岗位职责：


1、负责门店日常经营工作指导与管理； 

2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度； 

3、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。


岗位要求：


1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有一定的商业洞察和数据分析能力；

3、良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展；

4、有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。





投递说明：


应聘流程：简历网申→Ai评测→初试→测评→终试→offer→签约。

PC端：meiyijia.com.cn-诚聘英才-校园招聘-选择岗位-投递简历

移动端：关注“美宜佳招聘”公众号-校园招聘-投递简历


其他描述：


公司为员工提供业内领先的薪资福利，并提供六险一金、员工住宿、员工餐厅、购买笔记本电脑补贴、购房/购车补贴、节日福利、员工旅游及带薪年假。除此之外，公司为员工提供创业平台，在公司政策扶持下自行创业或成为合伙人。美宜佳遍布全国，未来可申请选择任何城市工作。

岗位职责：


1、负责收集、整理客户服务部门产生的各类数据，确保数据的准确性和完整性。

2、运用数据分析工具和方法析，识别客户服务中的问题和趋势，定期编制并提交数据分析报告。

3、负责做商品经营研究，挖掘商品运营过程中的问题及潜力并给出经营建议；

4、负责定期提供品类经营分析报告，给品类运营提出经营建议；

5、基于数据分析结果，为产品改进和服务优化提供数据支持，推动服务质量的持续提升。


岗位要求：


1、教育背景：本科或以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关专业背景优先。

2、技能与能力：熟练掌握Excel、SPSS、SQL等数据分析工具，具备数据处理和分析能力，能够独立完成数据分析项目。

3、过往经验：有实习是数据分析岗经验、做过社团费用清单等统计经验优先。

岗位职责：


1、协助采购团队完成相关采购工作，包括根据需求制定采购计划、寻找供应商谈判与沟通；

2、协助对相应数据进行分析优化供应链的效率及成本；

3、洞察市场品类趋势、熟悉市场趋势变化，并能快速抓住市场品类机会，输出品类经营建议；

4、了解市场商品价格变化规律，熟悉品类特性，根据各品类角色，输出品类定价策略；

5、负责门店商品品类价格优化，门店分级及定价策略；畅销商品进行多渠道比价，确保门店价格最优。


岗位要求：


任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限

2、具备敏锐的消费者洞察能力及市场调研能力，有一定的数据分析能力；

3、沟通能力强，目标感强，能有效进行跨部门协作，充分理解并高效执行工作任务；

4、解决问题能力强，能主动发现问题，积极独立思考，并提供有效解决方案。

岗位职责： 

1、负责门店日常经营工作指导与管理； 

2、建立、完善门店合法合规经营的管理制度； 

3、负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。


岗位要求：


1、本科及以上学历，专业不限； 

2、具有一定的商业洞察和数据分析能力； 

3、良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展； 

4、有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。

岗位职责：


1.负责组织发展和人才发展，企业薪酬和绩效体系设计及完善，人员聘用和人才储备，员工关系和劳动风控等工作；

2.负责财经预算、经营分析报告、月度利润预测、资金预测、日常重点指标监控、参与项目决策，提供财经支持，做好数据监督和引导等；

3.负责各类业务数据分析工作，定期提供数据分析报告并提出经营建议，优化数据报表工具，做好重点项目跟进及数据复盘工作。


岗位要求：


1.本科及以上学历，相关专业；


2.善于思考，思维敏捷，性格活泼，有良好的沟通技巧及团队合作能力；

3.熟练使用office办公软件，有相关实习经验优先。

岗位职责：
1、协助销售同事对接新客户，引入客户，衔接客户的发货安排；
2、衔接客户和渠道的日常发货安排，管理客户和公司发货计划；
3、跟踪美国海外仓尾程渠道（快递/卡车）在途货物状态，及时发现/处理异常；
4、异常订单售后查询跟踪及索赔；
5、协同内部其他部门完成部门工作；
6、完成上级领导交代的工作安排。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET4以上，物流管理或英语专业优先；
2、有较强的逻辑思维能力，善于思考；
3、有较强的沟通协调能力，责任心强；
4、有良好的情绪管理能力、服务意识、团队意识和合作精神；
5、工作细心，工作态度积极乐观。

岗位职责：
1、负责国际货运业务的对接与跟进，货运代理商的维护与开发工作；
2、关注跨境物流动态与市场运价走势，合理调整成本和报价；
3、监控物流产品的各项运营指标数据，参与对物流产品的持续优化；
4、完成上级领导交代的工作以及能够协调配合同部门同事的工作开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET4以上，物流、国贸类专业优先；
2、有较强的逻辑思维能力，善于思考；
3、有较强的沟通技巧和组织协调能力，责任心强；
4、有良好的服务意识、团队意识和合作精神；
5、对数据敏感，工作细心，工作态度积极乐观；
6、对跨境物流及跨境电商有一定的了解和认知。

岗位职责：

1、深入一线工作：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率；‌

2、仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能；‌

3、仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地；

4、项目实施：结合部门业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语CET4以上。‌物流管理、‌物流工程、工业工程等相关专业优先；‌

2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳，积极接受挑战，抗压力较强。‌

岗位职责：
1、与销售、客户对接，准确理解客户需求并协助完成提供专业的物流方案；
2、协助处理海、空运、快递及卡车等多式联运出口、转运及目的港操作；包括但不仅限于联系船东、航司或合作代理安排订舱、拖车、报关、补料、购买保险、AMS申报、ISF申报、货物跟踪、清提派等具体事宜直至货物签收；
3、协助处理制作、审核、处理国际运输相关的各类单证、资料等；
4、协助处理突发异常、解决运输过程中的问题与纠纷，包括但不仅限于货物延迟、丢失、破损、船只/航班变量、海关查验、自然因素等一系列问题；
5、合理控制出货成本及洞察各环节潜在的风险；
6、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，英语CET4以上，国际贸易/报关及国际货运专业优先；
2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，工作细心严谨和极强的责任心。

岗位职责：

1、负责维护Amazon/Walmart/wayfair/cd kfland账号安全、店铺日常运营管理、Listing上传，图片， 关键词，描述的优化；
2、制定和调整销售策略以及站内站外的推广计划；
3、跟进竞争对手或Bestseller情况，掌握市场变化，制定可行性方案；
4、规划店铺库存，及时向采购部门提出采购需求；
5、对店铺的各种数据及竞争对手的数据进行分析，打造爆款；
6、定期工作总结，及时向上级汇报情况，按时有效地完成上级交付的任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，英语六级或专四，小语种专业语言等级四级或以上；

2、对工作积极主动有热情，对跨境电商行业/平台有做过一定的了解；

3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。

负责国际贸易全流程跟单，包括合同签订、招投标、清关报关、物流运输、货款结算，客情维护及二次业务开发等

负责市场开拓与客情维护，促成合作与签约，完成个人销售业绩指标

岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

任职要求:

1.教育背景：本科及以上学历，2024届/2025届毕业生，具备CET4证书；

2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、东南亚小语种等专业优先；

3.热爱销售领域相关工作，坚持高目标引领。热爱学习、沟通表达好、执行力强，吃苦耐劳；

4.有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先。

岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

任职要求:

1.教育背景：本科及以上学历，2024届/2025届毕业生，具备CET4证书；

2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、东南亚小语种等专业优先；

3.热爱销售领域相关工作，坚持高目标引领。热爱学习、沟通表达好、执行力强，吃苦耐劳；

4.有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先。

岗位描述：
作为海外市场开拓专员，你将是我们海外业务扩展的关键执行者，你将负责在指定的海外市场进行市场开拓，建立品牌影响力，并最终成为该市场的管理者。
岗位职责：
1.负责海外市场的市场调研，分析床垫和家具行业的市场趋势和消费者行为；
2.制定并执行市场进入策略，包括产品定位、定价策略和推广计划；
3.建立并维护关键客户关系，发展长期合作伙伴；
4.与总部紧密合作，确保战略一致性和资源的有效利用；
5.监控市场动态，及时调整策略以应对市场变化。
岗位要求:
1.本科及以上学历，专业不限，愿意接受海外派驻；
2.具备较强语言能力及跨文化适应力，擅长/精通以下任意一门语言者：英语\法语\印尼语\日语\德语；
3.具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有拼劲，时刻保持动力和激情；
4.优秀的理解和表达能力，良好的人际沟通能力，较好的抗压力。

岗位职责：
1.负责公司产品在电商平台的销售、运营、推广等整体平台运营工作；
2.针对产品和消费者人群特性，完成运营目标平台的市场分析、产品选品、定价策略、产品推广等内容；
3.参与制定产品营销推广活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等；
4.分析销售、库存、退货等数据及时调整销售计划，制定处理方案；
5.负责备货、发货，预测销售趋势维持库存与销售之间的平衡；维护账号表现各项指标健康安全，处理账号异常情况。
岗位要求：
1.本科及以上学历，英语听说读写流利或熟练掌握日语/德语/西班牙语/印尼语等小语种；
2.具有较强的逻辑思维能力，精通数据分析，熟练使用数据分所工具和软件，熟悉统计分析报告的编写；
3.具备敏锐的市场分析能力，思维活跃，能独立解决各种业务问题；
4.  能承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力和学习能力，有强烈的团队合作意识和责任心。

需求专业：
物流管理/供应链管理/工业工程/工商管理
岗位职责：
1.参与项目管理：协助和主导供应链相关项目，包括但不限于供应链优化、成本节约、供应商管理等，推动项目从策划到执行的全过程；
2.数据分析与报告：收集、分析和解读供应链数据，协助制定数据驱动的决策，提高供应链效率和效益；
3.供应商沟通与管理：学习并参与供应商关系管理，与供应商进行沟通和谈判，维护和发展合作伙伴关系；
4.流程改进与创新：通过对现有流程的分析，提出改进建议，并协助实施新流程和工具的推广，促进供应链的创新和持续改进；
5.全面轮岗学习：在供应链的各个关键环节（如采购、物流、库存管理、生产计划等）进行轮岗，深入了解各部门的运作和相互配合的机制。
岗位要求:
1.学历要求：本科或以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理或相关专业优先；
2.经验要求：应届毕业生或有1-2年相关实习经验者优先；
3.能力要求：具备较强的分析能力、沟通技巧和问题解决能力，能够在压力下工作并迅速适应变化；
4.其他要求：对供应链管理有浓厚兴趣，愿意学习和尝试新的工作方式，具备团队合作精神和领导潜力。

【博士】工商管理、计算机技术、计算机科学与
技术、【本科】工商管理(管理学院)、法学、
计算机科学与技术、【硕士】工商管理、法学、
法律(法学)、计算机技术、计算机科学与技术