岗位职责：
1、联络走访科研院所，有针对性地挖掘、跟踪、整合技术成果转化的相关资源，并从研究成果中遴选出有产业化潜力的核心种子技术；
2、参与优质成果项目、技术专家、企业需求库的挖掘建立，进行项目洽谈、跟踪、推动，协调产业方、资本方、政府等项目各方，完成技术成果产业化落地；
3、参与技术成果转化方案的可行性论证和评估，组织技术成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易。


任职要求：
1、具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和工作节奏，应对挑战；
2、工作态度积极负责，具备较强的责任心；
3、具备良好的团队协作精神，具备较强的沟通表达能力和解决问题能力；
4、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；

岗位职责：
1、作为公司人才储备对象，以轮岗的方式在公司各个部门开展工作，以深入了解公司的业务流程、组织架构及企业文化；
2、参与或负责小型项目，通过实际操作提升问题解决能力，同时展现领导力和团队协作精神；
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题能力及创新能力；
3、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；

（1）建筑类项目实施；
（2）建筑结构类技术咨询工作；
（3）带领团队进行技术攻关等。

岗位职责:
1.协助推进安全生产标准化创建工作，并持续运行安标体系；
2.协助修订公司EHS管理制度，审查岗位安全操作规程；
3.传达上级单位的文件，并督促各部门执行；
4.每月协助组织安全大检查，监督、落实安全环保隐患整改行动计划；
5.根据大区年度安全培训计划，落实教育与培训工作；
6.领导交办的其他工作。

任职要求:
1.硕士研究生学历，安全工程或相关专业优先；
2.应届毕业生或1-2年工作经验优先；
3.能熟练应用办公软件，有一定的文字处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

1.岗位职责：
（1）负责建筑类课题研究及科技奖项、技术成果、专利工法申报等
（2）领导安排的其他相关工作。

2.任职要求：
（1）建筑学、土木工程、建筑结构、力学相关专业硕士研究生毕业；
（2）2年以上相关工作经验。

3.福利待遇：
（1）购买五险一金；
（2）每天7小时工作制，每周双休，享受国家法定节假日以及带薪年假；
（3）定期举办各种丰富的工会活动；
（4）工作环境舒适、每天有班车往返市区接送。

1.岗位职责：
      结合单位发展方向及规划开展研究工作，主要研究方向为：装配式建筑、绿色建筑、建筑节能、建筑信息模型（BIM）技术等新技术。

2.任职要求:
    （1）获得建筑相关专业博士学位；
    （2）身体健康，敬业踏实，有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

3.薪酬福利：
    （1）薪酬包括基本工资、绩效工资及补贴；
    （2）根据研究需要给予一定科研经费；
    （3）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
    （4）每天7小时工作制，每周双休，享受国家法定节假日以及带薪年假；
    （5）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
    （6）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。


    有意者请将个人简历、学历、学位及相关证书电子版发送到邮箱：dgsjksrs@163.com。

1.岗位职责：
（1）负责各类工程安全巡查巡检工作；
（2）作为技术负责人负责工程质量把控工作；
（3）完成建筑工程管理相关工作。

2.岗位要求：
（1）具有土木工程相关专业相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称）；
（2）具有开展质量安全把控的丰富项目经验；
（3）具有至少5个及以上中大型施工现场经验。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

（一）岗位要求：
1.具有较好的技术基础，有丰富的土建施工管理经验；
2.具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历；
3.具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
4.持有C1驾驶证并能熟练驾驶；
5.认同企业文化，为人诚恳，责任心强，具备良好的职业操守，有团队精神。

（二）岗位职责:
1.主要负责土建类危大方案、评估巡查、房屋安全鉴定、全过程等技术咨询；
2.完成领导安排的其他工作。

（三）薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）从事现场工程管理咨询项目实施；
（2）落实评估过程标准化动作执行，及时输出评估报告；
（3）收集现场优秀案例、管理案例等；
（4）定期抽查安全设施的设置，并对施工全过程的安全进行监督检查；
（5）定期抽查贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。

2.岗位要求：
（1）规划、建筑、土建或设备相关专业研究生及以上学历；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）研究生具有2年及以上或本科具有4年及以上现场工程项目管理经验，对现场安全管理、技术管理有较丰富的经验；
（4）注册安全工程师证书或中级职称优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位要求：
1、具有较好的技术基础，有丰富的房屋安全鉴定、结构设计经验；
2、有网架等钢结构设计鉴定经验，会3D3S、SAP2000和STAAD.Pro等相关软件优先；
3、具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称），一级注册结构师优先；
4、有驾照，有熟练的驾驶经验。

岗位职责：
1、主要负责房屋结构检测鉴定、结构计算分析、结构安全及抗震性能评估；
2、根据现场检测数据，进行检测数据的分析，结合实际情况以及相关规范要求出具鉴定报告；
3、完成领导安排的其他工作。

薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）负责组织各类工程监测（基坑、边坡监测以及建筑、桥梁健康安全监测等）顺利实施；
（2）负责制定整个监测项目计划、执行方案并监督项目的具体运作及成果审核工作；
（3）负责信息化监测预警平台运维管理；
（4）带领团队研发新技术并推广应用，开展工程监测信息化技术课题研究。
2.岗位要求：
（1）具有土木工程、工程测量、测绘相关专业相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称）；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）熟悉相关监测规范、标准，有丰富的工程监测经验；
（4）有自动化监测经验优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）建筑类项目实施；
（2）建筑结构类技术咨询工作；
（3）带领团队进行技术攻关等。

2.岗位要求：
（1）建筑类专业博士研究生学历，具有中级工程师及以上职称；
（2）有5年及以上相关工作经验。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位职责：
1、联络走访科研院所，有针对性地挖掘、跟踪、整合技术成果转化的相关资源，并从研究成果中遴选出有产业化潜力的核心种子技术；
2、参与优质成果项目、技术专家、企业需求库的挖掘建立，进行项目洽谈、跟踪、推动，协调产业方、资本方、政府等项目各方，完成技术成果产业化落地；
3、参与技术成果转化方案的可行性论证和评估，组织技术成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易。

任职要求：
1、专业不限，理工科专业优先；
2、具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和工作节奏，应对挑战；
3、工作态度积极负责，具备较强的责任心；
4、具备良好的团队协作精神，具备较强的沟通表达能力和解决问题能力；
5、具备相关实习经历或校园经历的学生优先。

待遇：35万/年（含东莞市生活补助）

工作职责：
 1、负责外贸业务开拓，整理客户资料并联系客户，对客户的询盘进行回盘；
 2、巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；
 3、协调相关部门进行样品申请、落实等工作；
 4、协调客服接待部门，安排接待客户等辅助工作； 
 5、其他相关工作。

任职要求：
1、本科学历，英语CET4；
2、有意长期从事外贸业务工作，半年后提供出国出差或驻外工作机会；
3、出国出差则为：1-2个月出差；驻外则为：5个月以上的驻外生活（考虑各国情况，仅有部分国家可出差或驻外）。

薪酬福利：
1、工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2、薪     酬 ：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金；
3、基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4、培    训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5、晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。

任职要求：
1.20-35周岁，本科学历；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪     酬 ：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金；
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培    训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

大专以上学历，土木工程，建设工程相关专业都可以洽谈咨询

岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4、 组织实施绩效考核，统计考核结果。核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
5、 代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。负责社会保险及商业保险的办理。
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
任职需求：
大专以上学历，工商企业管理或者人力资源相关专业

岗位职责：
1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
2、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
3、审核分包、劳务层的工程进度预算。
4、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
5、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
任职需求：
 大专以上学历，建设工程专业或者工程造价专业