岗位职责：
1.规划年度销售战略及销售预测，设定团队月度/季度/年度销售目标及任务分解；
2.统筹管理客户订单、品类、营业额及产品市场；
3.制定销售计划和销售费用预算；
4.根据部门销售计划，带领团队达成销售目标和工作指标，不断提升营业额及净利润；
5.负责销售渠道及客户的管理；
6.编制人员培训计划并组织实施，考评团队人员工作绩效，培训辅导业务团队，提高人员能力素质；
7.负责部门日常管理销售及订单业务，不断完善各项管理流程。
8.做好客诉工作，及时跟进客诉问题，与客户保持良好的合作关系
任职要求：
1.5年以上贸易行业工作经验，销售业务方向工作者优先考虑
2.有独立开发客户的能力，有良好的沟通能力及团队管理能力，精通客户谈判技巧。

岗位职责：
1、负责根据公司战略目标和生产需求，制定设备采购计划，并参与设备选型、评估和谈判过程，确保采购的设备符合生产要求并具备高性价比；
2、建立并优化设备维护保养体系，制定设备保养计划和维修方案，监督执行情况，确保设备处于良好运行状态，减少故障率和停机时间；
3、根据公司技术升级和生产优化需求，制定设备升级和改造计划，并组织实施，以提高设备性能和生产效率，对产品工艺技术进行持续改进，提出合理化建议，促进工艺不断完善；
4、负责解决生产过程中出现的生产流程、工艺流程问题开展新生产工艺研发工作；
5、领导设备工程团队，负责团队成员的培训、考核和激励工作，提高团队整体素质和技能水平；
6、负责拟订、修订工程部管理规定、制度等，并监督实施、检查；
7、确保设备操作符合安全规范和法律法规要求，制定并实施安全管理制度，预防安全事故的发生；
8、负责工程部门人员工作安排，优化工作流程，提升工作效率；
9、负责公司产品、生产工艺工程的总体策划，并形成规范的产品工艺文件及生产作业指导文件；
任职要求：
1、5年以上相关领域的工作经验，熟悉相关行业的设备操作、维护和工程管理流程，了解最新的设备技术趋势。

岗位职责：
1. 根据公司年度经营目标，制定新产品开发年度计划，并负责实施、协调、跟进和管理；
2、负责统筹和管理新产品开发的进度和资源分配，确定新产品所需原材料标准。
3、负责组织和监督技术力量攻关和解决技术难题。
4、负责新产品的相关技术标准、技术文件、工艺文件、标准样品件的制定、相关参数标准、质量标准等审批工作。
5、统筹及监督产品开发全过程，确保新产品开发能按客户品质要求完成。
6、负责新产品开发成本及产品成本的监督和控制。
7、负责各种工程变更方案和工程变更文件的审批。
8、负责新产品在各阶段中的跟踪，生产技术问题的处理，解决客户、相关部门的技术疑问。
9、与销售部进行重点项目或重要技术信息沟通,传递重要新产品开发进度信息。
10、负责产品技术团队的规划、选拔、配置、培养、考评、激励和优化。
11、组织制订部门管理流程和组织架构、管理制度，上报审批后并执行。
12、与客户沟通产品的设计方案，以及技术支持。
任职要求：           
本科及以上学历，3年以上产品设计经验，3年以上团队管理经验，有相关领域产品开发背景优先。

岗位职责：
1、负责统筹采购部门管理工作，组织，对供应商开发、采购作业实施和采购管理工作；
2、建立健全部门内部管理规定并遵照实施；
3、负责供应商的开发与管理；
4、根据PMC提供的采购需求、供应商价格及交货条件、库存周期三个要素确定采购数量;保证包装材料、辅助材料和部分原材料库存达到公司安全库存标准。
5、负责本部门采购人员对采购程序和采购过程进行严格控制。
6、跟踪材料市场情况、分析相关信息，及时调整采购计划，降低采购成本；
7、负责组织编制、审核采购部门的工作文件并组织实施。
8、上级交办的其它工作事务和协助上级完成各项工作任务。
任职要求：
5年以上同岗位工作经验；对塑料，电子，五金，包材物料市场熟悉

财经类专业本科或以上学历，持有中级会计师或注册会计师（CPA）者优先。

1.硕士研究生学历，冶金工程专业；
2.熟悉炼钢、轧钢工艺结构，具备创新能力；
3.对冶金科研项目有所研究，致力于为钢铁行业发展贡献的有志之士。

1、统招 2025 届硕士及以上学历，材料,热能、冶金等相关专业；
2、熟练运用 0ffice 等办公软件及质量管理工具；
3、责任心强、勇于担当，具备较强的组织协调能力和沟通能力。