岗位职责：
1.物流新星-岗位基础业务培训（9个月）：在配送中心各部门进行轮岗学习，熟悉一线业务，了解配送中心运作机制，熟习并掌握各岗位所需知识和技能，熟悉公司各项合法合规要求。
2.业务骨干-岗位基础业务实践（9个月）：定岗部门主管，掌握一线运营岗位主要工作内容，并通过持续改进优化和提升日常工作效率，同时配合运营经理落实部门工作计划，达成部门各项指标。
3.储备领航人-部门见习经理岗位（12个月）：系统学习并实践营运经理的职责及工作内容。
4.部门领航人-部门经理：通过测评将成为配送中心营运经理，负责配送中心大部门的业务和人员管理。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.热爱供应链/物流行业，并愿意深耕发展。
3.积极主动，诚实守信，善于协作，能够积极获取和整合资源，充满好奇，虚心好学，乐于尝试新知识新方法。
4.能适应倒班，接受工作地调动。

质量管理
1. 严格执行检验标准、审核质量KPI(商品质量/食品安全/合法合规)。
2.以营运单位整体角度出发，完成各项操作质量抽查目标的达成。
3.根据核查结果进行反馈，提供支持文件给管理层。
4.向管理层及时反馈各项操作质量信息与数据，为各项操作的质量保证提供建设性意见。
异常管理
1. 熟悉各操作程序，跟进各部门之间的异常解决。
2.服务友好，关注线上会员的客诉与差评数据，从质量管理角度进行分析与改善。
3.持续分析结果数据，提出改进意见，并进行根本原因分析。
食品安全
1.熟悉食品安全法律法规及公司程序文件要求；
2.具有食品安全风险管控意识，能够识别食品安全风险。
职位要求：
1.大专及以上学历
2.熟练使用办公设备，具有良好的电脑操作技能与一定的英语应用能力。
3.良好的语言表达能力与沟通能力，善于建立和谐的人际关系。
4.具有良好的责任心与敬业精神。
5.富有团队合作精神及较强的独立工作能力。
6.身体健康，心理素质良好，能有效应对各种工作压力并适应倒班工作。
7.能适应电商仓的作业环境与特殊作业时间。
8.具有质量审核岗位工作经验者优先。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报.

工作内容
1、按公司有关熟食的生产配方，准时、优质、保量地完成熟食制品的每日生产计划；
2、进行食品的加工、制作；
3、负责熟食加工间的清洁卫生工作，执行严格的消毒程序；
4、熟悉掌握本岗位商品知识及商品陈列基本知识。
岗位要求：
1、烹饪专业；具备熟练的实际操作能力，能独立处理岗位的日常事务；
2、熟悉熟食加工设备的操作及设备维护；
3、能吃苦耐劳，具备强烈的上进心和责任心

1.对运营工作负责，全面实施本区域的管理工作，确保本部门工作的正常运行，创造良好部门业绩，完成公司下达的各项指标；
2.熟悉各柜货品的退换货、进、销、存、调等相关运营操作程序，做好商品陈列及货品进出的控管。