1、本科及以上学历，房地产、市场营销、中文、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，具有社团或校园活动策划经验优先；\n2、优秀的沟通能力和文字表达能力，驱动力强，富有创造力和团队协作精神。
1、本科及以上学历，市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先；\n2、具备良好沟通表达能力，自驱力强；\n3、有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕。
【工作职责】 1.挖掘与拓展市场渠道，通过多渠道开发新客户，促进客户资源增长及产品宣传； 2.线下通过多种营销拓展活动邀约客户到场参观，传递项目价值点； 3.线上完成基础拓展推广工作，包括新媒体宣传、直播等； 4.建立客户数据库，及时跟进和邀约意向客户，负责客户到访的前期接待，进行有效的客户管理。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.自信外向，善于与人沟通，具有较强的成就动机，希望在地产行业发展。
【工作职责】 1.负责项目的客户接待和项目推介，提供专业的置业咨询服务并促进成交、完成指标； 2.制定个人销售计划，按照公司的销售价格及交房标准进行销售，协助客户办理购房手续； 3.发掘并掌握客户需求，跟进潜在意向客户，做好客户追踪和关系维护； 4.配合团队完成拍摄创作短视频，进行抖音线上直播活动。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.热爱地产销售，善于与人交际，具有较强的成就动机，希望在地产行业发展； 3.性格外向，形象气质较好，抗压及沟通表达能力强。
招聘要求： 1.2025年应届统招本科及以上学历； 2.身体健康，品行端正； 3.具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观； 5.中共党员、学生干部、成绩优秀者优先。 人才培养 1.新员工入职培训 （1）精心准备，领导关怀，面对面交流互动，畅所欲言。 （2）内、外部精选讲师讲授职业课程，往届优秀学员经验分享，助你变身职场达人。 （3）丰富多彩的拓展活动，让你迅速融入公司。 2.“246”培养计划 2个月项目跟班作业见习，4个月项目管理岗位轮岗见习，6个月定岗见习，了解建筑工地，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，明确发展目标，学习专业知识和技能。 3.“双导师制” 从入职开始，即安排成长导师和专业导师，帮助新员工更快的适应职场生活，更好的转变为职场人，制定培养计划。 “246”培养计划只是开始，后续还有完备的青年人才三领计划（领航-领英-领创），为你的职业成长保驾护航。 4.“35810”人才工程 在毕业3年以上青年人才中培养一批项目中层管理者；在毕业5年以上青年人才中培养一批项目高层管理者；在毕业8年以上青年人才中培养一批分公司部门负责人及分公司领导班子副职；在毕业10年以上青年人才中培养一批分公司领导班子正职。 七、 薪酬待遇 1.工资：采用岗级职级工资制。见习期、试用期内工资构成为：基本工资+津补贴；考核转正后工资构成为：岗级工资+职级工资+绩效奖金+津补贴。 2.福利：带薪年假、防暑降温费、健康体检、通信补贴、企业年金、节日福利、员工餐厅、集体生日会。 3.津补贴：职（执）业津贴、年功津贴、住房补贴、地区补贴、交通补贴、项目施工津贴、特殊环境津贴、项目安全岗位津贴、借调津贴。 4.公司还提供执业资格取证、专业技能、人际沟通等培训学习机会，同时拥有国家授权的自主评定职称权限。 5.幸福工程：为员工提供高标准一日三餐，每年有一定数量的政府人才安居房及人才公寓分配。 6.为符合条件人员解决广州集体户口； 7.定期举办丰富多彩的活动：趣味运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、电子竞技、晚会演出、诗朗诵、辩论赛、定向越野等。丰富员工的业余生活。 招聘流程 1.校园线下宣讲会。流程如下：企业预约宣讲会——进行校园宣讲——筛选简历——中建测评——组织面试——确定人选——发放offer——签订协议； 2.线上简历筛选。流程如下：官网发布招聘简章——定期筛选——中建测评——预约面试——确定人选——发放offer——签订协议； 3.企业指定投递邮箱cscecsjygs@cscec.com。 2.身体健康，品行端正； 3.具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观； 5.中共党员、学生干部、成绩优秀者优先。
一、专业要求： 工程管理、工程造价、土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、园林及相关专业； 二、岗位需求： 1、2025年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。 三、岗位职责： 1.推进重点施工图项目预算（参与项目概算调整） 2.参与重点项目商务策划、开源创效计划书编制审核 3.项目合同评审与签订
一、专业要求： 人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障及相关专业； 二、岗位需求： 1、2025年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观； 5、党员。 三、岗位职责： 1、配合优化全局薪酬福利体系、开展薪酬调研及数据统计以及分公司薪酬事务性工作； 2、负责工资总额等人工成本的预算、执行、组织实施绩效考核、处理申诉及反馈； 3、组织实施岗位管理工作、审核员工岗级调整； 4、组织员工职级晋升申报工作、审核员工职级调整； 5、管理分公司领导人员的干部事项、合人事档案事务工作及负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施等； 6、规范合法劳动用工，处理员工入职、劳动合同、考勤及休息休假、劳动争议等； 7、办理社会保险、住房公积金、企业年金事务及负责人才培养和考核工作等； 8、维护、运行公司人力资源信息化管理以及负责执业资格注册管理工作等； 9、配合组织员工申报职称认定、评审、考试工作及汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、
一、专业要求： 土木工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、工程管理、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、环境工程及相关专业； 二、岗位需求： 1、2025年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。 三、岗位职责： 1、总包单位土建工程的年度、季度、月度计划编制； 2、项目工程生产进度管控； 3、项目人力资源、物资协调； 4、项目施工工期预警； 5、项目进度考核； 6、工程工期索赔管理； 7、负责落实施工区域的质量及安全措施等。
一、专业要求： 土木工程、工程管理、工程力学、市政工程、水利水电工程、交通工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程及相关专业； 二、岗位需求： 1、2025年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。 三、岗位职责： 1、现场施工方案编制、优化、审核及审批、交底； 2、负责为生产提供设计协调，组织施工图纸会审、设计变更收发、交底及竣工图编制； 3、负责技术方案的现场实施指导和验收工作； 4、负责解决工程技术难题攻关和设计优化； 5、指导现场施工工艺应用和主持质量事故处理； 6、负责工程技术复核，给工程各业务口提供技术服务； 7、负责定期组织工程管理人员技术管理培训； 8、确保科技创效的现场指导和应用、实现科技成果目标等。
一、专业要求： 思想政治教育、汉语言文学、新闻学、社会工作、网络与新媒体、政治学与行政学、档案学及相关专业； 二、岗位需求： 1、2025年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观； 5、党员。 三、岗位职责： 1、分解、落实公司宣传工作指标、计划以及负责分公司及项目 CI（VI）管理工作； 2、组织开展企业文化、文化活动及形势任务教育等宣教活动； 3、负责稿件采写、征集、编辑、修改、报送工作； 4、组织分公司、项目通讯员的培训及项目大型活动的宣传报道等； 5、落实工会组织建设及工会会员、会费管理及组织职工创新创效活动等； 6、收集、落实职工代表提案、组织召开职代会及负责工会奖项的申报、评选、表彰等； 7、参与劳动争议调解、工伤及安全事故调查； 8、开展困难职工帮扶解困工作、负责职工关爱、帮扶、慰问、工会福利及女工工作等。
一、薪酬福利 本科生见习期年综合收入9万-12万元； 硕士研究生第一年综合收入9万-15万元。 薪酬组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴（职称技能津贴、持证津贴、出差补贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等）、各类奖金（取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等）。 福利保障：安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口（可解决签约公司所在地户口）等。 二、学生需准备的资料 1.个人简历；2.学校推荐表原件（就业处盖章）；3.成绩单原件（教务处盖章）；4.就业协议书；5.英语四、六级，计算机等级及其他获奖荣誉证书复印件（须验原件）。 三、联系方式 中铁二十五局集团有限公司 广东广州 联系人：刘先生 联系电话：18561529781 第一工程有限公司 广东广州 联系人：陈先生 联系电话：13247781137 第二工程有限公司 江苏南京 联系人：谢先生 联系电话：17768147527 第三工程有限公司 湖南长沙 联系人：刘女士 联系电话：13548987176 第四工程有限公司 广西柳州 联系人：崔先生 联系电话：17307722057 第五工程有限公司 山东青岛 联系人：姜先生 联系电话：17806268037 电务工程有限公司 广东广州 联系人：闫先生 联系电话：18680503064 南方实业开发有限公司 广东广州 联系人：王先生 联系电话：18026265795 房地产开发有限公司 湖南长沙 联系人：范先生 联系电话：13150100092 中铁建大湾区建设有限公司 广东广州 联系人：李先生 联系电话：13027842051 广州铁诚质量检测有限公司 广东广州 联系人：李女士 联系电话：13660584260 西北分公司 陕西西安 联系人：陈女士 联系电话：18691865709 盾构分公司 广东深圳 联系人：王先生 联系电话：13922130211 邮箱：zt25jzp@167.com
一、薪酬福利 本科生见习期年综合收入9万-12万元； 硕士研究生第一年综合收入9万-15万元。 薪酬组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴（职称技能津贴、持证津贴、出差补贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等）、各类奖金（取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等）。 福利保障：安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口（可解决签约公司所在地户口）等。 二、学生需准备的资料 1.个人简历；2.学校推荐表原件（就业处盖章）；3.成绩单原件（教务处盖章）；4.就业协议书；5.英语四、六级，计算机等级及其他获奖荣誉证书复印件（须验原件）。 三、联系方式 中铁二十五局集团有限公司 广东广州 联系人：刘先生 联系电话：18561529781 第一工程有限公司 广东广州 联系人：陈先生 联系电话：13247781137 第二工程有限公司 江苏南京 联系人：谢先生 联系电话：17768147527 第三工程有限公司 湖南长沙 联系人：刘女士 联系电话：13548987176 第四工程有限公司 广西柳州 联系人：崔先生 联系电话：17307722057 第五工程有限公司 山东青岛 联系人：姜先生 联系电话：17806268037 电务工程有限公司 广东广州 联系人：闫先生 联系电话：18680503064 南方实业开发有限公司 广东广州 联系人：王先生 联系电话：18026265795 房地产开发有限公司 湖南长沙 联系人：范先生 联系电话：13150100092 中铁建大湾区建设有限公司 广东广州 联系人：李先生 联系电话：13027842051 广州铁诚质量检测有限公司 广东广州 联系人：李女士 联系电话：13660584260 西北分公司 陕西西安 联系人：陈女士 联系电话：18691865709 盾构分公司 广东深圳 联系人：王先生 联系电话：13922130211 邮箱：zt25jzp@166.com
一、薪酬福利 本科生见习期年综合收入9万-12万元； 硕士研究生第一年综合收入9万-15万元。 薪酬组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴（职称技能津贴、持证津贴、出差补贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等）、各类奖金（取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等）。 福利保障：安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口（可解决签约公司所在地户口）等。 二、学生需准备的资料 1.个人简历；2.学校推荐表原件（就业处盖章）；3.成绩单原件（教务处盖章）；4.就业协议书；5.英语四、六级，计算机等级及其他获奖荣誉证书复印件（须验原件）。 三、联系方式 中铁二十五局集团有限公司 广东广州 联系人：刘先生 联系电话：18561529781 第一工程有限公司 广东广州 联系人：陈先生 联系电话：13247781137 第二工程有限公司 江苏南京 联系人：谢先生 联系电话：17768147527 第三工程有限公司 湖南长沙 联系人：刘女士 联系电话：13548987176 第四工程有限公司 广西柳州 联系人：崔先生 联系电话：17307722057 第五工程有限公司 山东青岛 联系人：姜先生 联系电话：17806268037 电务工程有限公司 广东广州 联系人：闫先生 联系电话：18680503064 南方实业开发有限公司 广东广州 联系人：王先生 联系电话：18026265795 房地产开发有限公司 湖南长沙 联系人：范先生 联系电话：13150100092 中铁建大湾区建设有限公司 广东广州 联系人：李先生 联系电话：13027842051 广州铁诚质量检测有限公司 广东广州 联系人：李女士 联系电话：13660584260 西北分公司 陕西西安 联系人：陈女士 联系电话：18691865709 盾构分公司 广东深圳 联系人：王先生 联系电话：13922130211 邮箱：zt25jzp@165.com
一、薪酬福利 本科生见习期年综合收入9万-12万元； 硕士研究生第一年综合收入9万-15万元。 薪酬组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴（职称技能津贴、持证津贴、出差补贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等）、各类奖金（取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等）。 福利保障：安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口（可解决签约公司所在地户口）等。 二、学生需准备的资料 1.个人简历；2.学校推荐表原件（就业处盖章）；3.成绩单原件（教务处盖章）；4.就业协议书；5.英语四、六级，计算机等级及其他获奖荣誉证书复印件（须验原件）。 三、联系方式 中铁二十五局集团有限公司 广东广州 联系人：刘先生 联系电话：18561529781 第一工程有限公司 广东广州 联系人：陈先生 联系电话：13247781137 第二工程有限公司 江苏南京 联系人：谢先生 联系电话：17768147527 第三工程有限公司 湖南长沙 联系人：刘女士 联系电话：13548987176 第四工程有限公司 广西柳州 联系人：崔先生 联系电话：17307722057 第五工程有限公司 山东青岛 联系人：姜先生 联系电话：17806268037 电务工程有限公司 广东广州 联系人：闫先生 联系电话：18680503064 南方实业开发有限公司 广东广州 联系人：王先生 联系电话：18026265795 房地产开发有限公司 湖南长沙 联系人：范先生 联系电话：13150100092 中铁建大湾区建设有限公司 广东广州 联系人：李先生 联系电话：13027842051 广州铁诚质量检测有限公司 广东广州 联系人：李女士 联系电话：13660584260 西北分公司 陕西西安 联系人：陈女士 联系电话：18691865709 盾构分公司 广东深圳 联系人：王先生 联系电话：13922130211 邮箱：zt25jzp@164.com
一、薪酬福利 本科生见习期年综合收入9万-12万元； 硕士研究生第一年综合收入9万-15万元。 薪酬组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴（职称技能津贴、持证津贴、出差补贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等）、各类奖金（取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等）。 福利保障：安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口（可解决签约公司所在地户口）等。 二、学生需准备的资料 1.个人简历；2.学校推荐表原件（就业处盖章）；3.成绩单原件（教务处盖章）；4.就业协议书；5.英语四、六级，计算机等级及其他获奖荣誉证书复印件（须验原件）。 三、联系方式 中铁二十五局集团有限公司 广东广州 联系人：刘先生 联系电话：18561529781 第一工程有限公司 广东广州 联系人：陈先生 联系电话：13247781137 第二工程有限公司 江苏南京 联系人：谢先生 联系电话：17768147527 第三工程有限公司 湖南长沙 联系人：刘女士 联系电话：13548987176 第四工程有限公司 广西柳州 联系人：崔先生 联系电话：17307722057 第五工程有限公司 山东青岛 联系人：姜先生 联系电话：17806268037 电务工程有限公司 广东广州 联系人：闫先生 联系电话：18680503064 南方实业开发有限公司 广东广州 联系人：王先生 联系电话：18026265795 房地产开发有限公司 湖南长沙 联系人：范先生 联系电话：13150100092 中铁建大湾区建设有限公司 广东广州 联系人：李先生 联系电话：13027842051 广州铁诚质量检测有限公司 广东广州 联系人：李女士 联系电话：13660584260 西北分公司 陕西西安 联系人：陈女士 联系电话：18691865709 盾构分公司 广东深圳 联系人：王先生 联系电话：13922130211 邮箱：zt25jzp@163.com
岗位职责 1.负责起草、审核、修改各类法律文书及合同； 2.为相关业务决策和经营管理活动提供法律意见； 3.参与项目合同谈判； 4.组织内部法律培训； 5.协助处理知识产权相关事宜； 6.组织实施相关投资业务法律尽调； 7.管理和联系外部法律服务机构。 任职条件 1.硕士研究生以上学历（或硕士以上学位），法学或法律专业（民商或经济法、知识产权法专业优先）； 2.具有3年以上法律实务工作经验，具有法律职业资格； 3.具有良好的沟通能力，团队合作精神强； 4.具有较强的学习能力，能迅速适应不同环境和业务类型； 5.具有优秀的文字组织能力、检索能力、逻辑思维能力。
岗位职责 1.负责跟踪研究国家、广东省、广州市、南沙区的产业政策、科技政策、区域规划、招商动态等信息不定期撰写相关材料； 2.负责公司与政府、高校、科研机构、企业及各类创新组织、创新资源的对接及战略合作关系的开发及维护； 3.负责对接主管部门开展相关工作； 4.负责组织及参加有关活动及开展公司推介工作； 5.负责公司孵化器及各类创新载体的策划、推介、管理； 6.完成上级交办的其他工作。 任职条件 1.硕士研究生以上学历（或硕士以上学位），经济、金融、法律、工商管理、财务管理等专业背景； 2.具备 2 年及以上相关行业工作经验，有产学研、科技成果转化工作经历或技术经理人资格者优先；如为博士学历可适当放宽 。 3.具备较好的沟通能力、文字组织能力和逻辑思维能力，执行力强，作风正派； 4.具有良好的英语听、 说、 读、 写能力； 5.具有高度的责任心、良好的团队合作精神、较强的服务创新意识和业务拓展能力； 6.根据工作需要能适应不定期出差。
岗位职责: 1、开展钙钛矿及功能层材料及电池相关的研发工作； 2、根据公司需求制定产品及实施方案，并开发展技术研发及产品开发工作； 3、数据整理及分析，追踪文献，不断优化方案，达成研发目标； 4、推动研发成果转化，并持续提供技术支持； 5、负责技术文件整理和总结，撰写相关专利、论文、项目申报材料等。 任职要求: 1、专业背景：化学/物理/材料/电子/能源方向博士。 2、工作经验：5年以上钙钛矿相关研究经验，或具有钙钛矿头部企业核心岗位2年以上工作经验，曾独立或作为团队核心成员完成钙钛矿材料技术和生产工艺开发。 3、专业技能：熟练掌握当前钙钛矿及相关功能层的制备合成、测试表征和机理分析，具备独立开发新材料和新工艺的能力，对钙钛矿太阳能电池工作稳定性方面有独立理解者优先。
