1.品学兼优，身体健康，无刑事犯罪记录，有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法。
2.身体健康，年龄在35周岁以下的博士（博士毕业3年以内，含应届毕业博士研究生）。
3.独立科研能力较强，具备相关课题研究背景。
4.研究方向与公司博士后科研领域相同，并在本学科取得创造性的成果，有较高的理论、实践经验，可独立或牵头完成科研工作优先。获得省部级以上奖励者优先。

1.品学兼优，身体健康，无刑事犯罪记录，有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法。
2.身体健康，年龄在35周岁以下的博士（博士毕业3年以内，含应届毕业博士研究生）。
3.独立科研能力较强，具备相关课题研究背景。
4.研究方向与公司博士后科研领域相同，并在本学科取得创造性的成果，有较高的理论、实践经验，可独立或牵头完成科研工作优先。获得省部级以上奖励者优先。

岗位职责：
专业基础扎实，热爱钻研；具备一定的抗压和适应能力，较强组织协调能力和团队协作精神；机械工程智能建造研究方向，熟练运用相关专业常用软件。

薪资福利：
1.基本年薪25万/年，另有课题绩效、科技成果奖励、科技成果转化激励等奖金；
2.在站期间享受餐补、健康体检、职业工装、工会福利、补充医疗保险等福利；
3.在站内给予20-40万元金额范围的科研启动资金，鼓励和支持申请各类课题；
4.在站期间表现优秀博士后留中建五局工程创新研究院等单位任职。

岗位孩职责：
专业基础扎实，热爱钻研；具备一定的抗压和适应能力，较强组织协调能力和团队协作精神；计算机人工智能、深度学习方向，熟练运用相关专业常用软件。

薪资福利：
1.基本年薪25万/年，另有课题绩效、科技成果奖励、科技成果转化激励等奖金；
2.在站期间享受餐补、健康体检、职业工装、工会福利、补充医疗保险等福利；
3.在站内给予20-40万元金额范围的科研启动资金，鼓励和支持申请各类课题；
4.在站期间表现优秀博士后留中建五局工程创新研究院等单位任职。

岗位职责：
1.专业基础扎实，热爱钻研；
2.具备一定的抗压和适应能力，较强组织协调能力和团队协作精神；
3.计算机图形学方向，具有获取信息与数据分析、搭载模型和综合评估方法等方面能力，熟练运用相关专业常用软件。

薪资福利：
1.基本年薪25万/年，另有课题绩效、科技成果奖励、科技成果转化激励等奖金；
2.在站期间享受餐补、健康体检、职业工装、工会福利、补充医疗保险等福利；
3.在站内给予20-40万元金额范围的科研启动资金，鼓励和支持申请各类课题；
4.在站期间表现优秀博士后留中建五局工程创新研究院等单位任职。

岗位职责：
1.专业基础扎实，热爱钻研；
2.具备一定的抗压和适应能力，较强的组织协调能力和团队协作精神；
3.具有低碳建筑材料、固废资源化利用等方向的研究经历，并发表创新性学术论文。

薪资福利：
1.基本年薪25万/年，另有课题绩效、科技成果奖励、科技成果转化激励等奖金；
2.在站期间享受餐补、健康体检、职业工装、工会福利、补充医疗保险等福利；
3.在站内给予20-40万元金额范围的科研启动资金，鼓励和支持申请各类课题；
4.在站期间表现优秀博士后留中建五局工程创新研究院等单位任职。

岗位职责：
1.专业基础扎实，热爱钻研；
2.具备一定的抗压和适应能力，较强的组织协调能力和团队协作精神；
3.具备较强独立研发能力，能带领团队进行新型体系的研发；对结构抗震试验有较深入的了解；具备较强的数值分析能力等

薪资福利：
1.基本年薪25万/年，另有课题绩效、科技成果奖励、科技成果转化激励等奖金；
2.在站期间享受餐补、健康体检、职业工装、工会福利、补充医疗保险等福利；
3.在站内给予20-40万元金额范围的科研启动资金，鼓励和支持申请各类课题；
4.在站期间表现优秀博士后留中建五局工程创新研究院等单位任职。

学历：2025年毕业全日制本科、硕士、博士生；\n专业：专业对口，符合招录岗位要求；\n成绩：成绩良好，专业课程无补考、获得各类奖学金者优先；\n素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建造行业；\n乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；\n善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。