招聘岗位：根据所学专业匹配对应的岗位工作。

5~7年培养成为经理/专家的职业发展规划：

技术路线：助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师→专家

管理路线：专员→主管→高级主管→资深主管→经理

1、根据审计任务，对审计项目实施进行审计，收集审计证据，编写内部审计工作底稿及审计报告，并对审计结果提出审计意见和建议。
   2、跟踪审计建议的落实情况，实施后续审计工作。
   3、审计档案/资料的整理归档工作。
   4、完成上级交代的其他工作。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，审计学等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、负责做好企业会计核算工作，确保数据的准确性、及时性。
   2、审核记账凭证，据实登记各类明细账或总账。负责编制和审核每月各类总账凭证。
   3、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料。协助完成各类专项审计。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，财会类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、依据市场订单分析负责制定物料计划和物料管控，预测并按生产需求进行备料，同时对物料库存金额管控，负责物料计划交期达率的统计与组织提升。
   2、负责采购计划制定与管控，维护与供应商的关系，包括资源/价格/付款条件的谈判以及质量异常的处理，采购成本的控制与优化，提出有效的建议与改进措施，以提高性能和降低成本。
   3、根据设备、物料需求向供应商询价、议价、比价确认选择合适供应商上报审批。
   4、ERP系统下单、跟进物料交期及异常处理。
   5、设备零备件以及工程采购，确保采购准确执行、完工。
   6、监控库存量，控制下单数量，提高物料库存周转率，防止物料呆滞、过期等。
   7、熟悉商务对账工作，设备/工程/小固资验收报告与纸档合同管理。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，物流管理等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、根据用户需求，做软件项目设计、开发、测试、实施。
   2、根据用户反馈的异常，及时解决异常，并修正软件漏洞。
   3、学习新的技术，不断优化现有软件性能和功能，提高生产/办公效率。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，软件工程/计算机科学与技术等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、跟进班组按生产计划排程生产，确保按交期先后顺序向后工序续流。
   2、组织对生产过程中的异常问题进行反馈与跟进处理，思考研究改良岗位操作动作或方法，不断提升生产效率。
   3、协助按管理人均效率，协助组织人均效率的达成，熟知岗位标准产能效率，进行监控，合理安排人员上班，提升人均效率。
   4、带领员工按作业指导书，授控文件内容执行生产，不断提升员工作业规范。
   5、负责按物料耗日用量目标领用，并监控物料使用过程，推动降低碱蚀物料单耗，减少物料成本。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、根据年度审核计划制定月度审核计划，确保审核计划合理，过程关联性强。
   2、按月度审核计划独立实施包括制造过程、体系过程以及产品的内审（包括检查表的制定、审核准备、审核跟进、审核改善措施的落实），保证审核过程指标达标。遵守公司的信息安全管理要求。对内部审核过程中涉及到的密级信息，遵守公司的保密要求。没有信息安全违规事态、事件发生。
   3、根据审核计划，协助完成其它体系的内部审核。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、监督工序标准化的执行与查核，报废分析，推动降低工序报废，提升工序一次良率。
   2、工序不合格产品处理以及预防和纠正措施的制定与督导执行。
   3、工序制程能力的数据收集，推动改善工序制程能力。
   4、监督工艺定期测试项目，保证工序定期测试项目在合格范围，超标时及时纠正。
   5、参与工厂对重点产品料号进行产前策划，并组织相关部门跟进重点产品过程，收集过程数据及良率进行评价并组织改善提升。
   6、负责品质管理流程进行优化，促进工厂品质改善工作有序的进行，达到稳定可靠的品质管理系统。
   7、配合客服组织工厂对客户投诉、退货的原因调查与分析处理，组织推动工厂改善，以确保品质问题能妥善解决。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

1、根据公司技术战略目标及部门重点工作，收集分析市场和产品信息，参与所负责新产品的开发规划及工作计划，并按要求进行计划分解和执行。
   2、收集、分析市场、客户及竞争对手产品/技术等相关信息，包括客户新技术应用前景、新产品特性、技术发展趋势等，按上级要求开展技术交流，深入调研、挖掘、理解客户需求，提供客户调研评价资料，能为客户提供技术解决方案。
   3、开展重点客户的产品考试板认证项目，按研发项目管理要求进行可行性需求评估、项目方案制定、立项评审、项目实施、成果转化应用、项目结项等，并按节点计划按期保质的输出交付件，获得客户认可。
   4、开展重点NPI项目，基于客户需求和内部管理要求进行产品策划、跟进、分析总结，满足客户打样需求，并跟进和推动新产品样品转化为批量订单，按计划按期保质的输出交付件。
   5、重点客户及市场技术支持等项目的开发，开展新产品瓶颈技术攻关，按研发项目管理要求进行可行性需求评估、项目方案制定、立项评审、项目实施、成果转化应用、项目结项等，并按节点计划按期保质的输出交付件，提高新产品技术能力指标，提高公司新产品销售业绩。
   6、新产品开发过程关键新设备导入及新物料评估等项目，按照工程变更管理要求，进行工程试验方案、样品及批量工程试验、项目结项等，按计划按期保质的输出交付件。
   岗位要求：
   1、本科及以上学历，化工材料/机械/电子类等相关专业。
   2、沟通协调能力强，具备一定组织和抗压能力。
   3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：

1、负责相关工艺的合格率以及持续改进计划（CIP）；
2、负责相关工艺日常生产异常处理；
3、负责配合研发和产品部门对新工艺，新材料以及新产品的认证和导入；

任职要求：

1、本科以上学历，自动化、电子、机械相关专业；
2、较强的学习能力与沟通能力，做事细心严谨；
3、能接受一定程度临时性加班。

岗位职责：

1、负责生产原材料采购订单的制定及下达、交期的落实跟进、订单汇总、物料跟踪表维护、打样及跟进样品物料；
2、初步询价、议价、物料质量异常参与处理、补退货处理、对账、付款申请、采购来往文件的归档管理；
3、采购过程中的异常处理，供应商交期的考核及管理。

任职要求：

1、本科学历，物流、供应链、电子相关专业；
2、熟悉供应链运作流程，对供应链有一定程度的认知；
3、对采购过程中的风险管控敏感，工作认真细致，诚信廉洁。

岗位职责：

1、负责费用单据审核及编制费用凭证。
2、编制成本报表及经营分析报告，使相关人员及时了解成本的变化情况，并作为产品定价，成本决策的重要参考资料。
3、轮岗学习费用、成本、应收、应付、税务、资金等方向。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务相关专业；
2、具备一定的ERP系统操作经验，熟悉Excel函数；
3、对数字敏感，工作认真细致，诚信廉洁。

岗位职责：

1、负责产品开发项目，跟进部门分配的项目目标，进行产品方案的制定及优化；
2、负责沟通研发部门，及时对客户端的进行技术支持；
3、负责为销售部门提供客户的技术支持，解决产品在客户端的使用问题，总结客户的意见及市场信息给研发部门反馈。

任职要求：

1、全日制本科/硕士学历，英语能力良好；微电子、材料、化学、物理、光电等专业；
2、有较强的学习能力、逻辑思维能力和独立的分析调研能力；
3、具备快速、准确的理解能力，思维活跃，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 

1、根据客户需求，对新项目进行可行性评估并对结构部分进行设计，并对其可行性进行评估；
2、负责PCB Gerber文档2D图纸的转出，并对产品图纸进行发行受控；
3、负责对产品结构进行设计，包括包装设计、静电Tray盘设计、纸箱设计等。

任职要求：

1、本科以上学历，机械、车辆、材料、模具相关专业，具备一定的英语能力（CET-4）；
2、具备一定的结构设计经验，熟知光、电、热等基本原理，熟悉PROE、CATIA、AutoCAD等软件；

工作职责
技术中心是公司乘用车产品开发、国产化导入和适应性开发的业务部门，承担NISSAN，INFINITI、启辰三个品牌车型产品的研发工作。新技术研发主要包含公司新能源（电池、电机、电控）、自动驾驶、智能座舱&车联网、软件开发、前瞻技术预研等新技术研发相关工作。
任职资格
1.2025年毕业的应届本科或研究生，且能如期获得学位证书； 2.英语通过CET-4/CET-6优先； 3.具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心； 4.良好的在校表现及社会实践经历。 5.专业要求：车辆&机械类、电子&通信类、自动化&电气类、控制&测控类、计算机类。本科及以上学历。

工作职责
技术中心是公司乘用车产品开发、国产化导入和适应性开发的业务部门，承担NISSAN，INFINITI、启辰三个品牌车型产品的研发工作。整车研发主要包含车身结构、内外饰部品、开闭件系统、座椅系统、安全系统、线束系统、整车热管理、车辆实验、材料技术、仿真分析、车型开发项目管理、平台管理、法规认证等工作职责。
任职资格
1.2025年毕业的应届本科或研究生，且能如期获得学位证书； 2.英语通过CET-4/CET-6优先； 3.具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心； 4.良好的在校表现及社会实践经历； 5.专业要求：车辆&机械类、自动化&电气类、控制&测控类、热能&动力类、材料&力学类等相关专业。

工作职责
造型部是根据公司经营战略及产品规划展开前瞻设计研究，把握造型设计趋势及市场方向，探索品牌未来设计语言，完成概念车、量产车整车及零部件设计开发，同时配合市场营销等部门完成品牌视觉设计管理的部门，具备车辆内外饰设计、色彩纹理设计、数字和油泥模型设计、VR视效设计、感性品质设计、HMI设计、品牌视觉设计全流程自主设计开发能力。
任职资格
1.2025年毕业的应届本科或研究生，且能如期获得学位证书； 2.英语通过CET-4/CET-6优先； 3.具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心； 4.良好的在校表现及社会实践经历。 5.专业要求：工业设计、交通工具设计等专业； 6.熟练使用Photoshop，出众的手绘能力和创意能力。

工作职责
负责乘用车的规划布局和车型管理，制订商品战略提案及实施计划，从事乘用车市场的预测与研究分析，车联网的规划与管理等工作。 具体职责：乘用车整车产品线和主要动力总成的规划布局；乘用车具体车型的产品规划、提案及实施计划；自动驾驶、车联网等品牌共通产品战略的规划及导入计划；乘用车中长期市场预测与研究；竞争新车型情报以及市场情报的分析及商品应对分析等。
任职资格
1、2025年毕业的应届本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书； 2、英语CET-4/CET-6优先； 3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心； 4、良好的在校表现及社会实践经历； 5、专业要求：车辆&机械类、电子&通信类、控制&测控类、计算机类、管理类、统计学类、心理学类等。