）：（10名）
职位要求：
1.大专及以上学历，具有扎实的理论知识
2.认真主动，执行力强，学习能力强，善于沟通，抗压力强。
工作职责：（先培训再上岗）
1.作为公司培养的储备干部
2 .轮岗学习：参与公司不同部门的轮岗培训，以全面了解公司的各个业务领域和管理流程
3.接受公司提供的专业培训课程，学习管理知识、沟通技巧、团队合作等能力
4.根据公司规定的目标和要求，努力完成各项培训任务和工作任务，展现出良好的学习态度和工作表现

岗位职责：
1、完成交代的模具设计工作，并跟进模具的制作进度，参与模具的调试、样品测试
2、协助工程师完成其他研发工作
3、作为公司的人才储备，通过不断学习模具相关知识，快速成长为骨干人才
4、完成上级交待的其他工作
任职要求：
1、本科学历，机械设计或模具设计、材料成型等工科类专业
2、能使用CAD/Solidworks或UG等2D、3D绘图软件
3、有强烈的学习欲和挑战精神，有良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责：
1.学习PIE工程师的技能.辅助工程师完成标准化职责及实施
2.学习现场标准化管理与技术改善升级(结合IE/PE的方式进行优化)
3.学习熟悉使用CAD，Mintab，能做图纸技术分解，产品组件及治具公差分析.并给出改善措施
4.学习辅助PIE工程师编写LOP、协助完成8D报告的能力，SOP、PMP 、PFMEA、DOE的制作及优化
任职要求：
对CAD绘图、office办公软件熟练。

岗位职责：
1.非标设备3D设计、工装夹具设计、自动控制相关知识
2.熟悉3D/2D软件及零件图制作，熟练使用办公软件；
3.熟悉基本的机械制图知识
入职要求：
1、熟悉CAD/Solidworks等相关
2、能吃苦耐劳，愿意从基层锻炼做起；具备良好的沟通表达、组织协调和团队协作能力，抗压能力强，能迅速适应新环境。

岗位职责：
1、根据设备方案完成电气工程师交付的设备配线工作；
2、配合工程师整理总结解决装配调试过程中的电气问题；
3、熟悉电气元器件的使用和安装。
4、能够理解电气工作原理，看懂电气原理图；
5、了解自动设备接线规范和要求，会使用电气工具如万用表等
入职要求：
1、有良好的沟通适应能力，能够接受加班
2、会PLC编程和HMI编程优先。
3、懂至少一种PLC编程软件CAD/EPLENHMI编程（威纶通或其他）

岗位职责：
1.学习PIE工程师的技能，辅助工程师完成标准化职责及实施。
2.学习现场标准化管理与技术改善升级（结合IE/PE的方式进行优化）。
3.学习熟悉使用CAD、Mintab，能做图纸技术分解，产品组件及治具公差分析，并给出改善措施。
3.学习辅助PIE工程师编写LOP、协助完成8D报告的能力，SOP、PMP、PFMEA、DOE的制作及优化。
入职要求：
1、毕业证及其它技能考试证件 
2、善于沟通 为人务实
3、学习及沟通能力强的优先考虑

岗位职责：
1.协助机械工程师对新工装进行实验验证
2.对自动化设备进行机械装配以及调试
3.进行机械绘图
4..协助电气工程师对设备电气安装
5.设备操作说明书编写
6.参与电气PLC程序调试
入职要求：
1、要求会2D/3D绘图；
2、懂PLC，电气安装，能吃苦耐劳，愿意从基层锻炼做起；具备良好的沟通表达、组织协调和团队协作能力，抗压能力强，能迅速适应新环境。

岗位职责：
1、负责车间设备调试
2、异常原因分析
3、DOE验证
任职要求：
1、2D/3D绘图、表格及PPT熟练
2、能吃苦耐劳，愿意从基层锻炼做起；具备良好的沟通表达、组织协调和团队协作能力，抗压能力强，能迅速适应新环境。

岗位职责：
1、负责过程质量监控，提高产品良率降低报废率，推动过程问题改善，提升整体品质；
2、协助PQE对车间良率/客诉进行改善；
3、按清单对现场进行稽核和推动改善；
4、协助PQE对车间良率/客诉进行改善；
5、协助SQE对车间良率/客诉进行改善；
6、协助CQE对车间良率/客诉进行改善；
入职要求：
熟悉电脑操作；能吃苦耐劳，愿意从基层锻炼做起；具备良好的沟通表达、组织协调和团队协作能力，抗压能力强，能迅速适应新环境。

岗位职责：
1.负责公司招聘、员工关系、培训等人力资源工作；
2.完成公司领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1.掌握招聘、员工关系、培训等人力资源相关知识，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
2.对企业各部门之间的运作关系有所理解。
3.人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；
4.团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；
5.掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。

岗位职责：
1、负责系统账号与权限的有效管理，确保信息安全和系统稳定运行；
2、提供日常技术支持，包括疑问解答及问题处理，提升用户满意度； 
3、负责系统参数配置和功能测试，保障系统功能的正确实现； 
4、对接用户需求，进行有效分析，推动系统功能优化和升级； 
6、开发与调整系统报表，执行异常单据的稽核工作，确保数据准确性和及时性；
7、输出系统与系统之间整体对接框架；
8、完成上级领导安排的其他事务；
入职要求：
1、工作踏实、上进，为人正直；
2、专业知识扎实；
3、办公软件熟练；
4、亲和力、沟通协调能力好、责任心强；
5、熟练使用办公软件

岗位职责：
1、负责管理公司各项成本费用
2、监督各部门成本费用支出
3、执行公司拟定的财务管理制度
4、严格控制成本，提高公司经济效益
入职要求：
1、会计从业资格证 
2、工作踏实、上进，为人正直；
3、专业知识扎实；
4、办公软件熟练；
5、亲和力、沟通协调能力好、责任心强；
6、熟练使用办公软件

岗位职责：
1、业务询盘、报价、签订合同、安排生产、验货、出货 ； 
2、跟单操作，制作和审核合同协议订单相关单据；  
3、跟踪生产进度，协调工厂、物流、质检等部门确保按时交货；
4、商务接待客户来访和维护客户关系。
任职要求：
英语四级 会开车，能吃苦耐劳，愿意从基层锻炼做起；具备良好的沟通表达、组织协调和团队协作能力，抗压能力强，能迅速适应新环境。

岗位职责：
1、业务询盘、报价、签订合同、安排生产、验货、出货 ； 
2、跟单操作，制作和审核合同协议订单相关单据；  
3、跟踪生产进度，协调工厂、物流、质检等部门确保按时交货；
4、商务接待客户来访和维护客户关系。
任职要求：
英语四级，会开车。

岗位职责:
1、按照客户图纸在工程师的指导下完成工程图纸的转换，制作BOM；
2、协助工程师现场跟进项目进度，跟进产品的测试验证，样件制作，试产；
3、协助项目工程师制作各项工程资料；
4、负责规范产品测试应用文件撰写和整理备案。
5、对接项目协调内部各制程NPI工程师处理各项工程问题"
6、协助完成上级交代的新产品、新工艺、新模具开发验证工作
7、协助跟进解决试制中的问题
8、为新工艺新模具的试产、量产导入提供技术支持
9、完成上级交待的其他工作
10、通过不断学习，快速成长为骨干人
任职要求：
毕业证书 "绘图3D+2D，学习能力，创新能力。