任职要求：
1全日制本科及以上学历；2具有5年及以上相关工作经验；3具有国土高级工程师职称；4熟悉国土空间规划等相关政策和技术规范；5具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够协调各专业技术人员及相关部门，解决工作中出现的问题‌。
请将个人简历等相关资料发送到邮箱:dgcjghy@163.com (邮件标题请采用“应聘岗位+姓名+专业+学历”的格式，简历以附件形式发送。)流程：材料投递→面试筛选→综合测评→确认录用

岗位职责：
1、联络走访科研院所，有针对性地挖掘、跟踪、整合技术成果转化的相关资源，并从研究成果中遴选出有产业化潜力的核心种子技术；
2、参与优质成果项目、技术专家、企业需求库的挖掘建立，进行项目洽谈、跟踪、推动，协调产业方、资本方、政府等项目各方，完成技术成果产业化落地；
3、参与技术成果转化方案的可行性论证和评估，组织技术成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易。

任职要求：
1、专业不限，理工科专业优先；
2、具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和工作节奏，应对挑战；
3、工作态度积极负责，具备较强的责任心；
4、具备良好的团队协作精神，具备较强的沟通表达能力和解决问题能力；
5、具备相关实习经历或校园经历的学生优先。

待遇：35万/年（含东莞市生活补助）

工作职责：
 1、负责外贸业务开拓，整理客户资料并联系客户，对客户的询盘进行回盘；
 2、巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；
 3、协调相关部门进行样品申请、落实等工作；
 4、协调客服接待部门，安排接待客户等辅助工作； 
 5、其他相关工作。

任职要求：
1、本科学历，英语CET4；
2、有意长期从事外贸业务工作，半年后提供出国出差或驻外工作机会；
3、出国出差则为：1-2个月出差；驻外则为：5个月以上的驻外生活（考虑各国情况，仅有部分国家可出差或驻外）。

薪酬福利：
1、工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2、薪     酬 ：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金；
3、基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4、培    训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5、晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。

任职要求：
1.20-35周岁，本科学历；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪     酬 ：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金；
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培    训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

大专以上学历，土木工程，建设工程相关专业都可以洽谈咨询

岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4、 组织实施绩效考核，统计考核结果。核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
5、 代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。负责社会保险及商业保险的办理。
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
任职需求：
大专以上学历，工商企业管理或者人力资源相关专业

岗位职责：
1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
2、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
3、审核分包、劳务层的工程进度预算。
4、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
5、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
任职需求：
 大专以上学历，建设工程专业或者工程造价专业

岗位职责：
1、贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策。 
2、负责编制投标文件及搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，并购买招标文件。
3、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制
     作、签字盖章、包装、密封，并准时参加投标工作。 
4、负责组织对编制完成的投标文件进行审核。
5、负责项目报名资料及投标文件报送、参加投标、开标一系列全过程。
6、及时完成领导交办的其它工作。
任职要求:
大专以上学历，土木工程或者建设工程相关专业

岗位职责：
1、协助收集、整理、撰写项目文档资料，并做好维护工作； 
2、协助负责项目招投标文件的编辑、打印装订和报送工作； 
3、协助项目部门的日常管理工作及对外沟通工作；
4、协助进行项目相关资源、信息的收集和日常维护工作；
5、其他公司安排的工作
任职需求：
大专以上学历，建筑土木工程相关专业，人力资源或工商管理专业亦可

岗位职责
1. 负责施工前、施工过程中及结算时资料的编制、整理、手续的办理、来往文件的收送、归档及管理；
2. 规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度；
3. 各类型纸质资料的收集、整理及存档；
4. 配合施工管理人员完成竣工图盖章签字等工作；
5. 协助现场项目经理、施工员对工程存在的问题及时向甲方、监理等单位报告；
6. 负责公司与项目部资料的对接与协调；
7. 负责项目部内的会议记录，会议纪要的撰写；
任职要求：
大专以上学历，建筑工程类专业优先，工商管理或者人力资源专业亦可

岗位技能及职责要求
账号搭建与运营：
1.账号的搭建、内容策划、发布和推广整体运营全程参与。从内容创作到发布推广定期更新视频内容，提高账号的活跃度和粉丝数量。
2.深度了解视频号平台的特性、用户喜好、内容玩法及运营逻辑。
3.熟悉视频号平台的规则和政策，能够高效运作相关账号。
品牌建设与推广：
1.通过视频号平台推广个人品牌或企业品牌，提升品牌知名度和美誉度。
视频内容策划、创作与编辑：
1.有较强的视频拍摄、剪辑、特效处理和后期制作能力，能够独立完成视频内容的制作。
2.具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同平台和用户群体定制内容。
3.善于捕捉行业热点，结合热点话题进行内容创作和策划。
4.根据目标受众的喜好和需求，创作高质量的视频内容。
5.对视频内容进行优化，提升视频的观看体验和转化率。
数据分析与优化：
1.精通数据分析工具，分析账号数据，包括浏览量、点赞量、评论量等关键指标，根据账号的数据，找出优化方向，提升运营效果。
2.根据数据反馈调整内容策略，提升账号的曝光量、粉丝增长和互动率。
合作与资源整合沟通协调、创新能力：
1.具备出色的沟通协调能力，能够不断探索新的内容形式和运营手段，保持账号活力，能够与其他团队成员、合作方及平台进行有效沟通。
2.思维活跃，富有创意，热爱学习，愿意不断提升自己的专业素养和运营能力。
3.整合内外部资源，提升账号的影响力和商业价值。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，传媒 、广告、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：至少1年以上实习视频号或其他短视频平台的运营经验。有成功案例或独立运营过大型账号者优先。应届生考虑。

岗位职责
1.负责建立、制定、完善公司各项5S管理标准；
2.负责每月5S检查评分和总结；负责追踪、指导各部门5S问题点改善落实；
3.负责公司5S管理制度的修订、完善；并负责制定、推进公司5S工作计划实施；
4.负责策划各项5S推进相关的活动，推进实施，制定奖惩制度；
5.负责对公司的5S目视标准化建设；
6.负责推动公司整体5S项目组织、策划、推进、验收、改进.
任职要求
1.专业不限，有驾照。
2.精通OFFICE办公软件；了解精益生产知识；精通5S知识；较强沟通协调能力；较高心理素质，抗压能力强；严谨的逻辑思辨能力。
3.负责或参与公司跨部门项目推进（5S项目经验从优）；
4.有担当和较强的责任感，积极上进，有创新突破欲望！

岗位职责：
1、联络走访科研院所，有针对性地挖掘、跟踪、整合技术成果转化的相关资源，并从研究成果中遴选出有产业化潜力的核心种子技术；
2、参与优质成果项目、技术专家、企业需求库的挖掘建立，进行项目洽谈、跟踪、推动，协调产业方、资本方、政府等项目各方，完成技术成果产业化落地；
3、参与技术成果转化方案的可行性论证和评估，组织技术成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易。


任职要求：
1、具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和工作节奏，应对挑战；
2、工作态度积极负责，具备较强的责任心；
3、具备良好的团队协作精神，具备较强的沟通表达能力和解决问题能力；
4、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；

岗位职责：
1、作为公司人才储备对象，以轮岗的方式在公司各个部门开展工作，以深入了解公司的业务流程、组织架构及企业文化；
2、参与或负责小型项目，通过实际操作提升问题解决能力，同时展现领导力和团队协作精神；
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题能力及创新能力；
3、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；

（1）建筑类项目实施；
（2）建筑结构类技术咨询工作；
（3）带领团队进行技术攻关等。

（一）课题内容

城市规划视角下的产城空间布局研究：根据世界知名科学城产城空间布局规律，对松山湖科学城产城空间的发展特点及存在问题进行了梳理分析，并从"产业、城市、创新、空间、政策"五个方面，从城市规划视角研究松山湖科学城产城空间布局的规划思路，通过定性与定量综合分析的方法，提出空间优化策略与规划实施对策建议。

（二）其他职责
（1）参与项目前期方案策划、定位、谈判，进行地块前期的规划设计分析，负责内外沟通及协调；
（2）负责针对工业上楼、高品质低成本产业空间、城市更新等相关政策的研究解读，并探索政策创新可能性；
（3）参与城市片区开发项目、产业园项目、城市更新类项目概念性规划、产业规划以及投资经济测算方案的编制。
（三）基本要求
（1）具有区域和城市空间发展、城乡规划理论和空间治理、城市设计与城市更新、城乡规划方法与技术等专业博士学位，获得博士学位时间原则上不超过3年；
（2）了解国内外城市更新、产业兴城、商业地产发展趋势；熟悉粤港澳大湾区城市总体规划、区域规划、城市设计等主要业务类型的国家政策法规及技术标准；
（3）对粤港澳大湾区区域经济、产业经济有深入的认识和研究，具有较强的城市规划、产业布局咨询能力。（备注：薪资范围包含广东省、东莞市各项人才补贴）

（一）课题内容
重大科技成果转化路径分析：比较重大科技成果转化中许可交易、战略合作与自主转化三大路径的不同特点，对影响路径选择的环境因素进行探讨，在此基础上整合技术排他性、互补性资产排他性、合作方吸收能力、合作方参与创新的重要性及用户参与创新的重要性等因素，提出集成化的成果转化路径选择决策模型，并基于该模型对松山湖科学城有关案例进行分析。
（二）其他职责
（1）联络走访科研院所，有针对性地挖掘、跟踪、整合技术成果转化的相关资源，并从研究成果中遴选出有产业化潜力的核心种子技术；
（2）参与优质成果项目、技术专家、企业需求库的挖掘建立，进行项目洽谈、跟踪、推动，协调产业方、资本方、政府等项目各方，完成技术成果产业化落地；
（3）参与技术成果转化方案的可行性论证和评估，组织技术成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易。
（三）基本要求
（1）具有电子信息科学、机械电子工程、自动化、人工智能、核物理、智能制造等工科类专业博士学位，获得博士学位时间原则上不超过3年；
（2）熟悉科技成果管理体系、人才评价、成果评价、机构评价、项目评价，具有在高校、科研院所、企业等从事科技成果产业化经验优先；
（3）熟悉国家及广东省对技术成果转化方面的法律法规及政策。
（备注：薪资范围包含广东省、东莞市各项人才补贴）

岗位职责:
1.协助推进安全生产标准化创建工作，并持续运行安标体系；
2.协助修订公司EHS管理制度，审查岗位安全操作规程；
3.传达上级单位的文件，并督促各部门执行；
4.每月协助组织安全大检查，监督、落实安全环保隐患整改行动计划；
5.根据大区年度安全培训计划，落实教育与培训工作；
6.领导交办的其他工作。

任职要求:
1.硕士研究生学历，安全工程或相关专业优先；
2.应届毕业生或1-2年工作经验优先；
3.能熟练应用办公软件，有一定的文字处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。