招聘职位要求： 注：工作地点为印度尼西亚，同学们有出国意向再投递 1. 教育背景： 我们诚邀985/211院校本科及以上学历的应届或往届毕业生加入我们的团队，专业要求为冶金、工业工程、化学、化工等理工科相关领域。 2. 国际视野： 拥有海外留学经历的候选人将获得优先考虑。 3. 语言能力： 精通英语或印尼语，能够流利沟通。 4. 工作经验： 优先考虑具有企业精益化管理、ESG体系评估与管理以及各类体系管理等相关工作经验的候选人。 5. 技能与素质： 熟练运用各类办公软件，具备出色的沟通表达能力及扎实的文字功底。 公司福利待遇： 1. 薪酬待遇： 本科生年薪20-28万元，硕士生年薪26-32万元，博士生薪酬面议（均为税前综合收入）。 2. 带薪休假： 每年享有两到三次带薪休假，每次15天，并承担往返机票及签证费用。 3. 全面福利： 提供五险一金、节日福利、生日福利、免费食宿以及年度体检等。 4. 职业发展： 我们提供完善的人才培养计划和清晰的晋升通道，助力您的职业成长。 我们期待您的加入，共同开启职业新篇章！
一、招聘岗位 项目工程师。 二、岗位要求 1、主动出击获取新项目业务机会，与国际一线品牌轴承同市场竞争，并配合项目经理完成客户需求分析、与客户进行初步技术沟通、初期技术方案交流； 2、主导或辅助完成立项产品的（APQP）项目开发； 3、协调内部工厂资源，推进样品试制进度，确保按期提交样件； 4、协调和协跟进内外部供应商资源，推进采购进度，为按期交付产品提供支持； 5、参与重大装备项目产品基础研究，识别相关问题点并形成经验案例。 三、联系方式 简历投递邮箱：wangdeyang@cugroup.com.
一、岗位要求 1、研究生或博士； 2、机械设计或机械工程相关专业； 3、研究方向为轴承理论、分析和设计等相关课题方向； 4、对轴承产品和技术有一定的认知，具备知识积累和产品技术革新的能力，勇于接受挑战解决设计及应用技术难题； 5、能从具体的设计及应用技术问题出发，提炼出研究课题，并组织资源解决问题，形成知识 二、岗位职责 1、负责重大装备轴承的选型、校核、设计和应用； 2、负责重大装备轴承相关项目开发的技术支持和相关交流； 3、负责重大装备轴承共性技术研究和疑难技术问题解决; 4、负责建立重大装备轴承的设计及应用、计算分析方法和相关标准； 5、负责重大装备轴承研究方法培训、知识积累和传递; 6、负责重大装备轴承的设计优化、精密制造、试验应用等方面的重难点进行研究突破； 7、完成公司和部门交办的其他工作。
一、岗位要求 1、拥有轴承动力学计算与仿真分析3年以上的项目经验； 2、主持或参与过轴承动力学分析类型的软件编程或开发经验； 3、熟悉数学软件、有限元软件、编程； 4、精通英语，能与国内客户及同事进行沟通。 二、岗位职责 1、负责轴承仿真分析领域的扩展研究； 2、负责动力学分析方法的研究与应用； 3、负责仿真计算软件的轴承理论、建模及算法研究。
一、岗位要求 1、研究方向是冶金方向； 2、材料科学与工程（金属材料）专业、材料成型与控制专业或金属冶金专业； 3、突出的轴承材料技术研究及解决问题的能力； 4、易于接受新技术，具备技术革新和创新能力。 二、岗位职责 1、开展轴承钢材料塑性成形和热处理创新工艺研究，实现提升轴承服役寿命、可靠度并优化成本等目标； 2、开展轴承金属材料塑性成形工艺仿真、热处理工艺仿真技术，并建立完善的仿真流程； 3、建立塑性成形、热处理仿真基础数据库，实现虚拟仿真与物理实验融合； 4、培养轴承材料锻造、热处理等工程应用技术人才； 5、上级交办的其它工作。
一、岗位要求 1、专业：控制科学与工程，机械工程； 2、研究经验与方向：试验、设备测试技术与可靠性研究，有机械部件基础试验相关控制工程研究方面经验为佳； 二、岗位职责 1、轴承基础研究类试验室策划、搭建； 2、试验设备测试技术与可靠性研究； 3、指导团队检测试验设备开发改造； 4、跟踪国际先进轴承产品的试验技术，持续完善和优化已有试验以及设备能力，并持续扩展新的领域； 5、主持轴承试验数据的分析处理方法以及数据库建立； 6、其它交办的研究工作。
1、招聘要求 （1）研究生学历，博士学位； （2）机械设计或机械工程相关专业； （3）研究方向为轴承理论、分析和设计等相关课题方向； （4）对轴承产品和技术有一定的认知，具备知识积累和产品技术革新的能力，勇于接受挑战解决设计及应用技术难题； （5）能从具体的设计及应用技术问题出发，提炼出研究课题，并组织资源解决问题，形成知识。 2、岗位职责 （1）负责重大装备轴承的选型、校核、设计和应用； （2）负责重大装备轴承相关项目开发的技术支持和相关交流； （3）负责重大装备轴承共性技术研究和疑难技术问题解决; （4）负责建立重大装备轴承的设计及应用、计算分析方法和相关标准； （5）负责重大装备轴承研究方法培训、知识积累和传递; （6）负责重大装备轴承的设计优化、精密制造、试验应用等方面的重难点进行研究突破； （7）完成公司和部门交办的其他工作。
1、招聘要求 （1）全日制博士研究生，研究方向为滚动轴承者优先考虑； （2）具有轮毂轴承设计或滚动轴承设计、生产工艺、失效分析、试验开发等相关课题研究经验者优先考虑； （3）具有扎实的滚动轴承设计及摩擦学原理等专业基础； （4）具有良好的滚动轴承仿真计算能力； （5）具备较强的人际沟通、独立研究、团队协作和管理能力； （6）精通英语，能熟练与国外客户进行技术交流，并能与人本海外公司进行技术沟通； （7）对前沿技术以及未来轮毂轴承发展有更深刻理解； （8）愿意到国内或国外经常出差进行客户技术交流。 2、岗位职责 （1）负责轮毂轴承前瞻性及共性技术研究和轴承技术发展规划，制定底盘轴承开发规则以及技术规范，确定底盘轴承技术发展路线； （2）负责轮毂轴承设计技术与应用技术研究，底盘轴承开发流程、技术标准、技术策划等的研究及优化； （3）负责先进滚动轴承技术课题研究以及设计规则制定，对底盘轴承的新技术、新工艺、新材料等先进技术及发展趋势的跟踪； （4）参与滚动轴承试验技术、轴承失效分析等相关技术的研究； （5）针对外资、合资和国内战略客户的重大项目的技术支持； （6）负责产品开发过程中疑难问题（如设计、制造、产品失效等）的攻关研究； （7）协助上级开展其他轴承技术研究工作。
1、招聘要求 （1）机械工程、工程力学等专业； （2）精通数值计算相关的理论知识和实践技能； （3）具有两年以上的下述领域科研经历：计算力学/摩擦学/接触力学/弹性流体动力润滑； （4）C/C++,VB,Fortran等编程基础扎实，有一定的程序开发思路或经验； （5）自我驱动，善于学习、勤于钻研，追求工作的成就感和价值感。 2、岗位职责 （1）配合团队搭建工程计算分析软件系统； （2）根据公司发展进行接触力学、表面形貌设计、表面改性技术、界面工程技术和润滑计算等相关项目的研究； （3）负责建立相关力学模型，如光滑以及粗糙表面接触模型； （4）负责算法研发，如开发快捷的数值计算方法； （5）负责算法评估及算法相关的代码库调试、封装和发布； （6）参与搭建软件求解器，协同完成整个系统的联调和集成； （7）协助完成软件系统的集成工作，对整个软件开发实施提供支持； （8）协同整个团队的开发方向，完成团队下达的各项工作任务。
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士76W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士75W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士74W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士73W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士72W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士71W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士70W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士69W+（一人一议）
招聘岗位 工科硕士34W+，非工科23W+，工科博士68W+（一人一议）