工作职责 1、根据市场需求，制定燃料电池发动机的需求技术文件； 2、负责零部件的选型计算，以及燃料电池发动机机械、电气架构的集成设计； 3、参与电堆及系统的设计、加工、集成、调试； 4、跟进系统的CAE分析，包括结构力学的FEA分析，液气的流体分析（CFD），从而对系统结构、管线路设计进行优化，并能提出改进意见； 5、负责制定燃料电池发动机的安全使用条件； 6、负责相关技术输出文件的编制和更新； 5、熟悉各种成型工艺，加工工艺、材料属性。 任职资格 1、机械、机电一体化、车辆工程等专业； 2、燃料电池行业和发动机行业优先； 3、熟练使用DFMEA对产品的开发； 4、熟悉IATF16949体系； 5、熟悉各种成型工艺，加工工艺、材料属性。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、负责根据电气部件的物理模型开发数学模型； 2、负责燃料电池系统（各子系统、零部件）控制策略和算法开发，策略说明书的编写； 3、跟进、收集系统实验室、车辆运维数据/运营环境，优化系统策略； 4、分析系统需求、软件需求，编写测试用例； 5、测试用例自动化脚本、调试，并出具调试报告； 6、搭建测试环境、利用HIL台架进行工况测试、故障模拟测试等； 7、负责精细化标定、撰写标定分析报告。 任职资格 1、具备扎实的电气、经典与现代控制原理、高等数学基础知识，熟练使用matlab/simulink软件； 2、具备良好的书面表达能力，能够撰写清晰、准确的报告； 3、能熟练阅读英文文献，至少具备CET-6证书； 4、具备良好的团队协作和沟通能力； 5、对新能源汽车行业有深入的理解和热情，能够跟上行业的最新动态。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、负责燃料电池系统高低压线束的方案评估与3D详细设计，并完成可行性分析报告； 2、负责输出燃料电池系统高低压线束SOR需求文件、设计规范、2D图纸、3D数模、BOM以及生产工艺指导文件； 3、负责燃料电池系统新开发线束零部件等的DFMEA设计与分析，负责线束模块测试验证报告与可靠性评估等文件； 4、负责对接零部件负责人，对燃料电池系统相关电器件技术协议、2D图纸、3D数模进行核实，提取出电气相关ICD信息； 5、负责客户端线束设计。 任职资格 1、车辆工程、动力工程、控制工程、电力电子、电子信息相关专业，硕士及以上学历； 2、熟悉汽车控制策略，能完成线束设计与制作； 3、熟悉开发设计软件及工具，如CATIA； 4、熟悉燃料电池系统高低压零部件电气特性者优先； 5、具备汽车三维线束设计、二维工程图设计经验者优先。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
工作职责 1、编制产品的工艺技术文件，保障工艺技术要求落实，管理工艺技术文件； 2、编制岗位标准化作业指导文件并培训，落实文件有效落地执行； 3、对生产现场技术支持，解决生产过程的技术困难； 4、对工装治具的设计、评审、制作、验收工作，指导工艺装备使用、维护保养和维修； 5、开展工艺布局规划，工艺设备选型与技术对接，参与工艺设备的采购过程； 6、开展工艺技术培训，以及新产品新技术的宣贯； 7、配合新产品新技术开发，保障产品研发项目顺利进行，转产顺利完成。 任职资格 1、过程开发、工艺技术岗相关工作经验优先考虑； 2、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系及相关工作要求； 3、良好的学习能力、沟通与协调能力、数据分析与处理能力、抗压能力，逻辑思路清晰； 4、熟练掌握Office系列办公软件的操作。 1、简历投递邮箱：zhaopin_hr@sinosynergypower.com 2、网申网址：https://sinosynergypower1.zhiye.com/campus
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）